เบ›เบฐเป€เบžเบ”เป€เบ™เบทเป‰เบญเบซเบฒ
เบ—เบธเบเบ„เบปเบ™
100ย เบžเบฑเบ™+
เบ”เบฒเบงเป‚เบซเบผเบ”
เบฎเบนเบšเปœเป‰เบฒเบˆเป
เบฎเบนเบšเปœเป‰เบฒเบˆเป
เบฎเบนเบšเปœเป‰เบฒเบˆเป
เบฎเบนเบšเปœเป‰เบฒเบˆเป
เบฎเบนเบšเปœเป‰เบฒเบˆเป
เบฎเบนเบšเปœเป‰เบฒเบˆเป
เบฎเบนเบšเปœเป‰เบฒเบˆเป
เบฎเบนเบšเปœเป‰เบฒเบˆเป
เบฎเบนเบšเปœเป‰เบฒเบˆเป
เบฎเบนเบšเปœเป‰เบฒเบˆเป
เบฎเบนเบšเปœเป‰เบฒเบˆเป
เบฎเบนเบšเปœเป‰เบฒเบˆเป
เบฎเบนเบšเปœเป‰เบฒเบˆเป
เบฎเบนเบšเปœเป‰เบฒเบˆเป
เบฎเบนเบšเปœเป‰เบฒเบˆเป
เบฎเบนเบšเปœเป‰เบฒเบˆเป

