Naudodamiesi mūsų mobiliąja programa, darbuotojai gali pateikti atsiliepimus ir pasiekti rezultatus, kad ir kur jie būtų.
MATUOTI IR DIDINTI DARBUOTOJŲ ĮSIPAREIGOJIMUS
Paimkite savo organizacijos impulsą naudodami intelektualias realaus laiko impulsų apklausas. Stebėkite ir tobulinkite savo eNPS balą („Employee Net Promotor Score“). Gaukite įžvalgų, pagrįstų duomenimis, vadovaudamiesi savo žmonių sprendimais ir vaizduodami duomenis naudodamiesi intuityviomis ataskaitomis.
VALDYTI IR GERINTI NAUDOJIMĄ
Suderinkite ir bendradarbiaukite siekdami bendrų tikslų ir uždavinių, naudodami 1: 1s, OKR ir SMART tikslų sistemą. Sukurkite veiksmų planus, kad padidintumėte įsitraukimą ir stebėtumėte savo pažangą.
PASTATYKITE SAVIVALDYBĖS KULTŪRĄ
Kurkite aktyvaus darbuotojų, atskaitomybės ir psichologinio saugumo kultūrą. Suteikite savo darbuotojams ir vadovams prieigą prie mokslo remiamų patarimų, pagrįstų OBM (Organizational Behavior Management). Priimkite anoniminius pokalbius ir atsakykite į juos.
Įsitraukę žmonės kuria sėkmingas organizacijas. Sukurkite darbo vietą, kurioje žmonės klestėtų