Lang4you
10+
ດາວໂຫຼດ
ທຸກຄົນ
info
ກ່ຽວກັບແອັບນີ້
Ing. Hans Lang GmbH
ພວກເຮົາເປັນບໍລິສັດກໍ່ສ້າງ, ຕົວແທນຈໍາຫນ່າຍວັດສະດຸກໍ່ສ້າງ, ວັດສະດຸກໍ່ສ້າງແລະຜູ້ຜະລິດຄອນກີດ precast. ບໍລິສັດຄອບຄົວ Ing. Hans Lang GmbH ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 1931 ເປັນບໍລິສັດກໍ່ສ້າງໂດຍ Ing. Hans Lang ແລະໃນມື້ນີ້, ມີພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 420 ຄົນ, ສະເຫນີໃຫ້ລູກຄ້າເອກະຊົນແລະການຄ້າທັງຫມົດຜະລິດຕະພັນແລະການບໍລິການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການກໍ່ສ້າງ.
ສໍານັກງານໃຫຍ່ຂອງບໍລິສັດແມ່ນຢູ່ໃນ Terfens / Vomperbach ໃນ Tyrolean Unterland, ພວກເຮົາດໍາເນີນການສະຖານທີ່ອື່ນໆໃນ Fritzens, Jenbach, Aschau ໃນ Zillertal, Oberndorf ໃກ້ Kitzbühel ແລະOberschleißheim ໃກ້ Munich.
ຮູບແບບການສຶກສາທີ່ທັນສະໄໝ
ດ້ວຍການສຶກສາດິຈິຕອນ, ປະສິດທິຜົນຂອງຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມສາມາດເພີ່ມຂຶ້ນແລະຄວາມຍືນຍົງຂອງຄວາມຮູ້ທີ່ໄດ້ມາສາມາດພິສູດໄດ້. ນອກຈາກການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຢ່າງສໍາເລັດຜົນຊ່ອງທາງການຝຶກອົບຮົມເພີ່ມເຕີມ, app ໂທລະສັບມືຖືຈາກ MEIN LANG ໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມເພີ່ມເຕີມທີ່ການປະຕິບັດຈະເລີ່ມຕົ້ນ. ມັນສະຫນອງເນື້ອຫາການຮຽນຮູ້ບ່ອນທີ່ມັນຕ້ອງການ. ໃນຂະຫນາດນ້ອຍກັດສໍາລັບການໃນລະຫວ່າງ. ສະເຫມີແລະທຸກແຫ່ງຫົນ. ສັ້ນແລະຫວານ, ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແລະ modular.
Microtraining ຜ່ານ app ແມ່ນການຮຽນຮູ້ໃນໂທລະສັບສະຫຼາດແລະໃນຂັ້ນຕອນຂະຫນາດນ້ອຍ. ແນວຄວາມຄິດການຮຽນຮູ້ມືຖືອະນຸຍາດໃຫ້ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໃນແງ່ຂອງເວລາແລະພື້ນທີ່ແລະເຮັດໃຫ້ປະສົບການການຮຽນຮູ້ທີ່ກໍານົດເອງແລະສ່ວນບຸກຄົນ, ເຊິ່ງ - ຕໍ່ມາ - ໃຫ້ບໍລິການເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຮູ້ໃນໄລຍະຍາວ. ເນື້ອໃນໄດ້ຖືກນໍາສະເຫນີຢູ່ໃນ flashcards ສັ້ນແລະຫນາແຫນ້ນແລະວິດີໂອທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ທຸກເວລາ, ທຸກບ່ອນ. ຄວາມຄືບໜ້າຂອງການຮຽນຮູ້ຍັງສາມາດກວດສອບໄດ້ທຸກເວລາ.
ການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມທີ່ມີນະວັດກໍາ
ຄຸນນະພາບ ແລະ ການພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຮົາເອງ ແລະ ຄູ່ຮ່ວມງານພາຍນອກແມ່ນບູລິມະສິດອັນດັບຕົ້ນໆຂອງ MEIN LANG ເພື່ອກ້າວໄປສູ່ຮູບແບບທຸລະກິດຂອງຕົນເອງຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ມີຄວາມໝາຍ.
