الجمعية الخيرية بحائل - رافد

Afaq International information systems technology

Apie šią programą

Apie mus

Tautos kyla ir klesti tiek, kiek turi veiksmingų jėgų ir jėgų, kurios prisideda prie jų visuomenių kūrimo, žmonių gyvenimo gerinimo ir ekonominių bei socialinių galių solidarumo, solidarumo ir užuojautos formomis. gimė šioms vertybėms ir sąvokoms propaguoti, iš jų kilnią viziją ir misiją.

Labdaros draugija buvo įkurta Hail regione 1399-11-29 AH ir buvo įregistruota Nr. (47) 1402-08-07 AH, kad atliktų labai svarbų funkcinį vaidmenį atkuriant visuomenės struktūros pusiausvyrą ir užpildant ją. dėl nuoseklių transformacijų atsiradusias spragas ir šiuolaikinio gyvenimo sudėtingumą, suteikdama grupę. Ji teikia finansinę ir natūra pagalbą labiausiai skurstančioms grupėms pagal aiškius standartus, garantuojančius teisingumą patenkinant paramos gavėjų poreikius. plėtros iniciatyvos, kuriomis siekiama suteikti pagalbą gaunančioms šeimoms galių ir atitraukti jas iš vartojimo rato į gamybos ratą ir nuo priklausomybės nuo paramos savarankiškumui, įgyvendinant gebėjimų stiprinimo ir mokymo projektus, reabilitaciją, taip pat suteikiant sąlygas įsidarbinti ir finansuoti nedideli projektai.

Vizija
Bendruomenės partneriai teikiant tvarų verslą žemėje ir plėtroje.

žinutė
Teikti tvarias socialines ir plėtros programas institucinėje aplinkoje, taikant kūrybinius metodus ir bendruomenės partnerystę, siekiant prisidėti prie skurdo mažinimo ir paramos gavėjo galių suteikimo.

Vertė
Dirbame atsakingai naudos gavėjų ir visuomenės atžvilgiu.
Savo darbą atliekame efektyviai bendradarbiaudami tarp mūsų darbuotojų.
Išsaugome naudos gavėjo orumą ir privatumą.
Su visais savo partneriais esame įsipareigoję būti patikimi.
Savo instituciniame darbe pasiekiame tobulumo.
strateginius tikslus
Naudos gavėjų poreikių tenkinimas ir galių suteikimas per tvarias socialines ir plėtros programas.
Integruotų strateginių partnerysčių su atitinkamomis bendruomenės agentūromis kūrimas.
Plėtoti rinkodaros ir žiniasklaidos iniciatyvas, išryškinančias teigiamą psichinį asociacijos įvaizdį.
Sukurti efektyvią aplinką išskirtiniam instituciniam ir techniniam darbui.
Žmogiškųjų kompetencijų ir savanorių kadrų pritraukimas ir ugdymas.
Finansinių išteklių plėtra ir asociacijos investicinio turto didinimas.