EOBI App
10 миң+
жолу жүктөлүп алынды
Баары
info
Колдонмо тууралуу
Киришүү:
Милдеттүү социалдык камсыздандырууну камсыз кылуу аркылуу Конституциянын 38-беренесинин (С) максатына жетүү үчүн EOB Act 1976 1976-жылдын 1-апрелинен тартып күчүнө кирген. Ал камсыздандырылган адамдарга же алардын аман калгандарына Карылык боюнча жөлөкпулдарды кеңейтет.
Артыкчылыктары:
EOB схемасына ылайык, Камсыздандырылган адамдар карылык боюнча пенсия (пенсияга чыккан учурда), майыптыгы боюнча пенсия (туруктуу майыптыгы болгон учурда), карылык боюнча грант (камсыздандырылган адам пенсиялык куракка жеткен, бирок андай эмес) сыяктуу жөлөкпулдарды алууга укуктуу. пенсиянын минималдуу чегине ээ болсо) Багуучусунан айрылгандыгы боюнча пенсия (Камсыздандырылган адамдын мөөнөтү аяктаган учурда).
Салымдар:
EOBI өз ишин жүзөгө ашыруу үчүн Өкмөттөн эч кандай каржылык жардам албайт. Минималдуу эмгек акынын 5% өлчөмүндөгү салым EOB актынын колдонулушу мүмкүн болгон бардык өнөр жай жана коммерциялык уюмдардын Иш берүүчүлөрү тарабынан төлөнүшү керек. Салым минималдуу 1% барабар.
Милдеттүү социалдык камсыздандырууну камсыз кылуу аркылуу Конституциянын 38-беренесинин (С) максатына жетүү үчүн EOB Act 1976 1976-жылдын 1-апрелинен тартып күчүнө кирген. Ал камсыздандырылган адамдарга же алардын аман калгандарына Карылык боюнча жөлөкпулдарды кеңейтет.
Артыкчылыктары:
EOB схемасына ылайык, Камсыздандырылган адамдар карылык боюнча пенсия (пенсияга чыккан учурда), майыптыгы боюнча пенсия (туруктуу майыптыгы болгон учурда), карылык боюнча грант (камсыздандырылган адам пенсиялык куракка жеткен, бирок андай эмес) сыяктуу жөлөкпулдарды алууга укуктуу. пенсиянын минималдуу чегине ээ болсо) Багуучусунан айрылгандыгы боюнча пенсия (Камсыздандырылган адамдын мөөнөтү аяктаган учурда).
Салымдар:
EOBI өз ишин жүзөгө ашыруу үчүн Өкмөттөн эч кандай каржылык жардам албайт. Минималдуу эмгек акынын 5% өлчөмүндөгү салым EOB актынын колдонулушу мүмкүн болгон бардык өнөр жай жана коммерциялык уюмдардын Иш берүүчүлөрү тарабынан төлөнүшү керек. Салым минималдуу 1% барабар.
Качан жаңырды
Коопсуздук дегенде колдонмонун маалыматты кантип топтоп, аны үчүнчү тараптар менен кантип бөлүшө турганын түшүнүү керек. Маалыматтардын купуялыгы жана коопсуздугу колдонмоңуздун иштетилишине, жүргөн аймагыңызга жана курагыңызга жараша болот. Маалыматты иштеп чыгуучу берип, маал-маалы менен жаңырып турат.
Үчүнчү тараптар менен маалымат бөлүшүлбөйт
Иштеп чыгуучулар маалыматтардын бөлүшүлүшү жөнүндө кантип кабар берерин билип алыңыз
Маалымат топтолбойт
Иштеп чыгуучулар маалыматтардын топтолушу жөнүндө кантип кабар берерин билип алыңыз
Эмне жаңылык
Employer:
- Register Employer
- Manage Employee
- Report Employees Monthly Submission
- Generate Voucher.
- Generate Registration Certificate.
Employee:
- View Details
- Update Details
- View Employment History
- View Contributions
Pensioner:
- Show Application Status
- Show Bank Account Status
- Show Proof-of-Life Due Date
- Register Employer
- Manage Employee
- Report Employees Monthly Submission
- Generate Voucher.
- Generate Registration Certificate.
Employee:
- View Details
- Update Details
- View Employment History
- View Contributions
Pensioner:
- Show Application Status
- Show Bank Account Status
- Show Proof-of-Life Due Date