SN-Wissen

M-Pulso GmbH

ກ່ຽວກັບແອັບນີ້

ການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມທີ່ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນກັບ SN-Knowledge App
ການເປັນຄົນທີ່ທັນສະ ໄໝ ກັບເຕັກໂນໂລຢີລ້າສຸດແມ່ນມີຄວາມ ສຳ ຄັນຕໍ່ບໍລິສັດ. ນີ້ຍັງໃຊ້ກັບພາກສະຫນາມຂອງການຝຶກອົບຮົມແລະການສຶກສາເພີ່ມເຕີມເຊັ່ນດຽວກັນກັບຂໍ້ມູນແລະການສື່ສານຂອງລູກຄ້າ. ບໍລິສັດດັ່ງນັ້ນຈິ່ງເອົາໃຈໃສ່ໃນການອົບຮົມພະນັກງານທີ່ທັນສະ ໄໝ ແລະທັນສະ ໄໝ. ນີ້ລວມມີການ ສຳ ມະນາກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ຊ່ຽວຊານພ້ອມທັງການຝຶກອົບຮົມສະເພາະດ້ານຜູ້ຜະລິດ. ການຮັບໃຊ້ລູກຄ້າແລະຜູ້ຜະລິດຢູ່ໃນທາງທີ່ດີທີ່ສຸດ, ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນອີກຢ່າງ ໜຶ່ງ ທີ່ເຮັດໃຫ້ຄົນເຮົາພະຍາຍາມສຸດຄວາມສາມາດ.


ແອັບຄວາມຮູ້ SN

ເພື່ອໃຫ້ສາມາດໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ແກ່ລູກຄ້າທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ພະນັກງານໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມທີ່ສອດຄ່ອງແລະມີຫົວຂໍ້. ການສຶກສາແບບຍ່ອຍສາມາດເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງການຝຶກອົບຮົມແລະພິສູດຄວາມຍືນຍົງຂອງຄວາມຮູ້ທີ່ໄດ້ມາ.

Microtraining ຕໍ່ app ແມ່ນການຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບໂທລະສັບສະຫຼາດແລະໃນຂັ້ນຕອນນ້ອຍໆ. ການຮຽນຮູ້ແບບເຄື່ອນທີ່ນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນທາງໂລກແລະທາງກວ້າງຂອງພື້ນແລະເຮັດໃຫ້ປະສົບການການຮຽນຮູ້ດ້ວຍຕົນເອງແລະເປັນສ່ວນບຸກຄົນ, ເຊິ່ງຜົນຂອງ - ຮັບໃຊ້ຄວາມປອດໄພດ້ານຄວາມຮູ້ທີ່ຍືນຍົງ.


ຍຸດທະສາດການຮຽນຮູ້

ດ້ວຍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຂອງແອັບ knowledge ຄວາມຮູ້ SN ແລະວິທີການ microtraining, ເນື້ອແທ້ຂອງເນື້ອໃນຄວາມຮູ້ຕ່າງໆແມ່ນໄດ້ກະກຽມແລະເລິກເຊິ່ງໂດຍຂັ້ນຕອນການຮຽນສັ້ນແລະຫ້າວຫັນ.

ການຮຽນຮູ້ແບບຄລາສສິກ ນຳ ໃຊ້ສູດຄິດໄລ່. ຄຳ ຖາມທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະມວນຜົນແບບເປັນລະບຽບແບບສຸ່ມ. ຖ້າ ຄຳ ຖາມຖືກຕອບຢ່າງບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ມັນຈະກັບມາໃນພາຍຫລັງ - ຈົນກ່ວາ - ຈົນກວ່າມັນຈະຖືກຕອບຢ່າງຖືກຕ້ອງເປັນເວລາສາມຄັ້ງຕິດຕໍ່ກັນໃນບົດຮຽນ. ນີ້ສ້າງຜົນກະທົບການຮຽນຮູ້ທີ່ຍືນຍົງ.