เบเปˆเบฝเบงเบเบฑเบšเปเบญเบฑเบšเบ™เบตเป‰

Employee Self Service Portal (Saral ESS) เบกเบตเบˆเบธเบ”เบ›เบฐเบชเบปเบ‡เป€เบžเบทเปˆเบญเปƒเบซเป‰เป„เบ”เป‰เบ‚เปเป‰เบกเบนเบ™เป‚เบ›เบฃเป„เบŸเบฅเปŒเบ‚เบญเบ‡เบžเบฐเบ™เบฑเบเบ‡เบฒเบ™, เบชเบฐเบกเบฒเบŠเบดเบเบ—เบตเบกเบ‡เบฒเบ™เบ‚เบญเบ‡เบžเบฐเบ™เบฑเบเบ‡เบฒเบ™, เบชเบฐเบซเบผเบธเบšเบเบฒเบ™เบญเบญเบเบˆเบฒเบเบงเบฝเบเบ‚เบญเบ‡เบžเบฐเบ™เบฑเบเบ‡เบฒเบ™ เปเบฅเบฐ เบเบฒเบ™เบชเบฐเปเบฑเบ, เบเบฒเบ™เบฅเบถเบš เปเบฅเบฐ เบเบฒเบ™เบเบปเบเป€เบฅเบตเบเปƒเบšเบœเปˆเบฒเบ™เบ—เบฒเบ‡.
เบขเบนเปˆโ€‹เบ—เบตเปˆโ€‹เป€เบˆเบปเป‰เบฒโ€‹เปœเป‰เบฒโ€‹เบ—เบตเปˆโ€‹เป€เบ‚เบปเป‰เบฒโ€‹เบชเบนเปˆโ€‹เบฅเบฐโ€‹เบšเบปเบšโ€‹เบœเบนเป‰โ€‹เปœเบถเปˆเบ‡โ€‹เบชเบฒโ€‹เบกเบฒเบ”โ€‹เบญเบฐโ€‹เบ™เบธโ€‹เบกเบฑเบ”โ€‹เปเบฅเบฐโ€‹เบ›เบฐโ€‹เบ•เบดโ€‹เป€เบชเบ”โ€‹เบเบฒเบ™โ€‹เบฅเบฒโ€‹เบญเบญเบโ€‹เปเบฅเบฐโ€‹เบญเบญเบโ€‹เบ„เปเบฒโ€‹เบฎเป‰เบญเบ‡โ€‹เบชเบฐโ€‹เบซเบกเบฑเบโ€‹เบเบปเบโ€‹เป€เบฅเบตเบโ€‹เปเบฅเบฐโ€‹เบเบฑเบ‡โ€‹เป„เบ”เป‰โ€‹เป€เบ‚เบปเป‰เบฒโ€‹เป€เบ–เบดเบ‡โ€‹เบšเบฑเบ™โ€‹เบŠเบตโ€‹เบฅเบฒเบโ€‹เบŠเบทเปˆโ€‹เบ‚เบญเบ‡โ€‹เบžเบฐโ€‹เบ™เบฑเบโ€‹เบ‡เบฒเบ™โ€‹เบ—เบตเปˆโ€‹เป„เบ”เป‰โ€‹เบฎเบฑเบšโ€‹เบกเบญเบšโ€‹เบซเบกเบฒเบโ€‹เบ‚เบญเบ‡โ€‹เป€เบ‚เบปเบฒโ€‹เป€เบˆเบปเป‰เบฒ.
เบ„เบธเบ™โ€‹เบ™เบฐโ€‹เบชเบปเบกโ€‹เบšเบฑเบ”โ€‹เบเบฒเบ™โ€‹เบ›เปˆเบญเบโ€‹เบซเบฅเป‰เบฒโ€‹เบชเบธเบ”โ€‹:
1. UI เบ›เบฑเบšเบ›เบธเบ‡.
2. เบเบฒเบ™เบฎเป‰เบญเบ‡เบ—เบธเบเบ‚เบญเบ‡เบžเบฐเบ™เบฑเบเบ‡เบฒเบ™ - เบเบฒเบ™เบ•เปเปˆเบ•เป‰เบฒเบ™เบ‚เบญเบ‡เบžเบฐเบ™เบฑเบเบ‡เบฒเบ™เบชเบฒเบกเบฒเบ”เบ‚เบฝเบ™เป„เบ”เป‰เปƒเบ™เบˆเบธเบ”เบ™เบตเป‰.
3. เบฅเบฒเบเบฅเบฐเบญเบฝเบ” TDS - เบฅเบฒเบเบฅเบฐเบญเบฝเบ”เบžเบฒเบชเบตเบ‚เบญเบ‡เบžเบฐเบ™เบฑเบเบ‡เบฒเบ™เบชเบฒเบกเบฒเบ”เป€เบšเบดเปˆเบ‡เป„เบ”เป‰เบ•เบฐเบซเบผเบญเบ”เป€เบงเบฅเบฒ.
4. Chat Bot - เปเบนเปˆเบชเบฐเป€เปเบทเบญเบ™เบ‚เบญเบ‡เบ—เปˆเบฒเบ™เบ—เบตเปˆเบŠเปˆเบงเบเปƒเบซเป‰เบ—เปˆเบฒเบ™เบฎเบนเป‰เบเบญเบ”เป€เบ‡เบดเบ™เบญเบญเบเบ‚เบญเบ‡เบ—เปˆเบฒเบ™, เบ”เบฒเบงเป‚เบซเบฅเบ”เปƒเบšเบˆเปˆเบฒเบเป€เบ‡เบดเบ™, เบฅเบฒเบเบฅเบฐเบญเบฝเบ”เบชเปˆเบงเบ™เบ•เบปเบงเบ‚เบญเบ‡เบœเบนเป‰เปƒเบŠเป‰ เปเบฅเบฐเบญเบทเปˆเบ™เป†เบญเบตเบ.
5. เบเบฒเบ™เป€เบŠเบทเปˆเบญเบกเบ•เปเปˆเบ”เปˆเบงเบ™ - เป€เบ‚เบปเป‰เบฒเป€เบ–เบดเบ‡เป„เบ”เป‰เบ•เบฐเบซเบผเบญเบ”เป€เบงเบฅเบฒ.
เบ›เบฐเบ•เบนเบšเปเบฅเบดเบเบฒเบ™เบ•เบปเบ™เป€เบญเบ‡เบ‚เบญเบ‡เบžเบฐเบ™เบฑเบเบ‡เบฒเบ™
เบญเบฑเบšเป€เบ”เบ”เปเบฅเป‰เบงเป€เบกเบทเปˆเบญ
1 เบกเบด.เบ–. 2026

