Su „GigFWS“ viskas įmanoma
Mūsų vizija – sukurti jums pasitikėjimą, įgūdžius ir ateitį.
Mes kuriame laisvę ir laužome tradicijas. Suteikiame galimybę bet kuriam asmeniui turėti portfelio karjerą ir uždirbti nemokant jokių komisinių (už darbą). Be to, esame vienintelė platforma, kurioje MVĮ, startuoliai ir mažų parduotuvių savininkai gali skelbti darbo skelbimus vos už dviženklę kainą ir samdyti vietos gyventojus.
Kaip tai veikia?
Profilio kūrimas
1. Vartotojas sukuria „Gig“ darbo profilį pagal savo įgūdžius ir patirtį.
2. Vartotojas sukuria savo įkainius (valandinius / savaitinius / mėnesinius / rezultatus).
„GigFWS KYC“ patvirtinimas
1. „GigFWS“ patikrina kiekvieno vartotojo tapatybę ir darbo pobūdį, atlikdama KYC (Aadhaar asmeniui / PAN asmeniui arba verslui / GSTIN MVĮ).
Darbo skelbėjui / savininkui
1. Vartotojas įsigyja planą.
2. Vartotojas skelbia naujus darbus.
3. Vartotojas nustato darbo biudžetą.
4. Vartotojas gauna pasiūlymus.
5. Vartotojas skiria darbą.
6. Vartotojas atlieka mokėjimą ir stebi darbą (premium planams).
7. Vartotojas patvirtina atlikimą, kad būtų atliktas mokėjimas.
8. Darbas atliktas.
Darbo vykdytojui
1. Vartotojas ieško darbų pagal savo vietą, laiką ir biudžetą.
2. Vartotojas atsiunčia geriausią darbo pasiūlymą.
3. Vartotojas gauna patvirtinimą iš darbo skelbėjo, kad galėtų pradėti darbą.
4. Vartotojas atlieka darbą.
5. Vartotojas gauna mokėjimą.
Kodėl tai yra nepriklausomiausia „Gig“ ekonomikos platforma Indijoje?
1. Vartotojas yra atsakingas už savo darbą.
2. Vartotojas nusprendžia, kiek moka ir gauna atlyginimą.
3. Vartotojas nusprendžia, kada, kur ir kaip dirbs.
4. Vartotojas nusprendžia, kam duos darbą.
5. Vartotojas nusprendžia, kam nori dirbti.
6. Vartotojas nusprendžia, kaip bus atliktas mokėjimas.
7. Vartotojas gali dirbti prie kelių darbų.
8. Vartotojas saugiai atlieka ir gauna mokėjimus.
9. Vartotojas gali kelti ginčus ir juos išspręsti programėlėje.
10. Vartotojas gali susisiekti su keliais kitais laikinai dirbančiais darbuotojais.
Prisijunkite prie mūsų ir kurkime revoliuciją ateities darbo jėgos srityje.