16TEST - 精密性格診断テスト

Aldra

ປະກອບ​ມີ​ໂຄ​ສະ​ນາການຊື້ຢູ່ໃນແອັບ

ກ່ຽວກັບແອັບນີ້

ການກວດຫາບຸກຄະລິກລັກສະນະ 16TEST ທີ່ສະແດງເຖິງບຸກຄະລິກຂອງທ່ານກັບສັດ 16 ປະເພດ

ວັນທີແລະການຈ້າງງານ, ລັກສະນະແລະເຄມີສາດທີ່ຄ້າຍຄືກັບທ່ານ, ແມ່ນແຕ່ຄວາມສາມາດ
ທ່ານຈະສາມາດເອົາເນື້ອຫາຕອບສະ ໜອງ ແລະການວິເຄາະບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ຊັດເຈນ.

ທ່ານເຄີຍທົດລອງບຸກຄະລິກກະພາບຫຼືຈິດໃຈບໍ?
16TEST ອາດຈະໃຫ້ປະສົບການທີ່ແຕກຕ່າງກັນຢ່າງສິ້ນເຊີງຈາກການທົດສອບການວິນິດໄສບຸກຄະລິກກະພາບອື່ນໆແລະການທົດສອບທາງຈິດວິທະຍາເພາະວ່າມັນວິເຄາະການ ນຳ ໃຊ້ການຄົ້ນຄວ້າທີ່ກ້າວ ໜ້າ ໃນການວິເຄາະບຸກຄະລິກກະພາບແລະສູດການຄິດໄລ່ທີ່ຖືກຕ້ອງສູງໂດຍອີງໃສ່ຈິດຕະສາດ.

test ການທົດສອບບຸກຄະລິກກະພາບຄວາມແມ່ນ ຍຳ 16TEST ແມ່ນຫຍັງ? ◆
1. ຮຸ່ນມາດຕະຖານ 16TEST ຕອບ ຄຳ ຖາມ 92 ຂໍ້. ມັນໃຊ້ເວລາປະມານ 5 ນາທີ.
2. ສະແດງອອກດ້ວຍປະເພດສັດທີ່ເປັນເອກະລັກ (16 ຊະນິດ) ທີ່ສະແດງທ່ານ.
3. ບຸກຄະລິກກະພາບສະແດງອອກດ້ວຍ 4 ຕາຕະລາງແລະ 1 ຕາຕະລາງ.
4. ວິເຄາະບຸກຄະລິກຂອງທ່ານຈາກແນວໂນ້ມບຸກຄະລິກກະພາບຂັ້ນພື້ນຖານ, 8 ຕົວຊີ້ວັດບຸກຄະລິກລັກສະນະ, ຄວາມຮັກ, ວຽກ / ຄວາມແຂງແຮງ, ການບົ່ງມະຕິຄວາມເປັນເອກະພາບ, ເປັນຂອງສັດແລະສັດທີ່ຄ້າຍຄືກັນ.
5. ກົດເຂົ້າໄປທີ່ "ແບ່ງປັນຜົນການວິນິດໄສ", ແລະ URL ແລະຮູບພາບຈະຖືກອອກໂດຍການໃຊ້ນີ້, ທ່ານສາມາດອອກຜົນການວິນິດໄສໃຫ້ ໝູ່ ເພື່ອນແລະຄອບຄົວ.
6. ສາມາດ ນຳ ໃຊ້ເຂົ້າໃນການວິເຄາະດ້ວຍຕົນເອງ, ການແນະ ນຳ ຕົວເອງແລະຄວາມເຂົ້າໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນ.

◆ວິທີໃຊ້ 16TEST ◆
●ກໍລະນີ 1. ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປອາຍຸ 28 ປີ (ແບບມ້າລາຍ ESTP) ຄິດເຖິງການປ່ຽນວຽກທີ່ມີຈຸດປະສົງເພື່ອເພີ່ມເງິນເດືອນ
ທ່ານສາມາດໃຊ້ 16TEST ເປັນໂອກາດທີ່ຈະຄິດກ່ຽວກັບການປ່ຽນວຽກຫຼືໄປໂຮງຮຽນ. ໂດຍສະເພາະ, ທ່ານສາມາດໃຊ້ຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະບຸກຄະລິກຂອງທ່ານເພື່ອ ກຳ ນົດ ໜ້າ ວຽກແລະທິດທາງທີ່ທ່ານມັກ.