เบ„เบงเบฒเบกเบ›เบญเบ”เป„เบžเบ‚เบญเบ‡เบ‚เปเป‰เบกเบนเบ™

เบ„เบงเบฒเบกเบ›เบญเบ”เป„เบžเป€เบฅเบตเปˆเบกเบ”เป‰เบงเบเบเบฒเบ™เป€เบ‚เบปเป‰เบฒเปƒเบˆเบงเปˆเบฒเบ™เบฑเบเบžเบฑเบ”เบ—เบฐเบ™เบฒเป€เบเบฑเบšเบเบณ เปเบฅเบฐ เปเบšเปˆเบ‡เบ›เบฑเบ™เบ‚เปเป‰เบกเบนเบ™เบ‚เบญเบ‡เบ—เปˆเบฒเบ™เปเบ™เบงเปƒเบ”. เบงเบดเบ—เบตเบ›เบฐเบ•เบดเบšเบฑเบ”เบเปˆเบฝเบงเบเบฑเบšเบ„เบงเบฒเบกเป€เบ›เบฑเบ™เบชเปˆเบงเบ™เบ•เบปเบง เปเบฅเบฐ เบ„เบงเบฒเบกเบ›เบญเบ”เป„เบžเบ‚เบญเบ‡เบ‚เปเป‰เบกเบนเบ™เบญเบฒเบ”เบˆเบฐเปเบ•เบเบ•เปˆเบฒเบ‡เบเบฑเบ™เบญเบตเบ‡เบ•เบฒเบกเบเบฒเบ™เบ™เบณเปƒเบŠเป‰, เบžเบฒเบเบžเบทเป‰เบ™ เปเบฅเบฐ เบญเบฒเบเบธเบ‚เบญเบ‡เบ—เปˆเบฒเบ™. เบ™เบฑเบเบžเบฑเบ”เบ—เบฐเบ™เบฒเปƒเบซเป‰เบ‚เปเป‰เบกเบนเบ™เบ™เบตเป‰ เปเบฅเบฐ เบญเบฒเบ”เบˆเบฐเบญเบฑเบšเป€เบ”เบ”เบกเบฑเบ™เป€เบกเบทเปˆเบญเป€เบงเบฅเบฒเบœเปˆเบฒเบ™เป„เบ›.
  • เบšเปเปˆเป„เบ”เป‰เป„เบ”เป‰เปเบšเปˆเบ‡เบ›เบฑเบ™เบ‚เปเป‰เบกเบนเบ™เบเบฑเบšเบžเบฒเบเบชเปˆเบงเบ™เบ—เบตเบชเบฒเบก
    เบชเบถเบเบชเบฒเป€เบžเบตเปˆเบกเป€เบ•เบตเบก เบเปˆเบฝเบงเบเบฑเบšเบงเปˆเบฒเบ™เบฑเบเบžเบฑเบ”เบ—เบฐเบ™เบฒเบ›เบฐเบเบฒเบ”เบเบฒเบ™เปเบšเปˆเบ‡เบ›เบฑเบ™เบ‚เปเป‰เบกเบนเบ™เปเบ™เบงเปƒเบ”
  • เบšเปเปˆเป„เบ”เป‰เป€เบเบฑเบšเบเบณเบ‚เปเป‰เบกเบนเบ™
    เบชเบถเบเบชเบฒเป€เบžเบตเปˆเบกเป€เบ•เบตเบก เบเปˆเบฝเบงเบเบฑเบšเบงเปˆเบฒเบ™เบฑเบเบžเบฑเบ”เบ—เบฐเบ™เบฒเบ›เบฐเบเบฒเบ”เบเบฒเบ™เป€เบเบฑเบšเบเบณเบ‚เปเป‰เบกเบนเบ™เปเบ™เบงเปƒเบ”

เบกเบตเบซเบเบฑเบ‡เปƒเปเปˆ

1. HR Documents are introduced in Reports option for Employee Login
2. Employee Summary access is provided in Santion authority for viewing employee details and also employee punch details in this option
3. Mark Punch option is enhanced with view option for multiple date selection to view multi date punches along with status
4. TA Missed Punch approval screen for authority login is available for TA Module

เบเปˆเบฒเบเบŠเปˆเบงเบเป€เบซเบผเบทเบญเบ‚เบญเบ‡เปเบญเบฑเบš

เบเปˆเบฝเบงเบเบฑเบšเบ™เบฑเบเบžเบฑเบ”เบ—เบฐเบ™เบฒเปเบญเบฑเบš
Manjunatha S Mattikoppa
mobileapps@relyonsoft.com
3436, 4th Main shastrinagar bsk 2nd stage banglore Bangalore south, Karnataka 560028 India