REASeuro

M-Pulso GmbH

ກ່ຽວກັບແອັບນີ້

ກ່ຽວກັບ REASeuro

ໃນຂະ ແໜງ ການລະເບີດ, REASeuro ສະ ເໜີ ໂຄງການການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມທີ່ຄົບຖ້ວນທີ່ສຸດໃນປະເທດເນເທີແລນ. ນີ້ແມ່ນໃຊ້ກັບການຝຶກອົບຮົມທັງລະເບີດແບບ ທຳ ມະດາແລະມີລະເບີດ.

REASeuro ມີສູນຝຶກອົບຮົມຂອງຕົນເອງທີ່ມີຫ້ອງຮຽນຕ່າງໆ, ຄູຝຶກທີ່ມີປະສົບການຫຼາຍ, ມີວັດຖຸການຝຶກອົບຮົມທີ່ຫຼາກຫຼາຍແລະພື້ນທີ່ການຝຶກອົບຮົມຂະ ໜາດ ໃຫຍ່ທີ່ພວກເຮົາສາມາດຮຽນແບບສະພາບການຕົວຈິງຕ່າງໆ. ໃນສັ້ນ: ສະຖານທີ່ທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເຮັດການຝຶກອົບຮົມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ OCE.

ຫຼັກສູດ ສຳ ລັບຫຼັກສູດ OCE ແມ່ນສອດຄ່ອງກັບຜົນການຮຽນທີ່ໄດ້ ກຳ ນົດໄວ້ໂດຍ WSCS-OCE. ໃນຫຼັກສູດ IED, ຫຼັກສູດແມ່ນຖືກສ້າງຂື້ນຖ້າຜົນໄດ້ຮັບຈາກການຮຽນຮູ້ໄດ້ຖືກຄົ້ນພົບກັບລູກຄ້າ.


REASeuro Education - ການສຶກສາຮ່ວມກັນຕື່ມອີກ

ການສຶກສາແບບຍ່ອຍສາມາດເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງການຝຶກອົບຮົມແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຍືນຍົງຂອງຄວາມຮູ້ທີ່ໄດ້ຮັບ. ນອກເຫນືອໄປຈາກຊ່ອງທາງການຝຶກອົບຮົມທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຢ່າງປະສົບຜົນສໍາເລັດ, ແອັບ app ມືຖືຈາກ REASeuro ໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມບ່ອນທີ່ການປະຕິບັດເລີ່ມຕົ້ນ. ມັນສະ ໜອງ ເນື້ອໃນການຮຽນຮູ້ໃນບ່ອນທີ່ ຈຳ ເປັນ. ໃນອາຫານຫວ່າງຂະ ໜາດ ນ້ອຍ ສຳ ລັບຢູ່ລະຫວ່າງ. ສະເຫມີແລະຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງ. ສັ້ນແລະຫຍໍ້, ຍືດຫຍຸ່ນ, ແລະຮູບແບບ. ການປະສົມປະສານຂອງຮູບແບບແລະເນື້ອຫາເຮັດໃຫ້ຄວາມຮູ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນຮູບແບບການຫຼີ້ນແລະງ່າຍດາຍ ສຳ ລັບຜົນການຮຽນຮູ້ທີ່ຍືນຍົງ.

Microtraining ຕໍ່ app ແມ່ນການຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບໂທລະສັບສະຫຼາດຂອງທ່ານແລະໃນຂັ້ນຕອນນ້ອຍໆ. ແນວຄິດການຮຽນຮູ້ແບບມືຖືຊ່ວຍໃຫ້ມີຄວາມຍືດຍຸ່ນໃນເວລາແລະສະຖານທີ່ແລະຊ່ວຍໃຫ້ປະສົບການການຮຽນຮູ້ດ້ວຍຕົນເອງແລະເປັນສ່ວນບຸກຄົນ, ເຊິ່ງມັນເຮັດໃຫ້ມີຄວາມປອດໄພໃນຄວາມຮູ້ໃນໄລຍະຍາວ. ເນື້ອໃນໄດ້ຖືກ ນຳ ສະ ເໜີ ໃນບັດການຮຽນຮູ້ສັ້ນແລະກະທັດຮັດແລະວິດີໂອທີ່ສາມາດເຂົ້າເບິ່ງໄດ້ທຸກເວລາແລະທຸກບ່ອນ. ຄວາມກ້າວ ໜ້າ ໃນການຮຽນຮູ້ຍັງສາມາດກວດສອບໄດ້ທຸກເວລາ.

ການສຶກສາແລະການຝຶກອົບຮົມທີ່ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນກັບ REASeuro Education App

ຄຸນະພາບແລະການພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງພະນັກງານຂອງຕົນເອງແລະຄູ່ຮ່ວມງານພາຍນອກແມ່ນບຸລິມະສິດອັນດັບ ໜຶ່ງ ຂອງ REASeuro ເພື່ອກ້າວສູ່ຮູບແບບທຸລະກິດຂອງຕົນເອງຢ່າງມີປະສິດທິພາບແລະມີປະສິດຕິຜົນ.

ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ຄຳ ຖາມຕ່າງໆແມ່ນກຽມພ້ອມດ້ວຍວິທີທີ່ພວກເຂົາສາມາດຕອບແບບໂຕ້ຕອບໄດ້. ເນື້ອຫາທັງ ໝົດ ສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ງ່າຍ, ສາມາດປັບປຸງ ໃໝ່ ໄດ້ໄວແລະສາມາດປັບຂະ ໜາດ ພາຍນອກແລະພາຍໃນໄດ້. ນອກຈາກນັ້ນ, ຄວາມກ້າວ ໜ້າ ໃນການຮຽນຮູ້ສາມາດຖືກຕິດຕາມແລະແຮງກະຕຸ້ນການຮຽນສາມາດ ກຳ ນົດໃນບ່ອນທີ່ ຈຳ ເປັນ.

ຍຸດທະສາດ - ວິທີການຮຽນຮູ້ເຮັດວຽກໃນປະຈຸບັນ

REASeuro ໃຊ້ວິທີ Microtraining ສຳ ລັບການຖ່າຍທອດຄວາມຮູ້ດິຈິຕອນ. ເນື້ອໃນ ສຳ ຄັນຂອງເນື້ອໃນຄວາມຮູ້ທີ່ກວ້າງຂວາງຖືກ ນຳ ສະ ເໜີ ດ້ວຍຮູບແບບທີ່ກະທັດຮັດແລະເຮັດໃຫ້ເລິກເຊິ່ງຜ່ານຂັ້ນຕອນການຮຽນຮູ້ສັ້ນແລະຫ້າວຫັນ. ໃນການຮຽນຮູ້ແບບຄລາສສິກ, ສູດການຄິດໄລ່ແມ່ນໃຊ້ເພື່ອຈຸດປະສົງນີ້. ຄຳ ຖາມທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບ ຄຳ ຕອບໂດຍ ລຳ ດັບແບບສຸ່ມ. ຖ້າ ຄຳ ຖາມຖືກຕອບບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ມັນຈະຖືກຊ້ ຳ ອີກໃນເວລາຕໍ່ມາ - ຈົນກວ່າມັນຈະຖືກຕອບຢ່າງຖືກຕ້ອງສາມຄັ້ງຕິດຕໍ່ກັນຢູ່ໃນ ໜ່ວຍ ຮຽນ. ສິ່ງນີ້ສ້າງຜົນກະທົບການຮຽນຮູ້ທີ່ຍືນຍົງ.

ນອກເຫນືອໄປຈາກການຮຽນຮູ້ແບບຄລາສສິກ, ການຮຽນຮູ້ລະດັບຍັງຖືກສະເຫນີ. ໃນການຮຽນຮູ້ລະດັບ, ຄຳ ຖາມຖືກແບ່ງອອກໂດຍລະບົບເປັນສາມລະດັບດ້ວຍລະດັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແຕກຕ່າງກັນແລະຖືກຖາມແບບສຸ່ມ. ລະຫວ່າງແຕ່ລະລະດັບມີລົມຫາຍໃຈຊ່ວຍປະຢັດເນື້ອຫາໃຫ້ດີທີ່ສຸດ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ ຈຳ ເປັນເພື່ອບັນລຸຄວາມສາມາດໃນການຊອກຫາຄວາມຮູ້ສະ ໝອງ ແລະຍືນຍົງ. ການທົດສອບຂັ້ນສຸດທ້າຍເຮັດໃຫ້ຄວາມກ້າວ ໜ້າ ໃນການຮຽນຮູ້ສາມາດເບິ່ງເຫັນໄດ້ແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນບ່ອນທີ່ມີຄວາມບົກຜ່ອງທີ່ອາດຈະເກີດຂື້ນແລະຖ້າ ຈຳ ເປັນ, ການຄ້າງຫ້ອງຈະມີຄວາມ ໝາຍ.

ແຮງຈູງໃຈໃນການຮຽນຮູ້ຜ່ານແບບສອບຖາມແລະ / ຫຼືການຮຽນຮູ້ duels

ດ້ວຍ REASeuro, ການຝຶກອົບຮົມພາຍໃນບໍລິສັດຄວນມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມສຸກ. ຜ່ານຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງແບບສອບຖາມ, ວິທີການຮຽນທີ່ມັກຫຼີ້ນແມ່ນຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຜູ້ຈັດການ, ຫຼືແມ້ກະທັ້ງຄູ່ຮ່ວມງານພາຍນອກສາມາດຖືກທ້າທາຍກັບ duel. ການຮຽນຮູ້ຍິ່ງຈະມ່ວນກວ່າເກົ່າ. ຮູບແບບເກມຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນເປັນໄປໄດ້: ໃນສາມຮອບ 3 ຄຳ ຖາມແຕ່ລະ ຄຳ ຖາມ, ມັນໄດ້ ກຳ ນົດວ່າກະສັດແຫ່ງຄວາມຮູ້ແມ່ນໃຜ.

ເລີ່ມຕົ້ນເວົ້າລົມກັບຟັງຊັນສົນທະນາ

ຟັງຊັນສົນທະນາໃນແອັບຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານ REASeuro ແລະຄູ່ຮ່ວມງານພາຍນອກສາມາດແລກປ່ຽນແລະສົ່ງເສີມເຊິ່ງກັນແລະກັນ.