Modul LK 1 HMI
Yra skelbimų
1 tūkst.+
Atsisiuntimai
Visiems
info
Apie šią programą
Islamo studentų asociacija (HMI)[1] yra studentų organizacija, įkurta Jogžakartoje, 14 Rabiul Awal 1366 H, 1947 m. vasario 5 d., Lafrano Pane ir 14 studentų iš Islamo koledžo (dabar Indonezijos Islamo universitetas) iniciatyva. .
Siekdama realizuoti HMI kovos idealus ateityje, HMI turi sustiprinti savo pozicijas visuomenės, tautos ir valstybės gyvenime, kad galėtų vykdyti savo pareigas su visais Indonezijos žmonėmis, įgyvendinant teisingą ir klestinčią visuomenę, palaimintą Allah SWT. Trečiajame (3) straipsnyje dėl principų pabrėžiama, kad HMI yra organizacija, pagrįsta islamu ir paremta Al-Qur'an bei As-Sunnah. Šio straipsnio patvirtinimas atspindi, kad savo dinamikoje HMI visada vykdo pareigas ir atsakomybes su islamo dvasia, kuri nenugali tautinės dvasios. Šioje dinamikoje HMI, kaip jaunimo organizacija, pabrėžia savo kaip nepriklausomos studentų organizacijos pobūdį (AD HMI 6 straipsnis), turi studentų organizacijos statusą (AD HMI 7 straipsnis), atlieka kadrų organizacijos funkciją (AD HMI 8 straipsnis). ir atlieka kovos organizacijos vaidmenį ( AD HMI 9 straipsnis).
Atlikdama savo, kaip kadrinės organizacijos, funkciją, HMI visame kadrų procese taiko sistemingą požiūrį. Visos kadrų veiklos/veiklos formos yra išdėstytos integralistine dvasia, siekiant organizacijos tikslų. Todėl, siekiant suteikti aiškumo ir tvirtumo numatytai kadrų sistemai, turi būti sukurtas nacionalinis HMI kadrų modelis.
Formalūs mokymai – tai mokymai, kurie vykdomi siekiant sistemingai ir pakopiškai formuoti kadrų asmenybę. Iš esmės šį formalųjį mokymą turi lankyti visi kadrai pagal savo lygį, nepriklausomai nuo užimamų struktūrinių pareigų, vadinasi, negalima kelti struktūrinių reikalavimų formaliajam mokymui. Formalus mokymas susideda iš 3 (trijų) lygių, būtent: Kadrų mokymas I, Cadre Training II ir Cadre Training III.
„Cadre Training I“ tikslas yra „ugdyti musulmonų asmenybes, kurios yra akademinės kokybės, suvokia savo funkcijas ir vaidmenis organizacijoje bei teises ir pareigas kaip žmonių ir tautos kadrų“.
„Cadre Training I“ tikslas skirtas HMI kadrams:
1. Supratimas apie islamo mokymų įgyvendinimą kasdieniame gyvenime
2. Geba tobulinti akademinius gebėjimus
3. Socialinių ir nacionalinių įsipareigojimų suvokimas
4. Organizacinio sąmoningumo turėjimas
„Cadre I“ mokymuose pateikiama medžiaga:
1. Islamo civilizacijos istorija ir HMI kovos istorija
2. Pagrindinės HMI kovos vertybės
3. Misija HMI
4. HMI konstitucija
5. Organizacijos lyderystė ir valdymas
Siekdama realizuoti HMI kovos idealus ateityje, HMI turi sustiprinti savo pozicijas visuomenės, tautos ir valstybės gyvenime, kad galėtų vykdyti savo pareigas su visais Indonezijos žmonėmis, įgyvendinant teisingą ir klestinčią visuomenę, palaimintą Allah SWT. Trečiajame (3) straipsnyje dėl principų pabrėžiama, kad HMI yra organizacija, pagrįsta islamu ir paremta Al-Qur'an bei As-Sunnah. Šio straipsnio patvirtinimas atspindi, kad savo dinamikoje HMI visada vykdo pareigas ir atsakomybes su islamo dvasia, kuri nenugali tautinės dvasios. Šioje dinamikoje HMI, kaip jaunimo organizacija, pabrėžia savo kaip nepriklausomos studentų organizacijos pobūdį (AD HMI 6 straipsnis), turi studentų organizacijos statusą (AD HMI 7 straipsnis), atlieka kadrų organizacijos funkciją (AD HMI 8 straipsnis). ir atlieka kovos organizacijos vaidmenį ( AD HMI 9 straipsnis).
Atlikdama savo, kaip kadrinės organizacijos, funkciją, HMI visame kadrų procese taiko sistemingą požiūrį. Visos kadrų veiklos/veiklos formos yra išdėstytos integralistine dvasia, siekiant organizacijos tikslų. Todėl, siekiant suteikti aiškumo ir tvirtumo numatytai kadrų sistemai, turi būti sukurtas nacionalinis HMI kadrų modelis.
Formalūs mokymai – tai mokymai, kurie vykdomi siekiant sistemingai ir pakopiškai formuoti kadrų asmenybę. Iš esmės šį formalųjį mokymą turi lankyti visi kadrai pagal savo lygį, nepriklausomai nuo užimamų struktūrinių pareigų, vadinasi, negalima kelti struktūrinių reikalavimų formaliajam mokymui. Formalus mokymas susideda iš 3 (trijų) lygių, būtent: Kadrų mokymas I, Cadre Training II ir Cadre Training III.
„Cadre Training I“ tikslas yra „ugdyti musulmonų asmenybes, kurios yra akademinės kokybės, suvokia savo funkcijas ir vaidmenis organizacijoje bei teises ir pareigas kaip žmonių ir tautos kadrų“.
„Cadre Training I“ tikslas skirtas HMI kadrams:
1. Supratimas apie islamo mokymų įgyvendinimą kasdieniame gyvenime
2. Geba tobulinti akademinius gebėjimus
3. Socialinių ir nacionalinių įsipareigojimų suvokimas
4. Organizacinio sąmoningumo turėjimas
„Cadre I“ mokymuose pateikiama medžiaga:
1. Islamo civilizacijos istorija ir HMI kovos istorija
2. Pagrindinės HMI kovos vertybės
3. Misija HMI
4. HMI konstitucija
5. Organizacijos lyderystė ir valdymas
Atnaujinta
Norint užtikrinti saugą pirmiausia reikia suprasti, kaip kūrėjai renka ir bendrina jūsų duomenis. Duomenų privatumo ir saugos praktika gali skirtis, atsižvelgiant į jūsų naudojimą, regioną ir amžių. Kūrėjas pateikė šią informaciją ir gali atnaujinti per laiką.