ໂດຍທົ່ວໄປ, ຊຸດຂອງຄໍາຖາມແມ່ນໄດ້ຖືກກະກຽມໃນລັກສະນະທີ່ພວກເຂົາສາມາດເຮັດວຽກໂຕ້ຕອບໄດ້. ເນື້ອຫາທັງຫມົດແມ່ນສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ງ່າຍ, ສາມາດປັບປຸງໄດ້ໄວແລະຂະຫນາດທັງພາຍນອກແລະພາຍໃນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຄວາມຄືບຫນ້າຂອງການຮຽນຮູ້ສາມາດໄດ້ຮັບການສັງເກດເຫັນແລະການຮຽນຮູ້ impulses ສາມາດຖືກກໍານົດບ່ອນທີ່ພວກເຂົາມີຄວາມຈໍາເປັນ.
ຍຸດທະສາດ - ນີ້ແມ່ນວິທີການຮຽນຮູ້ເຮັດວຽກໃນມື້ນີ້
MEIN LANG ໃຊ້ວິທີການ microtraining ສໍາລັບການໂອນຄວາມຮູ້ດິຈິຕອນ. ໂດຍເນື້ອແທ້ແລ້ວຂອງເນື້ອໃນຄວາມຮູ້ທີ່ກວ້າງຂວາງໄດ້ຖືກກະກຽມໃນຮູບແບບທີ່ຫນາແຫນ້ນແລະເລິກເຊິ່ງໂດຍຜ່ານຂັ້ນຕອນການຮຽນຮູ້ສັ້ນແລະການເຄື່ອນໄຫວ. ໃນການຮຽນຮູ້ຄລາສສິກ, ສູດການຄິດໄລ່ແມ່ນຖືກນໍາໃຊ້ສໍາລັບການນີ້. ຄໍາຖາມແມ່ນຈະໄດ້ຮັບການຕອບໃນຄໍາສັ່ງສຸ່ມ. ຖ້າຄໍາຖາມຖືກຕອບບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ມັນຈະມາອີກເທື່ອຫນຶ່ງໃນພາຍຫລັງ - ຈົນກ່ວາມັນຈະຖືກຕອບຢ່າງຖືກຕ້ອງສາມເທື່ອຕິດຕໍ່ກັນໃນຫນ່ວຍການຮຽນຮູ້.
ນອກເຫນືອໄປຈາກການຮຽນຮູ້ຄລາສສິກ, ການຮຽນຮູ້ລະດັບແມ່ນຍັງສະຫນອງໃຫ້. ໃນການຮຽນຮູ້ລະດັບ, ລະບົບໄດ້ແບ່ງຄໍາຖາມອອກເປັນສາມລະດັບແລະຖາມພວກເຂົາແບບສຸ່ມ. ມີການຫາຍໃຈລະຫວ່າງແຕ່ລະຂັ້ນເພື່ອບັນທຶກເນື້ອຫາໃຫ້ດີທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້. ນີ້ແມ່ນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອບັນລຸໄດ້ຄວາມຮູ້ທີ່ເປັນມິດກັບສະຫມອງແລະຍືນຍົງ. ການທົດສອບຂັ້ນສຸດທ້າຍເຮັດໃຫ້ຄວາມຄືບຫນ້າຂອງການຮຽນຮູ້ສາມາດເຫັນໄດ້ແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການຂາດດຸນທີ່ເປັນໄປໄດ້ແລະ, ຖ້າຈໍາເປັນ, ການຄ້າງຫ້ອງແມ່ນມີຄວາມຫມາຍ.
