ມັນຄ້າຍຄືກັບການຊອກຫາວິທີການເຮັດວຽກທາງຄະນິດສາດແຕ່ບໍ່ມີການປະຕິບັດງານທາງຄະນິດສາດ. ແທນທີ່ທ່ານຈະໄດ້ຮັບ ຄຳ ອະທິບາຍກ່ຽວກັບຄຸນລັກສະນະຂອງຜູ້ ດຳ ເນີນງານເຊັ່ນ: ຈຳ ນວນການໂຕ້ຖຽງ, ລຳ ດັບຄວາມ ສຳ ຄັນຫຼືຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ. ທ່ານບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງກວດເບິ່ງ ສຳ ນວນທັງ ໝົດ ໃນເວລາດຽວກັນ, ທ່ານສາມາດເຮັດບາງສ່ວນໄດ້. ແຕ່ຈົ່ງລະມັດລະວັງ, ຢ່າແລ່ນອອກຈາກການກວດສອບ, ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈະສູນເສຍ. ນອກຈາກນີ້, ທ່ານສາມາດໃຊ້ ຄຳ ແນະ ນຳ: ເປີດເຜີຍຜູ້ປະກອບການໃດ ໜຶ່ງ ຫຼືເພີ່ມການກວດສອບເພີ່ມເຕີມ.
ທ້າທາຍແລະພິສູດຄວາມສາມາດໃນການຫັກລົບຢ່າງມີເຫດຜົນຂອງທ່ານ.
ອັບເດດແລ້ວເມື່ອ
2 ກ.ຍ. 2024