ການຄວບຄຸມຄວາມອາດສາມາດ: ການແກ້ໄຂບັນຫາດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ (EVS (ບໍລິການສິ່ງແວດລ້ອມ)) ແລະການຂົນສົ່ງສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ກະແສການເຮັດວຽກທີ່ລວດໄວ, ງ່າຍແລະສະຫຼາດ ສຳ ລັບຂະບວນການ EVS ແລະການຂົນສົ່ງໃນ CareAware Patient Flow. ວິທີແກ້ໄຂນີ້ໃຫ້ພະນັກງານ EVS ຫຼືຂົນສົ່ງມີຄວາມສາມາດໃນການຈັດການແຖວວຽກຂອງພວກເຂົາ, ເຊິ່ງຈະສົ່ງຜົນໃຫ້ຂະບວນການຂົນສົ່ງທີ່ມີປະສິດຕິພາບດີຂຶ້ນແລະເຮັດໃຫ້ການຫັນເປັນຕຽງດີຂື້ນ.
* ການມອບ ໝາຍ ວຽກອັດຕະໂນມັດແມ່ນຖືກຍູ້ໃຫ້ສະມາຊິກທີມໂດຍອີງໃສ່ການມອບ ໝາຍ ເຂດຂອງພວກເຂົາ.
* ການຈັດການທີ່ມີປະສິດທິພາບໃນການມອບ ໝາຍ ວຽກ, ລວມທັງຄວາມສາມາດ: ຍອມຮັບ, ປະຕິເສດ, ເລື່ອນເວລາ, ເລີ່ມຕົ້ນແລະເຮັດວຽກມອບ ໝາຍ ໃຫ້ ສຳ ເລັດ.
* ການຈັດການທີ່ມີປະສິດທິພາບຂອງສະຖານະພາບຂອງສະມາຊິກຂອງທີມ: ໃນການພັກຜ່ອນ, ໃນຕອນທ່ຽງ, ບໍ່ມີແລະສາມາດໃຊ້ໄດ້.
* ການຄຸ້ມຄອງການແຈ້ງເຕືອນ, ລວມທັງຄວາມສາມາດທີ່ຈະມີອຸປະກອນ chime / ສັ່ນສະເທືອນເມື່ອມີການດັດແປງໃຫ້ກັບວຽກທີ່ຖືກມອບ ໝາຍ, ວຽກ ໃໝ່ ຖືກມອບ ໝາຍ, ຫລືວຽກທີ່ມີຢູ່ແລ້ວກໍ່ບໍ່ໄດ້ຖືກມອບ ໝາຍ. ປະເພດການແຈ້ງເຕືອນແມ່ນຂື້ນກັບຄວາມສາມາດຂອງອຸປະກອນ.
* ການອອກແບບມືຖືຂອງ CareAware Patient Flow ໄດ້ຖືກປັບປຸງເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຄວາມສາມາດໃນການເບິ່ງລາຍລະອຽດວຽກໃນແງ່ຂອງ ໜ້າ ລາຍການເມື່ອວຽກຖືກເລືອກ.
* ການແຈ້ງເຕືອນການແຈ້ງເຕືອນຈະເກີດຂື້ນໃນທຸກໆ 5 ນາທີ, ສູງສຸດ 2 ຊົ່ວໂມງ, ຈົນກວ່າແອັບ mobile ມືຖືຈະຖືກປົດລັອກ.
* ການແຈ້ງເຕືອນການແຈ້ງເຕືອນ 5 ນາທີຈະຖືກປັບເປັນ 0 ກັບການປ່ຽນວຽກແຕ່ລະຄັ້ງ.
* ຖ້າວຽກໃດ ໜຶ່ງ ຖືກມອບ ໝາຍ ແລະຮັບເອົາໃຫ້ກັບບຸກຄະລາກອນແລະຫຼັງຈາກນັ້ນພະນັກງານຈະປັບປຸງສະຖານະພາບຄວາມພ້ອມຂອງພວກເຂົາໃຫ້ເປັນ 'ບໍ່ສາມາດໃຊ້ໄດ້', ພັກຜ່ອນ, ຫລື 'ອາຫານທ່ຽງ', ລະບົບຈະບໍ່ເຮັດວຽກແລະບໍ່ຍອມຮັບເອົາວຽກນັ້ນ.
* ຖ້າວຽກໃດ ໜຶ່ງ ໄດ້ຮັບການມອບ ໝາຍ ແລະຮັບເອົາຈາກພະນັກງານຫຼາຍຄົນແລະຫຼັງຈາກນັ້ນພະນັກງານ ໜຶ່ງ ຄົນຫຼືຫຼາຍຄົນປັບປຸງສະຖານະພາບການມີຂອງພວກເຂົາໃຫ້ເປັນ 'ບໍ່ສາມາດໃຊ້ໄດ້', ພັກຜ່ອນ, ຫລື 'ອາຫານທ່ຽງ', ລະບົບຈະບໍ່ມອບ ໜ້າ ວຽກໃຫ້ກັບພະນັກງານຜູ້ທີ່ປ່ຽນສະຖານະພາບຄວາມພ້ອມຂອງພວກເຂົາ, ແຕ່ວ່າ ວຽກຈະຢູ່ເລີ່ມຕົ້ນແລະຈະຍັງຄົງຍອມຮັບ ສຳ ລັບພະນັກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ປ່ຽນສະຖານະພາບຂອງພວກເຂົາຈາກ 'ມີ'.
* ຄວາມສາມາດໃນການຍົກເລີກວຽກຈາກແອັບພລິເຄຊັນມືຖືມີຢູ່ແລ້ວ. ຄວາມສາມາດນີ້ແມ່ນການອະນຸຍາດໂດຍອີງໃສ່.
ອັບເດດແລ້ວເມື່ອ
17 ມິ.ຖ. 2024