Response Eagle HRMS: ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ພອນສະຫວັນບໍາລຸງສ້າງ
ໃນພູມສັນຖານທຸລະກິດທີ່ກ້າວໄປຢ່າງໄວວາຂອງມື້ນີ້, ຄວາມສໍາເລັດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງໃດຫນຶ່ງແມ່ນຂຶ້ນກັບການຄຸ້ມຄອງແຮງງານທີ່ມີປະສິດຕິຜົນ. ລະບົບການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ (HRMS) ໄດ້ກາຍເປັນເຄື່ອງມືທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້ເພື່ອປັບປຸງຂະບວນການ HR, ປັບປຸງການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພະນັກງານ, ແລະສົ່ງເສີມການເຕີບໂຕຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ. EAGLE HRMS, ເປັນແອັບ HR ທີ່ມີນະວັດຕະກໍາ, ຢືນຢູ່ແຖວໜ້າຂອງການເຄື່ອນໄຫວປ່ຽນແປງໃໝ່ນີ້.
EAGLE HRMS ປະກອບການຜະສົມຜະສານຂອງເທັກໂນໂລຍີທີ່ທັນສະໄໝ, ການອອກແບບທີ່ເນັ້ນຜູ້ໃຊ້ເປັນໃຈກາງ, ແລະຟັງຊັນທີ່ມີປະສິດທິພາບ. ດ້ວຍວິທີການລວມຂອງການຄຸ້ມຄອງ HR, ມັນຕອບສະໜອງກັບອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂະໜາດ, ເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈທີ່ສະຫຼາດຂຶ້ນ, ຜົນຜະລິດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ແລະ ແຮງງານທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມຫຼາຍຂຶ້ນ.
ຄຸນນະສົມບັດທີ່ສໍາຄັນ:
ການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນຂອງພະນັກງານ: ເປັນບ່ອນເກັບຂໍ້ມູນສູນກາງສໍາລັບຂໍ້ມູນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພະນັກງານທັງໝົດ, ເຮັດໃຫ້ການປະຕິບັດຕາມ ແລະຂັ້ນຕອນການລາຍງານງ່າຍຂຶ້ນ.
ການຮັບສະໝັກ ແລະ ການຮັບສະໝັກ: ປັບປຸງການຈ້າງງານ ແລະ ຂະບວນການຮັບສະໝັກພະນັກງານໃໝ່.
ການຄຸ້ມຄອງທີ່ໃຊ້ເວລາແລະການເຂົ້າຮ່ວມ: ອັດຕະໂນມັດການຕິດຕາມທີ່ໃຊ້ເວລາ, ການຈັດການອອກຈາກ, ແລະການກໍານົດເວລາການປ່ຽນແປງ.
ການຄຸ້ມຄອງການປະຕິບັດ: ກໍານົດເປົ້າຫມາຍທີ່ຊັດເຈນ, ດໍາເນີນການປະເມີນຜົນ, ແລະສະຫນອງຄວາມຄິດເຫັນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
ການຮຽນຮູ້ແລະການພັດທະນາ: ສ້າງແລະຄຸ້ມຄອງໂຄງການການຝຶກອົບຮົມ, ຕິດຕາມຄວາມຄືບຫນ້າ, ແລະປະເມີນຜົນກະທົບ.
ຜົນປະໂຫຍດ ແລະຄ່າຊົດເຊີຍ: ການບໍລິຫານຢ່າງໂປ່ງໃສກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານ ແລະລາຍລະອຽດເງິນເດືອນ.
ການບໍລິການຕົນເອງຂອງພະນັກງານ: ໃຫ້ພະນັກງານທີ່ຈະປັບປຸງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ເບິ່ງ stubs ເງິນເດືອນ, ແລະຮ້ອງຂໍໃຫ້ອອກ.
ການວິເຄາະແລະການລາຍງານ: ໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບ HR metrics ແລະແນວໂນ້ມຂອງແຮງງານສໍາລັບການຕັດສິນໃຈໂດຍຂໍ້ມູນ.
ການປະຕິບັດຕາມ ແລະຄວາມປອດໄພ: ມາດຕະການຄວາມປອດໄພຂັ້ນສູງ ແລະການຄວບຄຸມການເຂົ້າເຖິງທີ່ອີງໃສ່ບົດບາດ.
ການເຂົ້າເຖິງມືຖື: ແອັບຯມືຖືສໍາລັບອຸປະກອນ Android ແລະ iOS ເຮັດໃຫ້ການເຂົ້າເຖິງ HR ໃນເວລາທີ່ໄປ.
ຜົນປະໂຫຍດແລະຂໍ້ໄດ້ປຽບ:
ປັບປຸງປະສິດທິພາບ: ວຽກງານປົກກະຕິອັດຕະໂນມັດຈະຊ່ວຍປະຢັດເວລາແລະຫຼຸດຜ່ອນພາລະການບໍລິຫານ.
ການປັບປຸງການຕັດສິນໃຈ: ການເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນໃນເວລາຈິງເຮັດໃຫ້ຜູ້ນໍາ HR ມີຄວາມເຂົ້າໃຈ.
ການມີສ່ວນພົວພັນຂອງພະນັກງານ: ຄວາມສາມາດໃນການຮັບໃຊ້ຕົນເອງ ແລະເຄື່ອງມືການປະຕິບັດການເພີ່ມຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງພະນັກງານ.
ການປະຕິບັດຕາມແລະຄວາມຖືກຕ້ອງ: ຮັບປະກັນກົດລະບຽບ HR ແລະບັນທຶກທີ່ຖືກຕ້ອງຖືກຮັກສາໄວ້.
ປະສິດທິພາບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ: ຂະບວນການປັບປຸງການຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດໍາເນີນງານ.
Scalability: EAGLE HRMS ເຕີບໂຕຂຶ້ນກັບອົງການຈັດຕັ້ງ.
ຄວາມສາມາດໃນການປະສົມປະສານ: ການເຊື່ອມໂຍງແບບບໍ່ມີຮອຍຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍປະສິດທິພາບໂດຍລວມ.
EAGLE HRMS ເປັນຕົວແທນຂອງການປ່ຽນແປງທີ່ສໍາຄັນໃນການຄຸ້ມຄອງທຶນມະນຸດ. ດ້ວຍຄຸນສົມບັດທີ່ສົມບູນແບບ, ການໂຕ້ຕອບທີ່ເປັນມິດກັບຜູ້ໃຊ້, ແລະສຸມໃສ່ປະສິດທິພາບ, ການມີສ່ວນຮ່ວມ, ແລະການຜະລິດ, EAGLE HRMS ກາຍເປັນພັນທະມິດທີ່ມີປະສິດທິພາບສໍາລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານ HR. ຮັບເອົາທ່າແຮງການຫັນປ່ຽນຂອງ EAGLE HRMS ແລະປົດລັອກທ່າແຮງອັນເຕັມທີ່ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງທ່ານ.
ອັບເດດແລ້ວເມື່ອ
11 ກ.ຍ. 2023