Assembly yra visiškai pritaikomas be kodo darbo eigos automatizavimo įrankis, skatinantis darbuotojų produktyvumą, įsitraukimą ir išlaikymą, kartu pakeldamas vidinę kultūrą. Naudodami Assembly galite integruoti visus savo darbus į vieną lankstų, centralizuotą tiesos šaltinį.
Asamblėja padėjo tūkstančiams įmonių pasiekti 95 % darbuotojų įsitraukimo per smagią ir sklandžią darbo eigą. Surinkimas puikiai tinka visų dydžių ir pramonės šakų komandoms. Surinkimo darbo eigos įgalina HR kurti pripažinimo kultūrą, vykdyti įžvalgias apklausas ir skatinti bendradarbiavimą savo komandose. Naudodami Assembly galite lengvai automatizuoti ir sukurti savo darbo eigą arba pasirinkti iš daugiau nei 100 darbo eigos šablonų.
Pasirūpinkite savo darbuotojų įsitraukimu nuo A iki Z naudodamiesi galingomis įtraukimo funkcijomis, tokiomis kaip pripažinimas ir apdovanojimai, 1:1, standup, žaidimai ir ledlaužiai, darbuotojų nominacijos, įmonės pranešimai, komandos apdovanojimai ir kt.
Bendravimas sutvarkytas ir veiksmingas, nesvarbu, kokia jūsų padėtis organizacijos diagramoje, naudodami darbotvarkes, pastabas, užduotis, retrospektyvas ir kt. Mėgaukitės visapusišku visų savo darbų pritaikymu, lankstumu ir automatizavimu, neatsižvelgiant į naudojimo atvejį.
Sujunkite savo komandas, projektus ir darbo eigas naudodami Assembly, kad galėtumėte pašalinti silosus ir judėti kaip vienas. Nustokite švaistyti brangų laiką perjungdami įrankius, kad atliktumėte darbą. Sukurkite vieną tiesos šaltinį ir surinkite naudingų įžvalgų, kad pasiektumėte savo tikslus.
Visi jūsų žmonės vienoje vietoje – žmonės yra jūsų komandos širdis, o asamblėja suteikia komandos nariams kontekstą ir supratimą, kad jie galėtų efektyviai dirbti kartu per individualius profilius.
Visos darbo eigos vienoje vietoje – ar tai būtų vienas prieš vieną, ar komandinis susitikimas, darbuotojų pripažinimas, ledlaužiai ir kt. – nepraleiskite progos. Sujunkite savo komandas, projektus ir darbo eigas naudodami Assembly, kad galėtumėte pašalinti silosus ir judėti kaip vienas.
Begalinis naudojimas bet kuriai komandai – nesvarbu, kaip auga jūsų komanda ar verslas, Assembly darbo eigos yra pritaikomos ir pritaikomos keisti, atsižvelgiant į kintančius jūsų įmonės poreikius.
Suvienodinkite ir analizuokite – nebešvaistykite brangaus laiko perjungdami įrankius, kad atliktumėte darbą. Sukurkite vieną tiesos šaltinį ir surinkite naudingų įžvalgų, kad pasiektumėte savo tikslus.
Suasmenintas apdovanojimų katalogas – platus atlygių su dovanų kortelėmis, individualiais pasiūlymais, kultūros apdovanojimais ir labdaros aukomis katalogas.
Našumo valdymo funkcijos – pasiekite savo organizacijos tikslus gerindami asmenų, skyrių ir visos įmonės veiklą naudodami apklausų, apžvalgų, atsiliepimų, retrospektyvų ir kt. šablonus.
Automatizuotos gimtadienio ir jubiliejaus šventės – daugiau niekada nepraleiskite šventės naudodami automatinį gimtadienio ir jubiliejaus robotą.
Didžiulė integracija ir veiksmingos įžvalgos – sklandus integravimas į „Slack“ ir „Microsoft“ komandas bei daugiau nei 40 HRIS integracijų. Naudodamiesi Assembly įgyvendinamomis įžvalgomis, gaukite nuoseklius duomenis, kurie leidžia stebėti pokyčius laikui bėgant, analizuoti pagal skyrius, vadovo būseną ir kt.
Pagerinkite darbuotojų įsitraukimą naudodami generalinio direktoriaus ir vadovų naujienas, darbuotojų įsitraukimo apklausas, darbuotojų pripažinimą, darbuotojų paskyrimus, darbuotojų pulso apklausas, darbuotojų atpažinimo apklausas, savaitės registracijos šablonus, kassavaitinius šablonų atnaujinimus ir darbuotojų pasitenkinimo apklausas.
Pagerinkite vidinės komunikacijos darbo eigą naudodami šabloną „klausk manęs bet ko“ (AMA), bendrąjį naujienų kanalą, pagalbos šabloną, grupės informacijos santrauką, ledlaužio šabloną, idėjų valdymo šabloną, vidinį wiki įrankį, žinių bazę, kasdienį susitikimą, komandos retrospektyvą ir kassavaitinius atnaujinimus.
Padidinkite komandos produktyvumą naudodami kasdienės santraukos šabloną, dienos darbotvarkės šabloną, idėjų valdymo šabloną, susitikimo pastabų šabloną, atsiliepimų apie produktą šabloną, laimėjimų sąrašą ir lengvą pardavimo CRM šabloną.
Supaprastinkite HR ir įdarbinimą naudodami šablonus, tokius kaip darbuotojų išmokų apklausa, rangovo laiko stebėjimas, darbuotojų pasitraukimo pokalbio apklausa, darbuotojų pasitenkinimo apklausa, eNPS balas, vidinė rekomendacijų programa, interviu klausimų šablonas ir naujojo samdymo apklausa.