Intelco

Intelco Italia Informatica

Колдонмо тууралуу

Кырк жылдан ашык убакыттан бери INTELCO ар кандай өнөр жай секторлорунда иштеген, HR процесстерин башкарууда компетенттүү, ишенимдүү жана инновацияга багытталган өнөктөшкө таянууну тандаган ири италиялык компаниялар үчүн таяныч пункту болуп саналат. 1985-жылы негизделген, INTELCO технологиялык эволюцияны жасады жана кардарлардын муктаждыктарына көңүл буруп, анын күчтүү жактарын жасады. Анын максаты ар дайым компанияларга оперативдүү тактыкты, стратегиялык консалтингди жана ийкемдүүлүктү айкалыштырган чечимдер аркылуу HR менен байланышкан административдик жана башкаруу агымдарын рационализациялоодо жана санариптештирүүдө жардам берүү болуп келген. "Digital Tailoring" термини ыңгайлаштырууга жана интеграцияга негизделген мамилени жалпылайт: ар бир уюм уникалдуу болуп эсептелет жана ошондуктан анын түзүмү, максаттары жана атаандаштык чөйрөсү менен шайкеш келген жекече чечимдерге татыктуу. Стандартташтырылган пакеттер жок, бирок өзгөчө муктаждыктарга ылайыкташтырылган ийкемдүү иштөө моделдери. INTELCOну тандоо алдыңкы технологияларды, адистештирилген тажрыйбаны жана системалуу көз карашты айкалыштырган "баары бир жерде" тейлөө моделин кабыл алууну билдирет. Сунуш административдиктен стратегиялык фазага чейинки бардык кадрларды башкаруу циклин камтыйт: эмгек акыларды иштеп чыгуу, бухгалтердик эсепти теңдештирүү, катышууга көз салуу жана башкаруу, жеткиликтүүлүктүн коопсуздугу жана Жасалма интеллектке негизделген болжолдоочу куралдарды колдонуу менен эмгек чыгымдарын пландаштыруу жана көзөмөлдөө. INTELCO экосистемасынын жүрөгүндө IRIS, жеке менчик платформа болуп саналат. Көп жылдык тажрыйбанын жана рынокко тынымсыз көңүл буруунун натыйжасы болгон IRIS HR процесстерин интеграциялоого, маалыматтарды башкарууга, стратегиялык түшүнүктөрдү иштеп чыгууга, туруктуу жана реалдуу финансылык пландаштырууга мүмкүндүк берет. INTELCOнун операциялык модели ченемдик укуктук, технологиялык жана уюштуруучулук өзгөрүүлөр жооп кайтарууну жана стратегиялык көз карашты талап кылган тынымсыз өнүгүп жаткан чөйрөгө туура келет. Ушул себептен улам, INTELCOнун ролу оперативдүү жооп берүү менен эле чектелбестен, бизнес операцияларын иретке келтирүү жана кадрдык жана административдик бөлүмдөрдүн эффективдүүлүгүн оптималдаштыруу максаты менен күтүлгөн муктаждыктарга жайылтылат. INTELCOнун баалуулугунун маңызы анын HR функциясын чыныгы стратегиялык активге айландыруу, өлчөөгө боло турган таасирди, операциялык натыйжалуулукту жана мамилелердин үзгүлтүксүздүгүн түзүү жөндөмүндө жатат. Ар бир долбоор ар бир кардар уникалдуу деген негизден келип чыгат жана иштелип чыккан ар бир чечим муну толугу менен чагылдырат.

Эмне жаңылык

Bug fixing and improvements