Dynamics for Groups -Improving

50+
Atsisiuntimai
Turinio įvertinimas
Visiems
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas

Apie šią programą

Norite išmokti valdyti savo grupės dinamiką? Kaip užmegzti natūralius santykius ir ryšius? Čia galite sužinoti, kokie žmonės yra. Taip pat galite sužinoti, kaip būti geresniu lyderiu ir dar geresniu draugu.

Grupių dinamika yra unikalus požiūris į mokymąsi apie santykius ir bendravimą, kurio tikslas – padėti susidoroti su didžiuliu santykių sudėtingumu realiame gyvenime ir grupėse. Mūsų požiūris prasideda nuo supratimo, kad niekas negali iki galo suprasti kito žmogaus santykių ir bendravimo poreikių vienos sąveikos metu. Mes norime mokytis ir kurti visos sistemos pagrindus.

Mūsų tikslas yra suteikti žmonėms geresnius įrankius, skirtus pagerinti grupės dinamiką tiek asmeninėje, tiek profesinėje aplinkoje. Palengvinkime kiekvieno gyvenimą kurdami sveikesnę, laimingesnę ir labiau susikaupusią grupę.

„Dinamika grupėms“ skirta žmonėms, kurie domisi, kaip tobulinti ir sukurti geresnę grupės dinamiką. Kiekvieną dieną žmonės kreipiasi į mus pagalbos dėl savo grupės dinamikos problemų. Kiekvieną dieną žmonės stengiasi išmokti suprasti ar sutramdyti grupės dinamiką. Daug informacijos rasite mūsų tinklaraštyje, tiesioginiuose renginiuose ir išplėstiniuose mokymuose. Norite pagerinti savo grupės dinamiką? Mes galime padėti.

Kasdien mūsų visų gyvenimas yra vis sudėtingesnis dėl to, kaip susitinkame vienas su kitu. Pokalbiai, sprendimai ir darbo santykiai yra sudėtingesni dėl to, kaip mes bendraujame kaip grupės nariai. Atraskite geresnius bendravimo ir bendravimo būdus, taip pat įrankius, kurie padės jums būti sėkmingesniems jūsų grupėje.

Jei pavydite žmonių, kurie gali atmesti savo komandos narių idėjas ir labai greitai sulaukti atsakymo, jums patiks „Dynamics for Groups“ serija. Ši serija yra specialiai sukurta tam, kad padėtų jums išmokti būti efektyvesniam savo karjeroje vadovaujant komandai.

Ar norite sužinoti, kaip tapti geresniu treneriu, lyderiu, vadovu – ar tiesiog žinoti, kaip geriau bendrauti su kitais? Prisijunkite prie mūsų linksmoje ir interaktyvioje laidoje, kurioje kalbama apie tai ir daug svarbių temų, kurios yra naudingos šiandienos visuomenei. Mokykimės kartu ir kurkime teigiamą grupės kultūrą.

Kuriame dinamiškus mokymo seminarus organizacijoms ir grupėms, apimančius viską nuo problemų sprendimo, konfliktų valdymo ir nesutarimų iki lyderystės įgūdžių ugdymo ir moralės stiprinimo. Mes padedame žmonėms suprasti, kada jie gerai ir blogai sprendžia nesutarimus ir konfliktus, ir ugdome empatiją bei įžvalgą, suprasdami kito požiūrį.


Mokome komandas, kaip geriau bendrauti, valdyti ir rimtai bei produktyviai bendradarbiauti vieni su kitais. Kviečiame dukters žaidimų instruktorių ir aptariame naujas strategijas bei padedame žmonėms įgyti įgūdžių, kaip pagerinti savo gyvenimą ir santykius su kitais.


„Onehundreddaychallenge“ yra bendruomenė, kuria siekiama pakeisti reiškinį. Nesvarbu, kurioje bendruomenės vietoje esate, ar esate grupės vadovas, ar grupės narys, mes turime jums atsakymą. Nuo grupės stiprinimo ir bendruomenės kūrimo iki tokių temų, kaip pasitikėjimas, konfliktai, derybos ir laimė, dinamikos gerinimo, galime daug išmokyti apie save ir jūsų grupę.


"Kokia yra grupės dinamikos psichologija?" Jei atsakymas atrodo sudėtingas, tai gali būti todėl, kad žmonės negali suprasti mokslo ir kodėl grupės dažnai yra galingesnės už individus. Apimame pagrindus ir padedame žmonėms suprasti, kodėl grupių dinamika tokia svarbi siekiant geriau organizuoti organizacijas (pvz., mokyklas, sporto ir religines organizacijas), taip pat organizacijas, kurios daugiau dirba viešajame sektoriuje, pvz., ne pelno organizacijos ir vyriausybė.
Atnaujinta
2024-08-08

Duomenų sauga

Norint užtikrinti saugą pirmiausia reikia suprasti, kaip kūrėjai renka ir bendrina jūsų duomenis. Duomenų privatumo ir saugos praktika gali skirtis, atsižvelgiant į jūsų naudojimą, regioną ir amžių. Kūrėjas pateikė šią informaciją ir gali atnaujinti per laiką.
Jokie duomenys nėra bendrinami su trečiosiomis šalimis
Sužinokite daugiau, kaip kūrėjai apibrėžia bendrinimą
Nerenkami jokie duomenys
Sužinokite daugiau, kaip kūrėjai apibrėžia rinkimą
Perduodami duomenys šifruojami
Duomenų ištrinti nepavyko

Kas naujo

team dynamics
dynamics group
group dynamics meaning
types of group dynamics
group dynamics psychology
group dynamics for teams
effective team dynamics
group dynamics sociology