GleamHR

100+
Atsisiuntimai
Turinio įvertinimas
Visiems
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas
Ekrano kopijos vaizdas

Apie šią programą

„GleamHR Android“ programa yra patikimas debesies pagrindu veikiančio žmogiškųjų išteklių įrankio mobilusis plėtinys, siūlantis daugybę funkcijų ir modulių, skirtų personalo valdymui supaprastinti. Tai leidžia įmonėms efektyviai tvarkyti savo žmogiškųjų išteklių operacijas kelyje – nuo ​​įdarbinimo ir priėmimo iki laiko sekimo, darbo užmokesčio apdorojimo ir veiklos peržiūrų. Programėlėje integruotas AI padedamas įdarbinimas ir išlaikymas, pritaikytos darbo eigos ir trečiųjų šalių sistemos, suteikdamos visapusišką efektyvaus žmonių valdymo sprendimą. Programa naudoja analizę, kad suteiktų vertingų įžvalgų apie žmogiškųjų išteklių operacijas, leidžiančias personalo specialistams nustatyti tendencijas, aptikti problemas ir priimti duomenimis pagrįstus sprendimus. Ji siūlo modulius, skirtus įtraukimui, naudos valdymui, tinkintoms darbo eigoms, platformos API ir žiniatinklio kabliams, laiko stebėjimui naudojant trečiųjų šalių sistemas, mobilią programą, trečiųjų šalių integravimą, samdymą, turto stebėjimą, apmokamų atostogų valdymą, dirbtinio intelekto padedamą išlaikymą ir įdarbinimą, pasirinktiniai vaidmenys, veiklos apžvalgos, darbo užmokesčio apskaičiavimas, „Pumble“ integracija, laiko stebėjimas ir žmonių valdymas. Priėmimo modulis supaprastina ir automatizuoja priėmimo procesą, todėl žmogiškųjų išteklių komandos gali sukurti individualizuotą patirtį naujiems darbuotojams. Išmokų modulis supaprastina išmokų darbuotojams programų administravimą, o pritaikytų darbo eigų modulis leidžia personalo komandoms automatizuoti ir standartizuoti žmogiškųjų išteklių procesus. Platformos API & webhooks modulis palengvina integraciją su išorinėmis sistemomis, užtikrindamas duomenų nuoseklumą. Laiko stebėjimas naudojant trečiosios šalies modulį tiksliai fiksuoja darbuotojų darbo valandas ir sinchronizuojasi su kitomis laiko stebėjimo sistemomis. Mobiliųjų programų modulis suteikia lankstumo ir efektyvumo valdant HR operacijas kelyje, o trečiųjų šalių integravimo modulis leidžia sklandžiai integruotis su įvairiais HR įrankiais ir komunikacijos platformomis. Įdarbinimo modulis supaprastina įdarbinimo procesą, įtraukdamas dirbtinio intelekto įdarbinimą, kad būtų galima efektyviai įvertinti kandidatus. Turto sekimo modulis supaprastina įmonės turto valdymą ir sekimą. Mokamų atostogų modulis supaprastina darbuotojų atostogų prašymų valdymą ir sekimą. AI padedamas išlaikymo modulis analizuoja darbuotojų duomenis, kad pateiktų įžvalgų apie veiksmingas išlaikymo strategijas. Dirbtinio intelekto padedamas įdarbinimo modulis supaprastina ir pagerina įdarbinimo procesą automatizuodamas gyvenimo aprašymo patikrinimą ir pokalbių planavimą. Pasirinktinių vaidmenų modulis leidžia organizacijoms apibrėžti ir priskirti pasirinktinius vaidmenis HR sistemoje, pritaikydamas prieigos leidimus ir atsakomybę. Veiklos apžvalgų modulis palengvina efektyvumo įvertinimą ir grįžtamąjį ryšį. Darbo užmokesčio skaičiavimo modulis supaprastina ir automatizuoja darbo užmokesčio skaičiavimo procesą, užtikrina atitiktį. „Pumble“ integravimo modulis pagerina komandos bendradarbiavimą ir bendravimą. Laiko sekimo modulis supaprastina laiko sekimo procesus ir integruojasi su kitais moduliais. Žmonių valdymo modulyje pateikiami įrankiai efektyviam darbuotojų valdymui per visą jų gyvavimo ciklą. Apskritai GleamHR Android programėlė siūlo visapusį efektyvaus ir efektyvaus personalo valdymo sprendimą, suteikiantį organizacijoms galimybę racionalizuoti savo žmogiškųjų išteklių procesus, priimti duomenimis pagrįstus sprendimus ir pagerinti darbuotojų patirtį.
Atnaujinta
2024-09-05

Duomenų sauga

Norint užtikrinti saugą pirmiausia reikia suprasti, kaip kūrėjai renka ir bendrina jūsų duomenis. Duomenų privatumo ir saugos praktika gali skirtis, atsižvelgiant į jūsų naudojimą, regioną ir amžių. Kūrėjas pateikė šią informaciją ir gali atnaujinti per laiką.
Jokie duomenys nėra bendrinami su trečiosiomis šalimis
Sužinokite daugiau, kaip kūrėjai apibrėžia bendrinimą
Nerenkami jokie duomenys
Sužinokite daugiau, kaip kūrėjai apibrėžia rinkimą

Kas naujo

Version 1.8.0 Release Notes

New Features:
Employees are now required to grant permissions when marking attendance if their user status is tracked.
Mobile check-in notifications are now synced with web attendance, ensuring consistency across platforms.
Added the ability to view both monthly and weekly attendance summaries.
Users can now view attendance details for each day directly from the month view.

Improvements & Fixes:
Removed the 'Work schedule not assigned' check when marking attendan...