Libra Incentix ຊ່ວຍໃຫ້ລູກຄ້າຂອງຕົນຮັບປະກັນການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງລູກຄ້າແລະຄວາມສັດຊື່ໃນໄລຍະຍາວໂດຍໃຊ້ເທກໂນໂລຍີ blockchain. ລະບົບການຄຸ້ມຄອງຄວາມສັດຊື່ຂອງ LIX ແມ່ນສໍາລັບການກໍ່ສ້າງໂຄງການຄວາມສັດຊື່ໃຫມ່ຫຼືການປັບປຸງໃຫມ່ທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ.
LIX ບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ຮ່ວມມືກັບແພລະຕະຟອມອີຄອມເມີຊ B2B ແລະ B2C ແລະຈະເຮັດວຽກກັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໃຫມ່ທີ່ມີຄວາມທະເຍີທະຍານທີ່ຈະເຈາະຕະຫຼາດ. ຜູ້ໃຊ້ LIX ແມ່ນມຸ້ງໄປຫາແອັບພລິເຄຊັນຂອງພວກເຂົາ, ດັ່ງນັ້ນການສ້າງຄວາມຮັບຮູ້ແລະການສະເຫນີລູກຄ້າໃຫມ່.
ຄູ່ຮ່ວມງານຂອງພວກເຮົານໍາໃຊ້ສະຖານທີ່ຕະຫຼາດ LIX ສໍາລັບການຟຣີ, ເພື່ອຊອກຫາຜູ້ໃຊ້ໃຫມ່, ໄດ້ຮັບການເປີດເຜີຍແລະການແຂ່ງຂັນຕໍ່ສູ້. ໃນການແລກປ່ຽນ, ພວກເຂົາຍອມຮັບ LIX tokens ເປັນສ່ວນຫຼຸດໃນການບໍລິການຂອງພວກເຂົາ.
ຄວາມສັດຊື່ຂອງ LIX ເຮັດວຽກແນວໃດ
ສະຫນັບສະຫນູນການດໍາເນີນງານ B2C ແລະ B2B, ລະບົບໄດ້ລວມເອົາລະບົບປັນຍາທຽມ & ການຮຽນຮູ້ເຄື່ອງຈັກຫຼ້າສຸດເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດກໍານົດຮູບແບບຕ່າງໆໃນຂໍ້ມູນການເຮັດທຸລະກໍາຂອງລູກຄ້າຂອງທ່ານໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍແລະມາພ້ອມກັບຂໍ້ສະເຫນີທີ່ເຫມາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງພວກເຂົາ. ແຮງຈູງໃຈເຫຼົ່ານີ້ສາມາດຖືກປັບແຕ່ງເປັນສ່ວນຕົວເພື່ອລວມເອົາຂອງຂວັນດິຈິຕອນ, ລາງວັນ ຫຼືຜົນປະໂຫຍດທີ່ເປັນເອກະລັກ.
Libra Incentix - ອະນາຄົດຂອງລາງວັນຄວາມສັດຊື່
ຜູ້ບໍລິໂພກເປັນຂອງໂດຍສະເລ່ຍຂອງ 14.8 ໂຄງການຄວາມສັດຊື່, ແຕ່ 54% ຂອງການເປັນສະມາຊິກຄວາມສັດຊື່ແມ່ນບໍ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ.
56% ຂອງຜູ້ຊື້ສິນຄ້າເວົ້າວ່າພວກເຂົາປ່ຽນແປງຫຼືປະຖິ້ມການຊື້ເມື່ອພວກເຂົາຮູ້ວ່າຈຸດຂອງພວກເຂົາຫມົດອາຍຸແລ້ວ
ຜູ້ບໍລິໂພກຕ້ອງຊອກຫາລະບົບຈຸດ ແລະ ທາງເລືອກໃນການໄຖ່, ພ້ອມກັບຂະບວນການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກສຳລັບການແລກປ່ຽນຈຸດລະຫວ່າງບັນດາຄູ່ຮ່ວມໂຄງການ.
ຈຸດປະສົງຂອງແຄມເປນຄວາມສັດຊື່ຂອງ LIX ແມ່ນເພື່ອສ້າງການໂຕ້ຕອບທີ່ມີຄວາມຫມາຍແລະມີຜົນກະທົບທີ່ສ້າງຄວາມສໍາພັນທີ່ຍາວນານໃນທົ່ວຫຼາຍຊ່ອງທາງ.
BLOCKCHAIN ແມ່ນຄໍາຕອບ
ເປັນທີ່ຮູ້ຈັກດີທີ່ສຸດເປັນເທກໂນໂລຍີທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫລັງ Bitcoin, blockchain ຊ່ວຍໃຫ້ບັນຊີລາຍການຂອງທຸລະກໍາຖືກແບ່ງປັນໃນທົ່ວເຄືອຂ່າຍຂອງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ. ເມື່ອຈຸດຄວາມສັດຊື່ຖືກອອກ, ແລກ, ຫຼືແລກປ່ຽນ token ທີ່ເປັນເອກະລັກແມ່ນສ້າງແລະມອບຫມາຍໃຫ້ກັບທຸລະກໍາ.
ເທກໂນໂລຍີ Blockchain ສາມາດສະຫນອງການໄຖ່ທັນທີແລະແລກປ່ຽນສໍາລັບສະກຸນເງິນຈຸດຄວາມສັດຊື່ຫຼາຍໃນເວທີດຽວ
LIX loyalty ສ້າງ ແລະຈັດການໂຄງການຄວາມສັດຊື່ຕໍ່ຜູ້ໃຊ້ທີ່ເລິກເຊິ່ງສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານປັບປຸງການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງລູກຄ້າ ແລະຍຸດທະສາດການຕະຫຼາດຂອງທ່ານ.
ດ້ວຍພຽງແຕ່ຫນຶ່ງ "ກະເປົາເງິນ" ສໍາລັບຈຸດ, ຜູ້ບໍລິໂພກບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຊອກຫາທາງເລືອກຂອງແຕ່ລະໂຄງການ, ຂໍ້ຈໍາກັດແລະກົດລະບຽບການໄຖ່.
ພະນັກງານຂອງທ່ານມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຈະຮັບຮອງເອົາວິທີການເຮັດວຽກທີ່ທັນສະໄຫມຫຼືດິຈິຕອນບໍ?
ການນໍາເອົາເທກໂນໂລຍີແລະເຄື່ອງມືໃຫມ່ເຂົ້າມາໃນອົງກອນຂອງທ່ານສາມາດເພີ່ມຜົນຜະລິດ, ເພີ່ມຍອດຂາຍ, ແລະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຕັດສິນໃຈທີ່ດີກວ່າ, ໄວຂຶ້ນ. ສິ່ງທ້າທາຍແມ່ນເຮັດໃຫ້ພະນັກງານຢູ່ໃນເຮືອ. ອີງຕາມການສຶກສາ, ຜູ້ຈັດການສ່ວນໃຫຍ່ເຊື່ອວ່າ "ການບັນລຸການຫັນເປັນດິຈິຕອນແມ່ນສໍາຄັນ" ສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພວກເຂົາ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, 63% ກ່າວວ່າຈັງຫວະຂອງການປ່ຽນແປງທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີໃນບ່ອນເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາແມ່ນຊ້າຫຼາຍຫຼືບໍ່ເກີດຂຶ້ນທັງຫມົດ, ຕົ້ນຕໍແມ່ນ "ການຂາດຄວາມຮີບດ່ວນ".
ອັບເດດແລ້ວເມື່ອ
28 ພ.ພ. 2024