„GleamHR Android“ programa yra patikimas debesies pagrindu veikiančio žmogiškųjų išteklių įrankio mobilusis plėtinys, siūlantis daugybę funkcijų ir modulių, skirtų personalo valdymui supaprastinti. Tai leidžia įmonėms efektyviai tvarkyti savo žmogiškųjų išteklių operacijas kelyje – nuo įdarbinimo ir priėmimo iki laiko sekimo, darbo užmokesčio apdorojimo ir veiklos peržiūrų. Programėlėje integruotas AI padedamas įdarbinimas ir išlaikymas, pritaikytos darbo eigos ir trečiųjų šalių sistemos, suteikdamos visapusišką efektyvaus žmonių valdymo sprendimą. Programa naudoja analizę, kad suteiktų vertingų įžvalgų apie žmogiškųjų išteklių operacijas, leidžiančias personalo specialistams nustatyti tendencijas, aptikti problemas ir priimti duomenimis pagrįstus sprendimus. Ji siūlo modulius, skirtus įtraukimui, naudos valdymui, tinkintoms darbo eigoms, platformos API ir žiniatinklio kabliams, laiko stebėjimui naudojant trečiųjų šalių sistemas, mobilią programą, trečiųjų šalių integravimą, samdymą, turto stebėjimą, apmokamų atostogų valdymą, dirbtinio intelekto padedamą išlaikymą ir įdarbinimą, pasirinktiniai vaidmenys, veiklos apžvalgos, darbo užmokesčio apskaičiavimas, „Pumble“ integracija, laiko stebėjimas ir žmonių valdymas. Priėmimo modulis supaprastina ir automatizuoja priėmimo procesą, todėl žmogiškųjų išteklių komandos gali sukurti individualizuotą patirtį naujiems darbuotojams. Išmokų modulis supaprastina išmokų darbuotojams programų administravimą, o pritaikytų darbo eigų modulis leidžia personalo komandoms automatizuoti ir standartizuoti žmogiškųjų išteklių procesus. Platformos API & webhooks modulis palengvina integraciją su išorinėmis sistemomis, užtikrindamas duomenų nuoseklumą. Laiko stebėjimas naudojant trečiosios šalies modulį tiksliai fiksuoja darbuotojų darbo valandas ir sinchronizuojasi su kitomis laiko stebėjimo sistemomis. Mobiliųjų programų modulis suteikia lankstumo ir efektyvumo valdant HR operacijas kelyje, o trečiųjų šalių integravimo modulis leidžia sklandžiai integruotis su įvairiais HR įrankiais ir komunikacijos platformomis. Įdarbinimo modulis supaprastina įdarbinimo procesą, įtraukdamas dirbtinio intelekto įdarbinimą, kad būtų galima efektyviai įvertinti kandidatus. Turto sekimo modulis supaprastina įmonės turto valdymą ir sekimą. Mokamų atostogų modulis supaprastina darbuotojų atostogų prašymų valdymą ir sekimą. AI padedamas išlaikymo modulis analizuoja darbuotojų duomenis, kad pateiktų įžvalgų apie veiksmingas išlaikymo strategijas. Dirbtinio intelekto padedamas įdarbinimo modulis supaprastina ir pagerina įdarbinimo procesą automatizuodamas gyvenimo aprašymo patikrinimą ir pokalbių planavimą. Pasirinktinių vaidmenų modulis leidžia organizacijoms apibrėžti ir priskirti pasirinktinius vaidmenis HR sistemoje, pritaikydamas prieigos leidimus ir atsakomybę. Veiklos apžvalgų modulis palengvina efektyvumo įvertinimą ir grįžtamąjį ryšį. Darbo užmokesčio skaičiavimo modulis supaprastina ir automatizuoja darbo užmokesčio skaičiavimo procesą, užtikrina atitiktį. „Pumble“ integravimo modulis pagerina komandos bendradarbiavimą ir bendravimą. Laiko sekimo modulis supaprastina laiko sekimo procesus ir integruojasi su kitais moduliais. Žmonių valdymo modulyje pateikiami įrankiai efektyviam darbuotojų valdymui per visą jų gyvavimo ciklą. Apskritai GleamHR Android programėlė siūlo visapusį efektyvaus ir efektyvaus personalo valdymo sprendimą, suteikiantį organizacijoms galimybę racionalizuoti savo žmogiškųjų išteklių procesus, priimti duomenimis pagrįstus sprendimus ir pagerinti darbuotojų patirtį.