Ši žmogiškųjų išteklių (HR) programa skirta supaprastinti ir automatizuoti žmogiškųjų išteklių procesus ir užduotis organizacijoje. Ši programa paprastai apima tokias funkcijas kaip darbuotojų duomenų valdymas, darbo užmokesčio apskaičiavimas, išmokų administravimas, laiko ir lankomumo stebėjimas, veiklos valdymas ir įdarbinimas. Naudodamos šią HR programėlę įmonės gali efektyviau valdyti savo darbo jėgą, sumažinti pridėtines administracines išlaidas ir užtikrinti, kad būtų laikomasi darbo įstatymų ir kitų teisės aktų. Programėlė gali suteikti darbuotojams savitarnos parinktis, leidžiančias atnaujinti savo asmeninę informaciją, peržiūrėti darbo užmokesčio duomenis ir paprašyti laisvo laiko. Žmogiškųjų išteklių programos taip pat suteikia analizės ir ataskaitų teikimo galimybes, leidžiančias įmonėms sekti HR metrikas, nustatyti tendencijas ir priimti duomenimis pagrįstus sprendimus. Naudodamos HR programėlę organizacijos gali pagerinti savo žmogiškųjų išteklių veiklą, padidinti darbuotojų įsitraukimą ir padidinti savo pelną.