„hrPad“: keičiantis laiko apskaitos ir žmogiškųjų išteklių užduotims
Atraskite hrPad, kur laiko matavimas susitinka su naujovėmis. Tai ne tik laiko laikrodis; tai visiška priekinės linijos darbo patirties transformacija. Visiškai pritaikomas pagal jūsų poreikius, „hrPad“ iš esmės keičia tai, kaip darbuotojai sąveikauja su žmogiškųjų išteklių užduotimis – nuo stebėjimo iki svarbios informacijos prieigos – visa tai naudojant standartinį planšetinį kompiuterį. Įeikite į pasaulį, kuriame efektyvumas ir darbuotojų pasitenkinimas dera koja kojon.
Pagrindiniai bruožai
Laiko matavimas: paverskite savo esamą planšetinį kompiuterį į suasmenintą HR sistemą agnostinį laiko laikrodį.
Darbuotojų savitarna: įgalinkite savo darbuotojus savitarnos galimybėmis, pvz., pateikti perspaudų, peržiūrėti laiko korteles, prašyti PTO, perkelti darbus ir tikrinti tvarkaraščius.
Lanksčios registracijos parinktys: darbuotojai gali užsiregistruoti naudodami veido atpažinimo funkciją, brūkšninį kodą, PIN arba QR kodą – visa tai galima konfigūruoti pagal jūsų įmonės reikalavimus.
Greitas diegimas ir pritaikymas: „hrPad“ gali būti akimirksniu pritaikytas jūsų verslo poreikiams. Jis yra 100 % pritaikomas, kad atitiktų jūsų unikalius veiklos reikalavimus, užtikrinant sklandų prisitaikymą prie besikeičiančios verslo aplinkos.
Didesnis efektyvumas ir pasitenkinimas: patirkite tobulą efektyvumo ir darbuotojų pasitenkinimo derinį. hrPad supaprastina žmogiškųjų išteklių procesus, todėl jie tampa prieinamesni ir patogesni vartotojui.
Kodėl verta rinktis hrPad?
Visiškas „Frontline“ darbo patirties pakeitimas: „hrPad“ sujungia įvairias žmogiškųjų išteklių funkcijas į vieną intuityvią platformą.
Pritaikomas ir keičiamas: pritaikykite hrPad, kad atitiktų jūsų konkrečius darbo eigos reikalavimus, ir padidinkite jos mastelį, kai jūsų verslas auga.
Patogi vartotojo sąsaja: Sukurta taip, kad būtų patogu naudotis, hrPad užtikrina, kad darbuotojai galėtų be vargo atlikti žmogiškųjų išteklių užduotis.
Saugus ir patikimas: pasinaudokite saugia registracija laiko matavimo metu.
Kaip „hrPad“ pagerina jūsų veiklą
Supaprastinti procesai: supaprastinkite ir automatizuokite žmogiškųjų išteklių užduotis, sumažindami administracinę naštą ir atlaisvindami laiko strategiškesnei veiklai.
Padidintas našumas: leiskite darbuotojams savarankiškai tvarkyti savo žmogiškųjų išteklių užduotis, skatinant produktyvesnę ir labiau įsitraukusią darbo jėgą.
Individualizuota patirtis: pritaikykite platformą, kad ji atitiktų unikalius jūsų įmonės poreikius, padidindama bendrą efektyvumą ir darbuotojų pasitenkinimą.
Pakeiskite savo personalo operacijas naudodami hrPad ir pajuskite laiko apskaitos ir darbuotojų valdymo ateitį.