●ກໍລະນີທີ 2: ເພດຍິງອາຍຸ 21 ປີທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກເຊິ່ງຕ້ອງການທີ່ຈະເຂົ້າໃຈເຖິງບຸກຄະລິກກະພາບຂອງແຕ່ລະຄົນກ່ອນທີ່ຈະຄົບຫາກັບຄົນຮັກ (ແບບ OTP-type)
ບໍ່ພຽງແຕ່ທ່ານສາມາດເບິ່ງຕົວທ່ານເອງ, ເຊັ່ນວ່າຄຸນຄ່າຂອງຄວາມຮັກ, ແນວທາງການປະພຶດແລະທ່າອ່ຽງທີ່ວິເຄາະໂດຍ 16TEST, ແຕ່ທ່ານຍັງສາມາດມີຄວາມເຂົ້າໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນຢ່າງເລິກເຊິ່ງໂດຍການແບ່ງປັນກັບຄົນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈ. 16TEST ແມ່ນການທົດສອບການວິນິດໄສບຸກຄະລິກທີ່ດີເລີດເຊິ່ງຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດແບ່ງປັນຜົນການວິນິດໄສກັບຄົນອື່ນໄດ້ງ່າຍໂດຍຜ່ານ URL, ດັ່ງນັ້ນທ່ານສາມາດເລີ່ມຕົ້ນການແລກປ່ຽນກັບພຽງທໍ່ດຽວ.

●ກໍລະນີ 3. ການບົ່ງມະຕິບຸກຄະລິກກະພາບແມ່ນແມ່ຍິງອາຍຸ 26 ປີທີ່ມີນິໄສການວິເຄາະຕົນເອງເປັນປົກກະຕິ (ປະເພດກະຕ່າຍ INFP)
ການສຶກສາ ໜຶ່ງ ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າຄຸນລັກສະນະຂອງບຸກຄະລິກລັກສະນະປ່ຽນແປງທຸກໆຫ້າອາທິດ. ມັນບໍ່ຫນ້າຈະເປັນວ່າການປ່ຽນແປງບຸກຄະລິກກະພາບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ແຕ່ການປະເມີນບຸກຄະລິກກະພາບປົກກະຕິສາມາດໃຊ້ເພື່ອສະທ້ອນເຖິງການເຕີບໃຫຍ່ຂອງຕົວເອງ.

●ກໍລະນີທີ 4: ນັກສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລເພດຍິງທີ່ມີທ່າອ່ຽງ, ອາຍຸ 19 ປີ, ຢາກມີຄວາມສຸກຄືກັບການບັນເທີງ (bovine ESFP)
ການວິເຄາະບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ສະ ໜອງ ໃຫ້ໂດຍ 16TEST ແມ່ນມີຄວາມອ່ອນໂຍນ. ນອກເຫນືອໄປຈາກແນວໂນ້ມຂອງບຸກຄະລິກກະພາບພື້ນຖານ, ມີລັກສະນະຕ່າງໆທີ່ຖືກ ນຳ ສະ ເໜີ, ແລະຍັງມີ ຄຳ ອະທິບາຍຫຼາຍໆຢ່າງ. ເພາະສະນັ້ນ, ພວກເຮົາຮູ້ສຶກວ່າທ່ານສາມາດເພີດເພີນກັບມັນເຖິງແມ່ນວ່ານັກສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລຍິງທີ່ຕ້ອງການມີຄວາມສຸກກັບມັນເຊັ່ນ: ການບັນເທີງ.

