Centrical

Centrical

ກ່ຽວກັບແອັບນີ້

ກ່ຽວກັບແອັບ this ນີ້
ເພື່ອໃຫ້ບໍລິສັດຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ, ພະນັກງານຕ້ອງເປັນໃຈກາງຂອງຄວາມ ສຳ ເລັດທາງທຸລະກິດ. ດ້ວຍສິ່ງນັ້ນມາຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານປັບປຸງການປະຕິບັດງານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ແລະເພື່ອໃຫ້ສິ່ງນັ້ນເກີດຂື້ນ, ສາມອົງປະກອບ ຈຳ ເປັນຕ້ອງໄດ້ ນຳ ໃຊ້ຢ່າງຮອບດ້ານ: ການຫຼີ້ນການພະນັນຂັ້ນສູງ; microlearning ສ່ວນບຸກຄົນ; ແລະ, ການຄຸ້ມຄອງການປະຕິບັດວຽກຂອງພະນັກງານໃນເວລາຈິງ. ເປັນເອກະລັກ, ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຫຼັກຂອງເວທີການຈັດການປະຕິບັດວຽກຂອງພະນັກງານທີ່ແທ້ຈິງຂອງ Centrical.

Centrical Mobile ໃຫ້ພະນັກງານຢູ່ບັນດາບໍລິສັດທີ່ ນຳ ໃຊ້ເວທີທີ່ມີປະສິດທິພາບແຕ່ງ່າຍຕໍ່ການໃຊ້, 24/7 ເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາປະຕິບັດໄດ້ດີທີ່ສຸດ.

ແອັບ shows ສະແດງໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ໃຊ້ເວລາໃນຕົວຈິງວ່າພວກເຂົາເຮັດແນວໃດແລະພວກເຂົາຕ້ອງເຮັດຫຍັງຕໍ່ໄປເພື່ອເປົ້າ ໝາຍ ຂອງພວກເຂົາ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນສະ ເໜີ ສິ່ງທ້າທາຍແລະສິ່ງທີ່ກະຕຸ້ນໃຫ້ພວກເຂົາແຂ່ງຂັນກັບເພື່ອນຮ່ວມທີມ, ໃນທົ່ວທີມງານຫຼືແຕ່ລະບຸກຄົນກ່ຽວກັບກິດຈະ ກຳ ການຮຽນຮູ້ຫຼືການປະຕິບັດໂດຍສະເພາະເປົ້າ ໝາຍ

Centrical Mobile ໄດ້ຮັບແລະຮັກສາພະນັກງານໃຫ້ສຸມໃສ່ວຽກທີ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງເຮັດແລະທີ່ ສຳ ຄັນແມ່ນວິທີການປະຕິບັດ. ມັນໃຊ້ຂໍ້ມູນຈາກການເຮັດວຽກທີ່ຖືກວັດແທກເພື່ອກະຕຸ້ນ microlearning ທີ່ສ້າງທັກສະຄວາມສາມາດ. ມັນໃຊ້ Artificial Intelligence ເພື່ອປັບປຸງການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພະນັກງານ, ການປະຕິບັດງານເຊັ່ນດຽວກັນກັບ microlearning.

ເປົ້າຫມາຍຫຼາຍ, ຫຼື KPIs, ສາມາດຖືກມອບຫມາຍໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ບົນພື້ນຖານສ່ວນບຸກຄົນ. ຄວາມສົນໃຈແລະການປະຕິບັດງານຂອງພວກເຂົາຕໍ່ແຕ່ລະຄົນສາມາດເບິ່ງເຫັນໄດ້ໂດຍຜູ້ຈັດການແລະຜູ້ຊົມໃຊ້ຢ່າງດຽວກັນເພື່ອເພີ່ມການແຈ້ງເຕືອນອັດຕະໂນມັດເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຄວາມຮູ້ແລະຊ່ອງຫວ່າງການປະຕິບັດງານໃກ້ຊິດ, ແລະຫັນການຈັບຕົວຜູ້ຈັດການ - ພະນັກງານເຂົ້າໃນການຝຶກສອນ.

Centrical ໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງມີຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ທີ່ ຈຳ ເປັນເພື່ອເຮັດໃຫ້ນັກສະແດງທີ່ຕ່ ຳ ເປັນບຸກຄົນທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະຜູ້ທີ່ຢູ່ເທິງສຸດໃຫ້ມີຄວາມ ສຳ ຄັນທີ່ດີກວ່າ. ມັນຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນການຂາດວຽກ, ຂາດເຂີນແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການປະຕິບັດງານໃນຂະນະທີ່ເພີ່ມ ກຳ ລັງການຜະລິດ, ພະນັກງານແລະຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງລູກຄ້າ, ພ້ອມທັງລາຍໄດ້.

ກ່ຽວກັບ Centrical
Centrical ກໍ່ຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 2013 ໂດຍມີພາລະກິດເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດຂະ ໜາດ ໃຫຍ່, ໃນທົ່ວທຸກພາກສ່ວນທຸລະກິດຊຸກຍູ້ການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຂົາ. ແພລະຕະຟອມຂອງມັນຖືກ ນຳ ໃຊ້ທົ່ວໂລກໂດຍຜູ້ໃຊ້ຫລາຍສິບພັນຄົນທີ່ປັບປຸງຄວາມສາມາດແລະການສື່ສານພ້ອມທັງຮັບຮອງເອົາພຶດຕິ ກຳ ໃໝ່ ໃນແຕ່ລະວັນ. ສຳ ລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ, ເຂົ້າເບິ່ງທີ່ເວັບໄຊທ໌ www.centrical.com.