UP LMS

UP LMS Inc.

ກ່ຽວກັບແອັບນີ້

ລະບົບການຄຸ້ມຄອງການຮຽນຮູ້ຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາແມ່ນການປ່ຽນແປງວິທີການຈັດການການສື່ສານພາຍໃນແລະການພັດທະນາວິຊາຊີບ. ເວທີນະວັດຕະກໍານີ້ນໍາເອົາທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ພະນັກງານຕ້ອງການເພື່ອການຂະຫຍາຍຕົວ, ມີຂໍ້ມູນແລະກ້າວຫນ້າທາງດ້ານອາຊີບຂອງພວກເຂົາໃນບ່ອນດຽວທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້.

ໂດຍເນື້ອແທ້ແລ້ວ, ລະບົບເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນສູນກາງສູນກາງຂອງອົງການຂອງເຈົ້າສໍາລັບການຮຽນຮູ້ແລະການພັດທະນາ. ພະນັກງານສາມາດຄົ້ນຫາໂຄງການຝຶກອົບຮົມ ແລະຫຼັກສູດທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ແຕ່ລະຄົນຖືກອອກແບບເພື່ອສ້າງທັກສະ ແລະຄວາມຮູ້ທີ່ມີຄຸນຄ່າ. ປະສົບການການຮຽນຮູ້ປັບຕົວເຂົ້າກັບຈັງຫວະແລະຄວາມມັກຂອງຜູ້ໃຊ້ແຕ່ລະຄົນ, ເຮັດໃຫ້ການພັດທະນາວິຊາຊີບທັງມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະສະດວກ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນການເຂົ້າເຖິງອຸປະກອນການຝຶກອົບຮົມ, ການຕິດຕາມຄວາມຄືບໜ້າ, ຫຼືການຮັບໃບຢັ້ງຢືນ, ຜູ້ໃຊ້ມີທຸກຢ່າງທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການຢູ່ປາຍນິ້ວຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ນອກເຫນືອຈາກການຈັດການການຮຽນຮູ້ແບບດັ້ງເດີມ, ແພລະຕະຟອມເຊື່ອມຕໍ່ແລະແຈ້ງໃຫ້ພະນັກງານຂອງທ່ານຜ່ານສູນກາງການສື່ສານແບບເຄື່ອນໄຫວ. ຂ່າວຂອງບໍລິສັດ, ການປະກາດທີ່ສໍາຄັນແລະເຫດການທີ່ຈະມາເຖິງແມ່ນປະສົມປະສານເຂົ້າໄປໃນປະສົບການຂອງຜູ້ໃຊ້. ພະນັກງານຢູ່ຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາອົງການຈັດຕັ້ງ, ການປ່ຽນແປງນະໂຍບາຍແລະເລື່ອງຄວາມສໍາເລັດ, ສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມແລະມີຂໍ້ມູນຫຼາຍຂຶ້ນ.

ໂອກາດຄວາມກ້າວໜ້າໃນອາຊີບແມ່ນເຮັດໃຫ້ເຂົ້າເຖິງໄດ້ຫຼາຍຂຶ້ນໂດຍຜ່ານຄຸນສົມບັດການຫວ່າງງານພາຍໃນຂອງພວກເຮົາ. ພະນັກງານສາມາດຄົ້ນພົບພາລະບົດບາດໃຫມ່ພາຍໃນອົງການຈັດຕັ້ງ, ຈັບຄູ່ຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າກັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ມີທ່າແຮງ, ແລະກ້າວຕໍ່ໄປໃນການເດີນທາງອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ. ວິທີການທີ່ມີຄວາມໂປ່ງໃສໃນການເຄື່ອນໄຫວພາຍໃນນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງສາມາດຮັກສາພອນສະຫວັນໃນຂະນະທີ່ໃຫ້ພະນັກງານປະຕິບັດຕາມຄວາມປາຖະຫນາທີ່ເປັນມືອາຊີບຂອງພວກເຂົາ.

ຄວາມສາມາດໃນການຈັດການເຫດການເຮັດໃຫ້ທີມງານມາຮ່ວມກັນ virtually ຫຼືດ້ວຍຕົນເອງ. ຈາກກອງປະຊຸມແລະການສໍາມະນາເຖິງການຊຸມນຸມຂອງບໍລິສັດ, ເວທີເຮັດໃຫ້ການວາງແຜນເຫດການ, ການລົງທະບຽນແລະການຕິດຕາມການເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ງ່າຍ. ນີ້ສ້າງໂອກາດຫຼາຍສໍາລັບການຮ່ວມມື, ການຮຽນຮູ້ແລະເຄືອຂ່າຍພາຍໃນອົງການຈັດຕັ້ງ.

ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງ, ລັກສະນະເຕັກນິກທີ່ແຂງແຮງຮັບປະກັນປະສົບການທີ່ລຽບງ່າຍ ແລະປອດໄພ. ລະບົບຈະປະສົມປະສານກັບເຄື່ອງມືຂອງບໍລິສັດທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ຈາກລະບົບ HR ຈົນເຖິງແອັບພລິເຄຊັນປະຕິທິນ. ການວິເຄາະຂັ້ນສູງໃຫ້ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບປະສິດທິພາບການຮຽນຮູ້ແລະການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພະນັກງານ, ໃນຂະນະທີ່ການຄວບຄຸມການເຂົ້າເຖິງໂດຍອີງໃສ່ບົດບາດແລະຄວາມປອດໄພລະດັບວິສາຫະກິດປົກປ້ອງຂໍ້ມູນທີ່ລະອຽດອ່ອນ.

ຜູ້ຈັດການໄດ້ຮັບການຄວບຄຸມທີ່ມີຄຸນຄ່າໃນການພັດທະນາທີມງານແລະປະສິດທິພາບການສື່ສານຜ່ານເຄື່ອງມືລາຍງານທີ່ສົມບູນແບບ. ພວກເຂົາສາມາດຕິດຕາມການສໍາເລັດການຝຶກອົບຮົມ, ຕິດຕາມການປະຕິບັດວຽກງານແລະຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມຄວາມຕ້ອງການການຮຽນຮູ້. ວິທີການທີ່ອີງໃສ່ຂໍ້ມູນນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ນໍາເຮັດການຕັດສິນໃຈຢ່າງມີຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການລິເລີ່ມການພັດທະນາວິຊາຊີບແລະການຈັດສັນຊັບພະຍາກອນ.

ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຂອງແພລະຕະຟອມຊ່ວຍໃຫ້ອົງການຈັດຕັ້ງສາມາດຮັກສາເອກະລັກຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍຜ່ານການສ້າງຕາສິນຄ້າທີ່ປັບແຕ່ງໄດ້ແລະຂະບວນການເຮັດວຽກ. ການຊ່ວຍເຫຼືອຫຼາຍພາສາຮັບປະກັນການເຂົ້າເຖິງສໍາລັບກໍາລັງແຮງງານທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ໃນຂະນະທີ່ຄວາມເຂົ້າກັນໄດ້ຂອງໂທລະສັບມືຖືຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານມີສ່ວນຮ່ວມກັບເນື້ອຫາໃນເວລາເດີນທາງ. ການປັບປຸງເປັນປົກກະຕິແລະການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ອຸທິດຕົນໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າລະບົບເຮັດວຽກໄດ້ອຍ່າງລຽບງ່າຍແລະປັບຕົວເຂົ້າກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ພັດທະນາ.

ໂດຍການນຳເອົາການຈັດການການຮຽນຮູ້, ການສື່ສານພາຍໃນ ແລະ ເຄື່ອງມືພັດທະນາອາຊີບມາຮ່ວມກັນ, Enterprise LMS ຂອງພວກເຮົາເຮັດຫຼາຍກວ່າການອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນການຮຽນຮູ້ – ມັນສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວສໍາລັບການພັດທະນາວິຊາຊີບ ແລະຄວາມສໍາເລັດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ. ເວທີການຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການບໍລິຫານ, ເສີມສ້າງວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດແລະສະຫນອງຜົນຕອບແທນທີ່ສາມາດວັດແທກໄດ້ໃນການລົງທຶນດ້ານການຮຽນຮູ້ແລະການພັດທະນາ.

ຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນແຮງງານທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານ, ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານແລະມີສ່ວນຮ່ວມຫຼາຍຂຶ້ນ. ພະນັກງານມີເຄື່ອງມືທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງການເພື່ອປະສົບຜົນສໍາເລັດ, ຜູ້ຈັດການສາມາດສະຫນັບສະຫນູນການພັດທະນາທີມງານຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ດີຂຶ້ນ, ແລະອົງການຈັດຕັ້ງໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການຮັກສາຄວາມສາມາດແລະຜົນຜະລິດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ. ການແກ້ໄຂທີ່ສົມບູນແບບນີ້ປັບຕົວເຂົ້າກັບຄວາມຕ້ອງການທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງອົງການຂອງເຈົ້າໃນຂະນະທີ່ຮັກສາມາດຕະຖານຄວາມປອດໄພສູງສຸດແລະປະສົບການຂອງຜູ້ໃຊ້.

ມີຫຍັງໃໝ່

Podkastlar