●ກໍລະນີ 5. ພະນັກງານຫ້ອງການທີ່ລະອຽດອ່ອນຜູ້ຊາຍອາຍຸ 32 ປີກັງວົນກ່ຽວກັບຄວາມ ສຳ ພັນຂອງມະນຸດໃນບ່ອນເຮັດວຽກ (ແກະ ISFP)
16TEST ສົ່ງເສີມບໍ່ພຽງແຕ່ຄວາມເຂົ້າໃຈຕົນເອງເທົ່ານັ້ນແຕ່ຍັງມີຄວາມເຂົ້າໃຈຕໍ່ຄົນອື່ນ ນຳ ອີກ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ໃຫ້ເຮົາກາຍເປັນຄົນທີ່ອ່ອນແອແລະທົດສອບບຸກຄະລິກກະພາບ. ການອ່ານ ຄຳ ອະທິບາຍກ່ຽວກັບຜົນຂອງການບົ່ງມະຕິແລະເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ໃຫ້ຄຸນຄ່າແກ່ຄົນທີ່ບໍ່ດີແລະພຶດຕິ ກຳ ທີ່ພວກເຂົາມັກມີຈະຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນຂອງຄວາມ ສຳ ພັນ.

◆ ໜ້າ ທີ່ຂອງໂປແກມ 16TEST アプリ
function ໜ້າ ທີ່ການວິນິດໄສສ່ວນຕົວ
ພວກເຮົາສະ ເໜີ ສອງປະເພດຂອງການກວດວິນິດໄສບຸກຄະລິກກະພາບ. 16TEST ແລະ 16TEST + ມີ 16TEST ໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ, ແລະ 16TEST + ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ.

●ການອອກບົດລາຍງານບົ່ງມະຕິບຸກຄະລິກກະພາບ (ຄູ່ມືແນະ ນຳ)
ເມື່ອທ່ານກົດປຸ່ມຜົນໄດ້ຮັບສ່ວນແບ່ງການວິນິດໄສ, URL ຫລືຮູບພາບທີ່ບົ່ງບອກເຖິງການຮັກສາຂອງທ່ານຈະຖືກອອກໃຫ້.

function ໜ້າ ທີ່ປະຫຍັດຜົນການວິນິດໄສ
ໃສ່ URL ຫຼື ID ທີ່ບົ່ງມະຕິບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ອອກໃຫ້ ສຳ ລັບຜູ້ໃຊ້ແຕ່ລະຄົນແລະປະຫຍັດຜົນການວິນິດໄສບຸກຄະລິກ.
ການວິນິດໄສບຸກຄະລິກທີ່ບັນທຶກໄວ້ສາມາດປ່ຽນຫລືລຶບອອກໄດ້.

◆ການວິເຄາະບົດລາຍງານການວິນິດໄສ◆
trends ແນວໂນ້ມບຸກຄະລິກກະພາບຂັ້ນພື້ນຖານ
ຮູບພາບສີ່ບຸກຄະລິກລັກສະນະຂອງບຸກຄະລິກລັກສະນະຂອງທ່ານ. ຄຳ ເຫັນກ່ຽວກັບປະເພດບຸກຄະລິກລັກສະນະຂອງທ່ານພ້ອມດ້ວຍ ຄຳ ເວົ້າທີ່ດີ.
ຍ້ອນວ່າມີພາກສ່ວນທີ່ບໍ່ສາມາດຈັດແບ່ງປະເພດໄດ້ 16 ປະເພດ, ທ່ານສາມາດສະແດງປະເພດໃດແດ່ (8 ປະເພດ) ແມ່ນດີເລີດໃນຮູບແບບທັກສະຫຼັກ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ມີເຖິງສາມປະເພດທີ່ເປັນໄປໄດ້ອີກ.

indicators ແປດຕົວຊີ້ວັດ
ລັກສະນະຂອງບຸກຄະລິກລັກສະນະເມື່ອທ່ານຂົ້ວໂລກສະແດງຖືກສະແດງເປັນ 8 ເສັ້ນສະແດງ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານເປັນປະເພດຜູ້ບັນຊາການສູ້ຮົບໂດຍໃຊ້ກົນລະຍຸດຫລືປະເພດນັກຮົບທີ່ໃຊ້ກົນລະຍຸດ, ທ່ານສາມາດຈັດແບ່ງປະເພດແລະອະທິບາຍໃນແປດລາຍການ.

●ກ່ຽວກັບຄວາມຮັກ
ສີ່ຮູບພາບທີ່ມີລັກສະນະຄວາມໂລແມນຕິກປະມານການອະທິບາຍຄວາມຮັກຂອງທ່ານ. ຂ້ອຍຈະອະທິບາຍແນວໂນ້ມຄວາມຮັກຂອງບຸກຄະລິກລັກສະນະຂອງເຈົ້າ.

