Pagrindiniai bruožai
Taško rekordas:
Naudodami CS EPR, darbuotojai gali greitai ir tiksliai nurodyti savo įėjimo ir išėjimo taškus naudodami tik savo mobiliuosius įrenginius. siūlanti šiuolaikišką ir prieinamą alternatyvą neatsilikti nuo darbo dienos
Prieiga prie Holerith ir kitų gautinų sumų:
CS EPR tiesiogine prasme sudeda darbuotojų finansinę informaciją jiems ant delno. Naudodami programą darbuotojai gali greitai ir saugiai pasiekti savo darbo užmokesčio žiniaraščius, nereikalaujant spausdintų dokumentų iš personalo skyriaus.
Papildomi privalumai:
CS EPR ne tik supaprastina prieigą prie laiko ir finansinės informacijos, bet ir siūlo daugybę papildomų privalumų darbuotojams. Tai apima automatinius pranešimus apie svarbius atnaujinimus, pvz., išmokų politikos ar mokėjimo datų pakeitimus, užtikrinančius, kad darbuotojai visada būtų informuoti ir atnaujinami.
Šia paraiška siekiama laikytis ir bendradarbiauti su 2017 m. darbo reformos įstatymais. Pagal vienintelę Brazilijos šalyje galiojančio CLT 464 straipsnio dalį.