Silk Task ເປັນລະບົບການຈັດການວຽກທີ່ຜູ້ຈັດການສາມາດມອບຫນ້າວຽກໃຫ້ກັບພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບປະເພດ (ການຂາຍ, ການຕະຫຼາດ, ການຊື້), ໃຫ້ພວກເຂົາມີກໍານົດເວລາກໍານົດສໍາລັບແຕ່ລະຫນ້າວຽກ, ປ່ຽນສະຖານະຂອງຫນ້າວຽກຈາກ Open (ສໍາລັບຫນ້າວຽກໃຫມ່), In ຄວາມຄືບຫນ້າ (ສໍາລັບວຽກງານທີ່ພະນັກງານໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນ), ສໍາເລັດ (ວຽກງານທີ່ສໍາເລັດ).
ໃນແຕ່ລະວຽກງານ, ຜູ້ຈັດການແລະພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ໄດ້ຮັບການມອບຫມາຍສາມາດສົ່ງກັບຄືນໄປບ່ອນກ່ຽວກັບວຽກງານສະເພາະໃດຫນຶ່ງ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ທັງສອງຝ່າຍປັບປຸງເຊິ່ງກັນແລະກັນໃນທຸກໆວຽກງານ.
ທັງສອງຝ່າຍຍັງສາມາດເຫັນໄດ້ຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າໄດ້ຜ່ານໄປຫຼາຍມື້ນັບແຕ່ວັນທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້.
ອັບເດດແລ້ວເມື່ອ
21 ກ.ຍ. 2024