ການກະຕຸ້ນການຮຽນຮູ້ຜ່ານແບບສອບຖາມ ແລະ/ຫຼື ການຮຽນຮູ້ duels
ຢູ່ທີ່ MEIN LANG, ການຝຶກອົບຮົມຂອງບໍລິສັດຄວນຈະປະສົມປະສານກັບຄວາມສຸກ. ວິທີການຮຽນຮູ້ແບບຫຼິ້ນໆໄດ້ຖືກປະຕິບັດໂດຍຜ່ານຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການສອບຖາມ duels. ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຜູ້ຈັດການຫຼືແມ້ກະທັ້ງຄູ່ຮ່ວມງານພາຍນອກສາມາດຖືກທ້າທາຍໃນການ duel. ນີ້ເຮັດໃຫ້ການຮຽນຮູ້ມີຄວາມບັນເທີງຫຼາຍຂຶ້ນ. ຮູບແບບເກມຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນເປັນໄປໄດ້: ໃນສາມຮອບຂອງຄໍາຖາມ, ແຕ່ລະຄົນມີ 3 ຄໍາຖາມ, ມັນຖືກກໍານົດວ່າໃຜເປັນກະສັດຂອງຄວາມຮູ້.
ເລີ່ມສົນທະນາກັບຟັງຊັນສົນທະນາ
ຟັງຊັນການສົນທະນາໃນແອັບເຮັດໃຫ້ພະນັກງານ MEIN LANG ແລະຄູ່ຮ່ວມງານພາຍນອກສາມາດແລກປ່ຽນແລະຊຸກຍູ້ເຊິ່ງກັນແລະກັນ.
ພວກເຮົາເປັນບໍລິສັດກໍ່ສ້າງ, ຕົວແທນຈໍາຫນ່າຍວັດສະດຸກໍ່ສ້າງ, ວັດສະດຸກໍ່ສ້າງແລະຜູ້ຜະລິດຄອນກີດ precast. ບໍລິສັດຄອບຄົວ Ing. Hans Lang GmbH ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 1931 ເປັນບໍລິສັດກໍ່ສ້າງໂດຍ Ing. Hans Lang ແລະໃນມື້ນີ້, ມີພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 420 ຄົນ, ສະເຫນີໃຫ້ລູກຄ້າເອກະຊົນແລະການຄ້າທັງຫມົດຜະລິດຕະພັນແລະການບໍລິການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການກໍ່ສ້າງ.
ສໍານັກງານໃຫຍ່ຂອງບໍລິສັດແມ່ນຢູ່ໃນ Terfens / Vomperbach ໃນ Tyrolean Unterland, ພວກເຮົາດໍາເນີນການສະຖານທີ່ອື່ນໆໃນ Fritzens, Jenbach, Aschau ໃນ Zillertal, Oberndorf ໃກ້ Kitzbühel ແລະOberschleißheim ໃກ້ Munich.
ຮູບແບບການສຶກສາທີ່ທັນສະໄໝ
ດ້ວຍການສຶກສາດິຈິຕອນ, ປະສິດທິຜົນຂອງຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມສາມາດເພີ່ມຂຶ້ນແລະຄວາມຍືນຍົງຂອງຄວາມຮູ້ທີ່ໄດ້ມາສາມາດພິສູດໄດ້. ນອກຈາກການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຢ່າງສໍາເລັດຜົນຊ່ອງທາງການຝຶກອົບຮົມເພີ່ມເຕີມ, app ໂທລະສັບມືຖືຈາກ MEIN LANG ໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມເພີ່ມເຕີມທີ່ການປະຕິບັດຈະເລີ່ມຕົ້ນ. ມັນສະຫນອງເນື້ອຫາການຮຽນຮູ້ບ່ອນທີ່ມັນຕ້ອງການ. ໃນຂະຫນາດນ້ອຍກັດສໍາລັບການໃນລະຫວ່າງ. ສະເຫມີແລະທຸກແຫ່ງຫົນ. ສັ້ນແລະຫວານ, ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແລະ modular.
