Code of Talent ເປັນແພລະຕະຟອມ microlearning ຊຶ່ງສາມາດໃຊ້ໄດ້ອຍ່າງມີປະສິດທິພາບໃນການສ້າງປະສົບການການຮຽນຮູ້ທີ່ຍືດຫຍຸ່ນແລະມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນເພື່ອເພີ່ມພະນັກວຽກທີ່ມີຢູ່ຫລືເພື່ອປັບປຸງລະດັບຄວາມຮູ້ໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກໂດຍພະຍາຍາມພະນັກງານທົດສອບທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼືສະແດງການຮຽນຮູ້ໃນສະພາບແວດລ້ອມ.
ເວທີດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບປະກັນການປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນການຮຽນຮູ້ທີ່ຫນ້າສົນໃຈແລະມີແຮງຈູງໃຈໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ຍ້ອນວ່າການຮຽນຮູ້ໃນເວລາ 3-7 ນາທີທີ່ກົງກັບຄວາມຈື່ງການເຮັດວຽກຂອງສະຫມອງແລະຂອບເຂດການສົນທະນາແລະ ROI ການຝຶກອົບຮົມທີ່ດີກວ່າສໍາລັບບໍລິສັດໂດຍຜ່ານການປະຕິບັດຫຼາຍດ້ານ:
ການຮຽນຮູ້ສ່ວນບຸກຄົນ (ການຂັບເຄື່ອນດ້ວຍຕົນເອງແລະຕົນເອງ)
ສັງຄົມ (ການແລກປ່ຽນຄວາມຮູ້ຈາກຊຸມຊົນແລະການຮຽນຮູ້)
ການຮຽນຮູ້ການຊ່ວຍເຫຼືອ, ໂດຍຜ່ານການພົວພັນຄົງທີ່, ການປະເມີນຜົນແລະຄໍາຕິຊົມຈາກຜູ້ຝຶກສອນ
ການຮຽນຮູ້ທີ່ມີປະສິດທິພາບ, ເຊິ່ງສະຫນອງຄວາມຮູ້ສຶກກ່ຽວກັບຄວາມກ້າວຫນ້າແລະຄວາມສໍາເລັດ.
ທັງຫມົດໃນເວທີດຽວ, ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງວັດທະນະທໍາການຮຽນຮູ້ຂອງທ່ານ.
ອັບເດດແລ້ວເມື່ອ
28 ພ.ພ. 2024