●ກ່ຽວກັບວຽກ
ຮູບພາບ 4 ລັກສະນະການເຮັດວຽກທີ່ ເໝາະ ສົມຊີ້ແຈງວຽກຂອງທ່ານໃຫ້ດີ. ຂ້ອຍຈະອະທິບາຍແນວໂນ້ມທີ່ຈະເຮັດວຽກໃຫ້ກັບບຸກຄະລິກລັກສະນະຂອງເຈົ້າ.

anim anima 4 ປະເພດ
ທຸກໆຄົນຈະຢູ່ໃນກຸ່ມທີ່ມີຊື່ວ່າ "Anima". ພາບເຄື່ອນໄຫວນີ້ແມ່ນການຈັດກຸ່ມໂລກແລະມີຄຸນຄ່າໃກ້ຄຽງເຊິ່ງສາມາດ ນຳ ໃຊ້ເຂົ້າໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນແລະການເຮັດວຽກເປັນທີມ.

characters ຕົວລະຄອນ / ນັກສະເຫຼີມສະຫຼອງທີ່ຄ້າຍຄືກັນ
ພວກເຮົາໄດ້ວິເຄາະແນວໂນ້ມລັກສະນະຂອງຕົວລະຄອນສັດແລະນັກສະເຫຼີມສະຫຼອງແລະຈັດແບ່ງປະເພດນີ້ອອກເປັນ 16 ປະເພດ. ຜົນໄດ້ຮັບຖືກລະບຸ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານສາມາດເຫັນຕົວລະຄອນແລະນັກສະແດງທີ່ທ່ານມັກ.

◆ແນະ ນຳ ເນື້ອໃນທີ່ນິຍົມ (ຄ່າບໍລິການເພີ່ມເຕີມ) ◆
ທ່ານສາມາດເພີດເພີນໄປກັບ 16TEST ໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ, ແຕ່ທ່ານຕ້ອງການຈ່າຍພິເສດເພື່ອ ນຳ ໃຊ້ເນື້ອໃນເພີ່ມເຕີມຕໍ່ໄປນີ້.

・ 16TEST Plus (¥ 1100) ... ການ ນຳ ໃຊ້ການທົດສອບການວິນິດໄສ ສຳ ລັບການວິເຄາະບຸກຄະລິກກະພາບຕໍ່ໄປປະກອບມີປະມານ 180 ຄຳ ຖາມ. ການບົ່ງມະຕິບຸກຄະລິກກະພາບສຸມໃສ່ຄຸນລັກສະນະຂອງທ່ານຈະປ່ອຍເນື້ອຫາເພີ່ມເຕີມ, ເຊັ່ນວ່າຄຸນຄ່າການບ່ຽງເບນບຸກຄະລິກກະພາບຂັ້ນພື້ນຖານ.

・ ບົດລາຍງານເພີ່ມຄວາມຮັກ (¥ 1100) …ສ້າງບົດລາຍງານຍອດນິຍົມຂອງທ່ານເອງກ່ຽວກັບຄວາມຮັກສະເພາະຜູ້ທີ່ໃຊ້ 16TESTPlus ເທົ່ານັ້ນ.

report ບົດລາຍງານຍອດນິຍົມເພີ່ມເຕີມ (¥ 1100) ... ພຽງແຕ່ ສຳ ລັບຜູ້ທີ່ໃຊ້ 16TESTPlus, ພວກເຮົາຈະສ້າງບົດລາຍງານທີ່ນິຍົມຂອງທ່ານເອງກ່ຽວກັບວຽກແລະວຽກທີ່ ເໝາະ ສົມ.

-alal Extra Premium Report (¥ 1100) …ສ້າງບົດລາຍງານທີ່ນິຍົມຂອງທ່ານກ່ຽວກັບພອນສະຫວັນຂອງທ່ານພຽງແຕ່ ສຳ ລັບຜູ້ທີ່ໃຊ້ 16TESTPlus.

ມີຫຍັງໃໝ່

いつもご利用いただきありがとうございます。軽微な不具合を修正しました。