Microtraining ຜ່ານ app ແມ່ນການຮຽນຮູ້ໃນໂທລະສັບສະຫຼາດແລະໃນຂັ້ນຕອນຂະຫນາດນ້ອຍ. ແນວຄວາມຄິດການຮຽນຮູ້ມືຖືອະນຸຍາດໃຫ້ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໃນແງ່ຂອງເວລາແລະພື້ນທີ່ແລະເຮັດໃຫ້ປະສົບການການຮຽນຮູ້ທີ່ກໍານົດເອງແລະສ່ວນບຸກຄົນ, ເຊິ່ງ - ຕໍ່ມາ - ໃຫ້ບໍລິການເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຮູ້ໃນໄລຍະຍາວ. ເນື້ອໃນໄດ້ຖືກນໍາສະເຫນີຢູ່ໃນ flashcards ສັ້ນແລະຫນາແຫນ້ນແລະວິດີໂອທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ທຸກເວລາ, ທຸກບ່ອນ. ຄວາມຄືບໜ້າຂອງການຮຽນຮູ້ຍັງສາມາດກວດສອບໄດ້ທຸກເວລາ.
ການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມທີ່ມີນະວັດກໍາ
ຄຸນນະພາບ ແລະ ການພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຮົາເອງ ແລະ ຄູ່ຮ່ວມງານພາຍນອກແມ່ນບູລິມະສິດອັນດັບຕົ້ນໆຂອງ MEIN LANG ເພື່ອກ້າວໄປສູ່ຮູບແບບທຸລະກິດຂອງຕົນເອງຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ມີຄວາມໝາຍ.
ໂດຍທົ່ວໄປ, ຊຸດຂອງຄໍາຖາມແມ່ນໄດ້ຖືກກະກຽມໃນລັກສະນະທີ່ພວກເຂົາສາມາດເຮັດວຽກໂຕ້ຕອບໄດ້. ເນື້ອຫາທັງຫມົດແມ່ນສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ງ່າຍ, ສາມາດປັບປຸງໄດ້ໄວແລະຂະຫນາດທັງພາຍນອກແລະພາຍໃນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຄວາມຄືບຫນ້າຂອງການຮຽນຮູ້ສາມາດໄດ້ຮັບການສັງເກດເຫັນແລະການຮຽນຮູ້ impulses ສາມາດຖືກກໍານົດບ່ອນທີ່ພວກເຂົາມີຄວາມຈໍາເປັນ.
ຍຸດທະສາດ - ນີ້ແມ່ນວິທີການຮຽນຮູ້ເຮັດວຽກໃນມື້ນີ້
MEIN LANG ໃຊ້ວິທີການ microtraining ສໍາລັບການໂອນຄວາມຮູ້ດິຈິຕອນ. ໂດຍເນື້ອແທ້ແລ້ວຂອງເນື້ອໃນຄວາມຮູ້ທີ່ກວ້າງຂວາງໄດ້ຖືກກະກຽມໃນຮູບແບບທີ່ຫນາແຫນ້ນແລະເລິກເຊິ່ງໂດຍຜ່ານຂັ້ນຕອນການຮຽນຮູ້ສັ້ນແລະການເຄື່ອນໄຫວ. ໃນການຮຽນຮູ້ຄລາສສິກ, ສູດການຄິດໄລ່ແມ່ນຖືກນໍາໃຊ້ສໍາລັບການນີ້. ຄໍາຖາມແມ່ນຈະໄດ້ຮັບການຕອບໃນຄໍາສັ່ງສຸ່ມ. ຖ້າຄໍາຖາມຖືກຕອບບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ມັນຈະມາອີກເທື່ອຫນຶ່ງໃນພາຍຫລັງ - ຈົນກ່ວາມັນຈະຖືກຕອບຢ່າງຖືກຕ້ອງສາມເທື່ອຕິດຕໍ່ກັນໃນຫນ່ວຍການຮຽນຮູ້.
