Harada lyderiai naudoja šią programą norėdami pristatyti ir pristatyti Harada mokymus pasauliui. Tai yra tas pats mokymas, kurį Shohei Ohtani iš Los Andželo „Dodgers“ naudojo mokydamasis vidurinėje mokykloje. Dabar jis yra geriausias pasaulyje tuo, ką daro... beisbolą.
Šis metodas plinta visame pasaulyje, nes įmonės ir organizacijos ieško būdų, kaip maksimaliai išnaudoti savo žmogiškąjį kapitalą. Harados metodas – tai sistemingas požiūris į asmeninį tobulėjimą ir nuolatinį tobulėjimą, orientuojantis į įpročių, didinančių produktyvumą ir siekiant konkrečių tikslų, ugdymą. Ji pabrėžia savidiscipliną, tikslų siekimą ir bendruomenės paramą, kad būtų skatinama individuali ir organizacijos sėkmė.
Nenuostabu, kodėl Japonijos mokslininkų ir inžinierių sąjunga (JUSE) Harada metodą pripažino geriausia koučingo ir kasdienio valdymo sistema pasaulyje. Puiku, Shohei, kad parodėte mums kelią!