LM Learning

Disprz

Apie šią programą

„LM Learning“ yra nuolatinė gebėjimų ugdymo / kvalifikacijos kėlimo platforma, sukurianti poveikį verslui, mažinant atotrūkį tarp mokymosi ir darbo.

„LM Learning“ apima 3 holistines temas, kurios keičia jūsų organizacijos mokymosi ir veiklos kultūrą:

1) Verslo mokymosi patirties rinka: „LM Learning“ apjungia visas mokymosi patirtis, pradedant tradicinėmis, tokiomis kaip mokymai klasėje / vadovaujant, šiuolaikiniai, kaip tiesioginiai instruktorių vedami mokymai, ir naujojo amžiaus patirtys, pvz., Mikro mokymasis ir MOOC mokymasis. viena vieninga platforma, teikianti integruotą analizę visuose.

2) Darbuotojų įsitraukimas: „LM Learning“ palaiko darbuotojus ne tik kvalifikuotais ir išmanančiais, bet ir įsitraukiančiais per socialinį įsitraukimą ir socialinio mokymosi priemones, tokias kaip įmonės pokalbiai ir žinių forumai, kurie ne tik padeda darbuotojams palaikyti ryšį, bet ir veikia kaip protingo / kontekstinio mokymosi rekomendacijų kanalai.

3) Komandos valdymas gebėjimų ugdymui: „LM Learning“ eina paskutinę mylią gebėjimų stiprinimo srityje, ginkluodamas vadovus duomenimis ir analize apie mokymosi pažangą ir reporterių mokymosi rezultatus bei koreliuodamas juos su verslo rezultatais (integruodamasis su verslo sistemomis). Be to, naudodamiesi įtraukimo priemonėmis, vadovai beveik kiekvieną dieną gali labai vertinti reportažus ir pateikti grįžtamąjį ryšį su pajėgumais.

Nepriklausomai nuo pardavimo, mokslinių tyrimų ir plėtros, technologijos, gamybos ar net sunkių mėlynųjų apykaklių funkcijų, padidinkite savo komandos galimybes kasdien naudodamiesi „LM Learning“!