ນອກເຫນືອໄປຈາກການຮຽນຮູ້ຄລາສສິກ, ການຮຽນຮູ້ລະດັບແມ່ນຍັງສະຫນອງໃຫ້. ໃນການຮຽນຮູ້ລະດັບ, ລະບົບໄດ້ແບ່ງຄໍາຖາມອອກເປັນສາມລະດັບແລະຖາມພວກເຂົາແບບສຸ່ມ. ມີການຫາຍໃຈລະຫວ່າງແຕ່ລະຂັ້ນເພື່ອບັນທຶກເນື້ອຫາໃຫ້ດີທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້. ນີ້ແມ່ນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອບັນລຸໄດ້ຄວາມຮູ້ທີ່ເປັນມິດກັບສະຫມອງແລະຍືນຍົງ. ການທົດສອບຂັ້ນສຸດທ້າຍເຮັດໃຫ້ຄວາມຄືບຫນ້າຂອງການຮຽນຮູ້ສາມາດເຫັນໄດ້ແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການຂາດດຸນທີ່ເປັນໄປໄດ້ແລະ, ຖ້າຈໍາເປັນ, ການຄ້າງຫ້ອງແມ່ນມີຄວາມຫມາຍ.
ການກະຕຸ້ນການຮຽນຮູ້ຜ່ານແບບສອບຖາມ ແລະ/ຫຼື ການຮຽນຮູ້ duels
ຢູ່ທີ່ MEIN LANG, ການຝຶກອົບຮົມຂອງບໍລິສັດຄວນຈະປະສົມປະສານກັບຄວາມສຸກ. ວິທີການຮຽນຮູ້ແບບຫຼິ້ນໆໄດ້ຖືກປະຕິບັດໂດຍຜ່ານຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການສອບຖາມ duels. ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຜູ້ຈັດການຫຼືແມ້ກະທັ້ງຄູ່ຮ່ວມງານພາຍນອກສາມາດຖືກທ້າທາຍໃນການ duel. ນີ້ເຮັດໃຫ້ການຮຽນຮູ້ມີຄວາມບັນເທີງຫຼາຍຂຶ້ນ. ຮູບແບບເກມຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນເປັນໄປໄດ້: ໃນສາມຮອບຂອງຄໍາຖາມ, ແຕ່ລະຄົນມີ 3 ຄໍາຖາມ, ມັນຖືກກໍານົດວ່າໃຜເປັນກະສັດຂອງຄວາມຮູ້.
ເລີ່ມສົນທະນາກັບຟັງຊັນສົນທະນາ
ຟັງຊັນການສົນທະນາໃນແອັບເຮັດໃຫ້ພະນັກງານ MEIN LANG ແລະຄູ່ຮ່ວມງານພາຍນອກສາມາດແລກປ່ຽນແລະຊຸກຍູ້ເຊິ່ງກັນແລະກັນ.
ອັບເດດແລ້ວເມື່ອ
ຄວາມປອດໄພເລີ່ມດ້ວຍການເຂົ້າໃຈວ່ານັກພັດທະນາເກັບກຳ ແລະ ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນຂອງທ່ານແນວໃດ. ວິທີປະຕິບັດກ່ຽວກັບຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ ແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງຂໍ້ມູນອາດຈະແຕກຕ່າງກັນອີງຕາມການນຳໃຊ້, ພາກພື້ນ ແລະ ອາຍຸຂອງທ່ານ. ນັກພັດທະນາໃຫ້ຂໍ້ມູນນີ້ ແລະ ອາດຈະອັບເດດມັນເມື່ອເວລາຜ່ານໄປ.
ບໍ່ໄດ້ໄດ້ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນກັບພາກສ່ວນທີສາມ
ສຶກສາເພີ່ມເຕີມ ກ່ຽວກັບວ່ານັກພັດທະນາປະກາດການແບ່ງປັນຂໍ້ມູນແນວໃດ
ແອັບນີ້ອາດຈະເກັບກຳປະເພດຂໍ້ມູນເຫຼົ່ານີ້
ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ, ຂໍ້ຄວາມ ແລະ ອີກ 2 ລາຍການ
ລະບົບຈະເຂົ້າລະຫັດຂໍ້ມູນໃນຂະນະສົ່ງ
ທ່ານສາມາດຮ້ອງຂໍໃຫ້ລະບົບລຶບຂໍ້ມູນໄດ້
ຝ່າຍຊ່ວຍເຫຼືອຂອງແອັບ
ກ່ຽວກັບນັກພັດທະນາແອັບ
M-Pulso GmbH
office@m-pulso.com
Burggraben 6
6020 Innsbruck
Austria
+43 699 19588775
