MCC ຕ້ອງການພະນັກງານທີ່ອຸທິດຕົນທີ່ມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະໃສ່ຊົ່ວໂມງທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອເຮັດໃຫ້ວຽກເຮັດສໍາເລັດ.
ພວກເຂົາຄວນເຂົ້າໃຈຄວາມສໍາຄັນຂອງການເປັນທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ແລະເຊື່ອຖືໄດ້, ມັກຈະໄປຂ້າງເທິງແລະເກີນກວ່າທີ່ຈະຕອບສະຫນອງເສັ້ນຕາຍແລະໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບພິເສດ.
ຜູ້ຮັບເຫມົາແລະຜູ້ໃຫ້ບໍລິການບາງຄົນຈະຈ່າຍເງິນໃຫ້ທ່ານໃນໄລຍະເວລາໃນສະຖານະການທີ່ຕ້ອງການຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກເພີ່ມເຕີມ, ແລະພວກເຮົາອຸທິດຕົນເພື່ອຄົນງານທີ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະໃສ່ເວລາພິເສດ.
MCC ແນະນໍານາຍຈ້າງໃຫ້ຊົດເຊີຍພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າສໍາລັບການເຮັດວຽກລ່ວງເວລາຕາມກົດຫມາຍແຮງງານແລະກົດລະບຽບ.
ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການພັກຜ່ອນແລະໄລຍະເວລາພັກຜ່ອນ
ການພັກຜ່ອນແລະໄລຍະເວລາພັກຜ່ອນແມ່ນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນສໍາລັບການຮັກສາຜົນຜະລິດແລະສະຫວັດດີພາບໂດຍລວມ.
MCC ແນະນໍາໃຫ້ນາຍຈ້າງເພື່ອຮັບປະກັນວ່າພະນັກງານທີ່ອຸທິດຕົນມີເວລາພຽງພໍສໍາລັບການພັກຜ່ອນແລະຜ່ອນຄາຍເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການ burnout.
ອີງຕາມປະເພດຂອງຂໍ້ຕົກລົງ, ການຫັກເງິນເດືອນອາດຈະມີຄວາມຈໍາເປັນສໍາລັບກົດລະບຽບຂອງລັດຖະບານ.
ພະນັກງານທີ່ອຸທິດຕົນອາດຈະມີການຫັກອອກຕ່າງໆຈາກເງິນເດືອນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຊັ່ນ: ພາສີ, ຄ່າປະກັນໄພ, ແລະເງິນບໍານານ.
ນາຍຈ້າງຂອງ MCC ຄວນສື່ສານຢ່າງຊັດເຈນການຫັກລົບເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ.
ເງື່ອນໄຂຂ້າງເທິງແມ່ນຂຶ້ນກັບສັນຍາການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າ, ເຕັມເວລາ, ເຕັມເວລາ, ຜູ້ຮັບເຫມົາເອກະລາດ, ພະນັກງານຕາມລະດູການ, ແລະອື່ນໆ.
ອັບເດດແລ້ວເມື່ອ
16 ກ.ລ. 2024