ESIC
100 tūkst.+
Atsisiuntimai
Visiems
info
Apie šią programą
1948 m. Parlamento paskelbtas Darbuotojų valstybinio draudimo įstatymas (ESI įstatymas) buvo pirmasis svarbus teisės aktas dėl darbuotojų socialinės apsaugos nepriklausomoje Indijoje. Tai buvo laikas, kai pramonė dar tik tik pradėjo formuotis, o šalis buvo labai priklausoma nuo importuojamų prekių iš išsivysčiusių ar greitai besivystančių šalių asortimento. Darbo jėgos panaudojimas gamybos procesuose apsiribojo keliomis pasirinktomis pramonės šakomis, tokiomis kaip džiutas, tekstilė, chemija ir tt akivaizdu, kad tai buvo puikus gestas siekiant socialinio ir ekonominio darbo paviršiaus pagerinimo, nors ir riboto skaičiaus ir geografinio pasiskirstymo. Nepaisant to, Indija ėmėsi iniciatyvos teikdama organizuotą socialinę apsaugą darbininkų klasei pagal įstatymus.
1948 m. ESI aktas apima tam tikrus su sveikata susijusius atvejus, su kuriais paprastai susiduria darbuotojai; pvz., liga, motinystė, laikina ar nuolatinė negalia, profesinė liga arba mirtis dėl sužalojimo darbe, dėl kurios netenkama darbo užmokesčio arba netenkama galimybės užsidirbti – visiškai arba iš dalies. Taigi įstatyme įtvirtinta socialinio draudimo nuostata, kuria siekiama atsverti arba paneigti atsirandančius fizinius ar finansinius sunkumus tokiomis aplinkybėmis, yra skirta išlaikyti žmogaus orumą krizių metu, apsaugant nuo nepriteklių, nepritekliaus ir socialinio degradavimo, kartu suteikiant galimybę visuomenei išlaikyti ir tęstinumą. socialiai naudingos ir produktyvios darbo jėgos.
1948 m. ESI aktas apima tam tikrus su sveikata susijusius atvejus, su kuriais paprastai susiduria darbuotojai; pvz., liga, motinystė, laikina ar nuolatinė negalia, profesinė liga arba mirtis dėl sužalojimo darbe, dėl kurios netenkama darbo užmokesčio arba netenkama galimybės užsidirbti – visiškai arba iš dalies. Taigi įstatyme įtvirtinta socialinio draudimo nuostata, kuria siekiama atsverti arba paneigti atsirandančius fizinius ar finansinius sunkumus tokiomis aplinkybėmis, yra skirta išlaikyti žmogaus orumą krizių metu, apsaugant nuo nepriteklių, nepritekliaus ir socialinio degradavimo, kartu suteikiant galimybę visuomenei išlaikyti ir tęstinumą. socialiai naudingos ir produktyvios darbo jėgos.
Atnaujinta
Norint užtikrinti saugą pirmiausia reikia suprasti, kaip kūrėjai renka ir bendrina jūsų duomenis. Duomenų privatumo ir saugos praktika gali skirtis, atsižvelgiant į jūsų naudojimą, regioną ir amžių. Kūrėjas pateikė šią informaciją ir gali atnaujinti per laiką.
Jokie duomenys nėra bendrinami su trečiosiomis šalimis
Sužinokite daugiau, kaip kūrėjai apibrėžia bendrinimą
Nerenkami jokie duomenys
Sužinokite daugiau, kaip kūrėjai apibrėžia rinkimą
Kas naujo
The Employees’ State Insurance Corporation (ESIC) is releasing an app, both in android and iOS, aiming to keep its end users up-to-date with relevant information and News & Events, which otherwise, due to its unavailability deprive them from timely information.
The App has following characteristics
1. User Friendly
2. Easy Navigation
3. Comprehensive in nature
4. Knowledge Bank on ESI Scheme, Services, Coverage & Benefit etc.
The App has following characteristics
1. User Friendly
2. Easy Navigation
3. Comprehensive in nature
4. Knowledge Bank on ESI Scheme, Services, Coverage & Benefit etc.