Face2Faces
1 tūkst.+
Atsisiuntimai
Paaugliams
info
Apie šią programą
Ilgą laiką pakako bendradarbiavimo.
Bendradarbiavimas reiškė darbą toje pačioje erdvėje.
Dalijimasis informacija.
Greitas keitimasis informacija.
Koordinavimas.
El. laiškų mažinimas.
Anuomet problema nebuvo struktūra.
Komandos buvo mažesnės.
Projektai buvo paprastesni.
Ilgų laiko tarpų problema nebuvo tokia svarbi.
Bendradarbiavimo priemonės pakeitė neformalias praktikas:
telefono skambučius,
tekstines žinutes,
pokalbius koridoriuje,
vidinius el. laiškus ir kopijas.
Jos įformino neformalumą.
Ir tai buvo suvokiama kaip bendradarbiavimas.
Tačiau darbas iš esmės pasikeitė.
Šiuolaikinis darbas tapo daugialypis,
daugiadisciplininis ir apima daug atsakomybės.
Ir visa tai daryti vienoje erdvėje tapo neproduktyvu.
Bendradarbiavimas maišo temas. Bendradarbiavimas jas organizuoja.
Šiandien iššūkis nebėra vien tik keitimasis žinutėmis.
Kalbama apie darbo vietų organizavimą, o ne tik bendravimą.
Nes įžengėme į naują erą.
XXI amžius – tai gyvenimas kartu,
bendras darbas,
bendras sprendimų priėmimas,
nepaisant mūsų skirtumų.
Kultūrų skirtumai.
Profesijų skirtumai.
Kartų skirtumai.
Vizijų ir interesų skirtumai.
Sugyvenimas nėra techninė problema.
Tai santykių problema.
Ir santykių problema išsprendžiama ne daugiau informacijos,
o struktūrizuota komunikacija.
Štai čia bendradarbiavimas tampa esminis.
Bendradarbiavimas nereiškia, kad visi dirba toje pačioje erdvėje.
Tai reiškia darbą skirtingose erdvėse tam pačiam projektui.
Erdvės, organizuotos pagal temą, pagal vaidmenį, pagal atsakomybę.
Bendradarbiavimas nesimaišo.
Jis struktūrizuoja.
Jis paaiškina.
Jis padaro darbą suprantamą laikui bėgant.
Kitas reiškinys tapo centriniu:
komandos kaita.
Žmonės keičiasi.
Projektai tęsiasi.
Tačiau per dažnai žinios dingsta kartu su tais, kurie išeina.
Išnaudokite didžiąją raidę.
Perduokite.
Užtikrinti tęstinumą.
Žinių nebegalima sukurti pabaigoje.
Jos turi būti užfiksuotos darbo metu.
Diskusijose.
Sprendimuose.
Pačioje komunikacijoje.
XX amžius išmoko informuoti.
XXI amžius turi išmokti bendrauti.
Informacija įgalina žinias.
Bendravimas leidžia mums gyventi ir veikti kartu.
Štai kodėl mes ne tik keičiame įrankius.
Žengiame į naują erą.
Bendradarbiavimas reiškė darbą toje pačioje erdvėje.
Dalijimasis informacija.
Greitas keitimasis informacija.
Koordinavimas.
El. laiškų mažinimas.
Anuomet problema nebuvo struktūra.
Komandos buvo mažesnės.
Projektai buvo paprastesni.
Ilgų laiko tarpų problema nebuvo tokia svarbi.
Bendradarbiavimo priemonės pakeitė neformalias praktikas:
telefono skambučius,
tekstines žinutes,
pokalbius koridoriuje,
vidinius el. laiškus ir kopijas.
Jos įformino neformalumą.
Ir tai buvo suvokiama kaip bendradarbiavimas.
Tačiau darbas iš esmės pasikeitė.
Šiuolaikinis darbas tapo daugialypis,
daugiadisciplininis ir apima daug atsakomybės.
Ir visa tai daryti vienoje erdvėje tapo neproduktyvu.
Bendradarbiavimas maišo temas. Bendradarbiavimas jas organizuoja.
Šiandien iššūkis nebėra vien tik keitimasis žinutėmis.
Kalbama apie darbo vietų organizavimą, o ne tik bendravimą.
Nes įžengėme į naują erą.
XXI amžius – tai gyvenimas kartu,
bendras darbas,
bendras sprendimų priėmimas,
nepaisant mūsų skirtumų.
Kultūrų skirtumai.
Profesijų skirtumai.
Kartų skirtumai.
Vizijų ir interesų skirtumai.
Sugyvenimas nėra techninė problema.
Tai santykių problema.
Ir santykių problema išsprendžiama ne daugiau informacijos,
o struktūrizuota komunikacija.
Štai čia bendradarbiavimas tampa esminis.
Bendradarbiavimas nereiškia, kad visi dirba toje pačioje erdvėje.
Tai reiškia darbą skirtingose erdvėse tam pačiam projektui.
Erdvės, organizuotos pagal temą, pagal vaidmenį, pagal atsakomybę.
Bendradarbiavimas nesimaišo.
Jis struktūrizuoja.
Jis paaiškina.
Jis padaro darbą suprantamą laikui bėgant.
Kitas reiškinys tapo centriniu:
komandos kaita.
Žmonės keičiasi.
Projektai tęsiasi.
Tačiau per dažnai žinios dingsta kartu su tais, kurie išeina.
Išnaudokite didžiąją raidę.
Perduokite.
Užtikrinti tęstinumą.
Žinių nebegalima sukurti pabaigoje.
Jos turi būti užfiksuotos darbo metu.
Diskusijose.
Sprendimuose.
Pačioje komunikacijoje.
XX amžius išmoko informuoti.
XXI amžius turi išmokti bendrauti.
Informacija įgalina žinias.
Bendravimas leidžia mums gyventi ir veikti kartu.
Štai kodėl mes ne tik keičiame įrankius.
Žengiame į naują erą.
Atnaujinta
Norint užtikrinti saugą pirmiausia reikia suprasti, kaip kūrėjai renka ir bendrina jūsų duomenis. Duomenų privatumo ir saugos praktika gali skirtis, atsižvelgiant į jūsų naudojimą, regioną ir amžių. Kūrėjas pateikė šią informaciją ir gali atnaujinti per laiką.
Jokie duomenys nėra bendrinami su trečiosiomis šalimis
Sužinokite daugiau, kaip kūrėjai apibrėžia bendrinimą
Nerenkami jokie duomenys
Sužinokite daugiau, kaip kūrėjai apibrėžia rinkimą
Kas naujo
-Améliorations techniques
Programos palaikymas
Apie kūrėją
koné claude
claudekone1991@gmail.com
France
