ເຈົ້າຮູ້ຈັກຂ້ອຍດີປານໃດ? : ປະກອບດ້ວຍຊຸດຄໍາຖາມເພື່ອທົດສອບວ່າພວກເຂົາຮູ້ກ່ຽວກັບບຸກຄະລິກຂອງເຈົ້າຫຼາຍປານໃດ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນຫມູ່ເພື່ອນຫຼືຄູ່ຮ່ວມງານຂອງເຈົ້າ, ມີທັງຫມົດ 60 ຄໍາຖາມ.
ບຸກຄະລິກກະພາບຂອງບຸກຄົນເປັນແນວຄວາມຄິດທີ່ຊັບຊ້ອນ ແລະຫຼາຍມິຕິ ເຊິ່ງກວມເອົາລັກສະນະຕ່າງໆທາງກາຍ, ຈິດໃຈ ແລະ ພະລັງທີ່ຕິດພັນກັນ. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆທົ່ວໄປ, ບຸກຄະລິກກະພາບສາມາດຖືກກໍານົດເປັນການປະສົມປະສານທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງຮູບແບບຂອງຄວາມຄິດ, ພຶດຕິກໍາ, ອາລົມ, ແຮງຈູງໃຈ, ຄວາມສົນໃຈ, ແລະລັກສະນະລັກສະນະທີ່ມີລັກສະນະບຸກຄົນແລະສິ່ງທີ່ແຕກຕ່າງຈາກຄົນອື່ນ.
ຂ້າງລຸ່ມນີ້ແມ່ນຄໍາອະທິບາຍສັ້ນໆກ່ຽວກັບອົງປະກອບທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ຈິດໃຈແລະພະລັງງານທີ່ສາມາດມີອິດທິພົນຕໍ່ການສ້າງບຸກຄະລິກກະພາບຂອງບຸກຄົນ:
ອົງປະກອບທາງດ້ານຮ່າງກາຍ: ອົງປະກອບທາງກາຍະພາບຂອງບຸກຄະລິກກະພາບຫມາຍເຖິງຄຸນລັກສະນະທາງຮ່າງກາຍຂອງຄົນ, ເຊັ່ນ: ຄວາມສູງ, ນ້ໍາຫນັກ, ສີຜິວ, ຮູບຮ່າງຂອງໃບຫນ້າ, ແລະອື່ນໆ. ຄຸນລັກສະນະເຫຼົ່ານີ້ສາມາດມີອິດທິພົນຕໍ່ການຮັບຮູ້ທີ່ຄົນອື່ນມີຂອງບຸກຄົນແລະວິທີການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະພາບແວດລ້ອມ.
ອົງປະກອບທາງຈິດໃຈ: ອົງປະກອບທາງຈິດໃຈຂອງບຸກຄະລິກກະພາບຫມາຍເຖິງຂະບວນການທາງຈິດໃຈແລະອາລົມທີ່ມີອິດທິພົນຕໍ່ວິທີການປະພຶດຂອງບຸກຄົນແລະກ່ຽວຂ້ອງກັບໂລກທີ່ຢູ່ອ້ອມຂ້າງພວກເຂົາ. ນີ້ປະກອບມີລັກສະນະເຊັ່ນ: ຄວາມນັບຖືຕົນເອງ, ຄວາມສະຫລາດທາງດ້ານອາລົມ, ຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ, ການປັບຕົວ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ແລະອື່ນໆ.
ອົງປະກອບທີ່ແຂງແຮງ: ອົງປະກອບທີ່ແຂງແຮງຂອງບຸກຄະລິກກະພາບຫມາຍເຖິງພະລັງງານທີ່ສໍາຄັນຫຼືພະລັງງານທີ່ອ່ອນໂຍນທີ່ມີຢູ່ໃນທຸກສິ່ງທີ່ມີຊີວິດ. ໃນບາງວັດທະນະທໍາແລະລະບົບຄວາມເຊື່ອ, ພະລັງງານນີ້ໄດ້ຖືກເຊື່ອວ່າມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສຸຂະພາບຂອງບຸກຄົນ, ຄວາມຮູ້ສຶກແລະຈິດໃຈທີ່ດີ. ບາງຕົວຢ່າງຂອງລະບົບທີ່ພິຈາລະນາພະລັງງານເປັນອົງປະກອບຂອງບຸກຄະລິກກະພາບແມ່ນຢາພື້ນເມືອງຈີນ, ຢາປົວພະຍາດ Ayurvedic, ການຝັງເຂັມ, ແລະອື່ນໆ.
ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະສັງເກດວ່າອົງປະກອບເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ມີເອກະລາດ, ແຕ່ມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັນແລະມີອິດທິພົນຕໍ່ກັນແລະກັນ. ບຸກຄະລິກກະພາບຂອງບຸກຄົນເປັນຜົນມາຈາກການລວມຕົວທີ່ເປັນເອກະລັກ ແລະ ຊັບຊ້ອນຂອງອົງປະກອບເຫຼົ່ານີ້, ເຊິ່ງມີຮູບຮ່າງ ແລະ ພັດທະນາໄປຕາມການເວລາ ໂດຍອີງໃສ່ປະສົບການ, ວັດທະນະທໍາ, ການສຶກສາ, ສະພາບແວດລ້ອມ ແລະ ປັດໃຈອື່ນໆທີ່ມີອິດທິພົນຕໍ່ບຸກຄະລິກກະພາບຂອງແຕ່ລະບຸກຄົນ.
ອັບເດດແລ້ວເມື່ອ
13 ມ.ສ. 2023