ນອກເຫນືອໄປຈາກການຮຽນຮູ້ແບບຄລາສສິກ, ການຮຽນຮູ້ລະດັບຍັງຖືກສະເຫນີ. ສຳ ລັບຈຸດປະສົງນີ້, ບັດການຮຽນໄດ້ຖືກແບ່ງອອກເປັນ 3 ລະດັບໂດຍອັດຕະໂນມັດໂດຍລະບົບແລະຖືກຈັດສັນໃຫ້ຜູ້ຮຽນ. ລະຫວ່າງແຕ່ລະລະດັບ, ອັນທີ່ເອີ້ນວ່າ "ໄລຍະຄວາມເຢັນ" ໃນຮູບແບບເວລາແມ່ນສະ ໜອງ ໃຫ້. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ ຈຳ ເປັນເພື່ອໃຫ້ບັນລຸການຄົ້ນຄວ້າຄວາມຮູ້ທາງດ້ານສະ ໝອງ ແລະຄວາມຍືນຍົງ. ການທົດສອບຂັ້ນສຸດທ້າຍເຮັດໃຫ້ມັນຈະແຈ້ງວ່າການຮຽນຮູ້ມີຄວາມຄືບ ໜ້າ ແນວໃດແລະບ່ອນໃດທີ່ມີຂໍ້ບົກຜ່ອງທີ່ອາດເກີດຂື້ນແລະຖ້າ ຈຳ ເປັນກໍ່ຕ້ອງໄດ້ປັບປຸງແກ້ໄຂ.

ແລະເປັນຕົວເລືອກທີສາມທີ່ສະ ເໜີ ໃຫ້ດຶງເອົາຄວາມຮູ້ຜ່ານການທົດສອບ, ໂດຍບໍ່ໄດ້ຮຽນຮູ້ຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ອນ ໜ້າ ນີ້ກັບແອັບ knowledge SN ຄວາມຮູ້.


ການຮຽນຮູ້ການກະຕຸ້ນໂດຍຜ່ານການສອບຖາມແລະ / ຫຼືການຮຽນແບບ duels

ການຝຶກອົບຮົມຂອງບໍລິສັດຄວນຈະເຊື່ອມຕໍ່ກັບຄວາມສຸກ. ກ່ຽວກັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງແບບສອບຖາມ, ວິທີການຮຽນທີ່ມັກຫຼີ້ນແມ່ນຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ຕົວຢ່າງ, ເພື່ອນຮ່ວມງານສາມາດຖືກທ້າທາຍກັບ duel. ການຮຽນຮູ້ຍິ່ງມ່ວນກວ່າເກົ່າ. ມັນເປັນໄປໄດ້, ຕົວຢ່າງ, ຮູບແບບເກມຕໍ່ໄປນີ້: ໃນສາມແບບສອບຖາມ questions 3 ຄຳ ຖາມຖືກ ກຳ ນົດວ່າແມ່ນໃຜເປັນກະສັດແຫ່ງຄວາມຮູ້.


ສົນທະນາກັບຟັງຊັນສົນທະນາ

ຄຸນລັກສະນະຂອງການສົນທະນາໃນແອັບ allows ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານແບ່ງປັນກັນ.


ລູກຄ້າແມ່ນກະສັດ

ສິ່ງທີ່ SN-Knowledge App ຍັງສະ ເໜີ ແມ່ນສາຍກົງ ສຳ ລັບການແລກປ່ຽນກັບລູກຄ້າ. ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບການປະຕິບັດງານຫຼືຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ຖືກຖາມເລື້ອຍໆສາມາດເຮັດໄດ້ໂດຍມີຕົວຢ່າງໃນຮູບແບບຂອງໂມດູນການຝຶກອົບຮົມ. ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນ ສຳ ລັບບໍລິສັດທີ່ຈະຮັບໃຊ້ລູກຄ້າ - ຍົກຕົວຢ່າງ, ມີຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຜະລິດຕະພັນ - ໃນຮູບແບບທີ່ທັນສະ ໄໝ ແລະທັນສະ ໄໝ. ແອັບຄວາມຮູ້ SN ຍັງຊ່ວຍໃຫ້ ຄຳ ຕິຊົມຂອງລູກຄ້າໂດຍກົງ. ບໍລິສັດສາມາດຕອບສະ ໜອງ ຕໍ່ຄວາມກັງວົນຢ່າງໄວວາແລະເພີ່ມທະວີແລະເພີ່ມປະສິດທິພາບຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງລູກຄ້າ.


ບໍລິສັດ
ລະບົບສາທາລະນະປະໂຫຍດທີ່ຫຼາກຫຼາຍຂອງເມືອງ Innsbruck ປະກອບມີການບໍລິການຈັດຫາແລະ ກຳ ຈັດສິ່ງດັ່ງກ່າວ. ໃນຖານະທີ່ເປັນການສະ ໜອງ ໄຟຟ້າແລະນ້ ຳ ແລະຜະລິດຕະພັນເຊັ່ນ: ການເຊື່ອມຕໍ່ອິນເຕີເນັດໃຍແກ້ວ ນຳ ແສງແລະພະລັງງານ. ດ້ວຍການສະ ເໜີ ທີ່ສົມບູນແບບຂອງພວກເຂົາ, ຊີວິດຂອງສິ່ງແວດລ້ອມແລະຄຸນນະພາບສູງໃນ Innsbruck ແລະໃນເຂດ Tyrol ແມ່ນໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.