RehvUp
100+
Atsisiuntimai
Paaugliams
info
Apie šią programą
„RehvUp“ suteikia darbuotojams balsą ir išraiškos priemones, kad jie galėtų prisijungti prie panašiai mąstančių darbuotojų, turinčių panašią aistrą kuriant viską, kas nauja – dalinkitės patirtimi naudodami vaizdo įrašus ir vaizdus, kurie skatina pozityvesnę darbo aplinką, o tai suteikia didesnę laimę, pasitikėjimą ir priklausomybės jausmą. darbo vieta. „RehvUp“ suteikia vadovams ir vadovams galimybę remti savo žmones per „RehvUp“ realiu laiku, kai darbuotojai stengiasi kurti nuostabias naujas idėjas ir naujoves, kurios naudingos kolegoms ir įmonės augimui.
„RehvUp“ centre yra pasaulinio lygio darbuotojų patirties trenerių (EX Coaches) komanda. EX treneriai turi specialių sričių, apimančių sveikatą ir gerovę, žmogiškuosius išteklius, kūno rengybą, psichologiją, motyvaciją ir kitas pagrindines sritis.
EX treneriai užprogramuos jūsų darbo vietą didybei. Pristatomas konkursas, iššūkiai ir interaktyvus turinys, atgaivinantis darbo vietą – kiekvieną dieną kažkas naujo!
RehvUp suteikia galimybę kiekvienam susikurti naują paskyrą pagal savo darbo el. pašto adresą ir (arba) telefono numerį tiems, kurie neturi darbo el. pašto adresų. Lengvas, intuityvus diegimo procesas iOS ir Android įrenginiuose, taip pat darbalaukio versijose administratoriams. Kai paskyra bus sukurta, darbuotojai galės pasirinkti iki 3 dominančių bendruomenių iš lauko, kuriame yra daugiau nei 15 žmonių. Prižiūrėtojai ir vadovai taip pat gali pasirinkti iki 4 iš 8 lauko. Pasirinkę vartotojai gali skelbti straipsniai, nukreipti į konkrečias jų bendruomenes ir populiarūs įrašai, gali tapti „Rehv'dUp“ – tai mūsų būdas ką nors pamėgti. Algoritmai seka įrašų populiarumą, kai jis eina per organizaciją iki pat įmonės tendencijų lentos, kad visi galėtų peržiūrėti ir surinkti papildomų „RehvUp“.
Programa suteikia lengvą vaizdo įrašų ir vaizdų įkėlimą masinio bendrinimo tikslais. Visa veikla ir indėlis RehvUp platformoje yra stebimas, o visi vartotojai, pasiekę atitinkamą slenkstį, apdovanojami pasiekimų ženkleliais ir medaliais.
Svarbiausia RehvUp platformoje yra darbuotojų patirties trenerio (EX Coach) vaidmuo. EX treneris turės priemonių skatinti darbo jėgą apklausomis, apklausomis, konkursais ir reguliariais pranešimais tose srityse, kurios turi didelį poveikį darbuotojų produktyvumui, naujovėms, sveikatai ir gerovei bei bendrai laimei. Trumpai tariant, EX treneriai turės galimybę nuolat išlaikyti energingą darbo jėgą kurdami konkretų turinį ir pristatydami jį į darbo aplinką.
Individualios ir organizacinės informacijos suvestinės, skaidrios visiems, suteikia įžvalgų apie bendrą darbuotojų patirties indeksą visiems ir bendrai, taip pat „personų“ reitingus.
„RehvUp“ centre yra pasaulinio lygio darbuotojų patirties trenerių (EX Coaches) komanda. EX treneriai turi specialių sričių, apimančių sveikatą ir gerovę, žmogiškuosius išteklius, kūno rengybą, psichologiją, motyvaciją ir kitas pagrindines sritis.
EX treneriai užprogramuos jūsų darbo vietą didybei. Pristatomas konkursas, iššūkiai ir interaktyvus turinys, atgaivinantis darbo vietą – kiekvieną dieną kažkas naujo!
RehvUp suteikia galimybę kiekvienam susikurti naują paskyrą pagal savo darbo el. pašto adresą ir (arba) telefono numerį tiems, kurie neturi darbo el. pašto adresų. Lengvas, intuityvus diegimo procesas iOS ir Android įrenginiuose, taip pat darbalaukio versijose administratoriams. Kai paskyra bus sukurta, darbuotojai galės pasirinkti iki 3 dominančių bendruomenių iš lauko, kuriame yra daugiau nei 15 žmonių. Prižiūrėtojai ir vadovai taip pat gali pasirinkti iki 4 iš 8 lauko. Pasirinkę vartotojai gali skelbti straipsniai, nukreipti į konkrečias jų bendruomenes ir populiarūs įrašai, gali tapti „Rehv'dUp“ – tai mūsų būdas ką nors pamėgti. Algoritmai seka įrašų populiarumą, kai jis eina per organizaciją iki pat įmonės tendencijų lentos, kad visi galėtų peržiūrėti ir surinkti papildomų „RehvUp“.
Programa suteikia lengvą vaizdo įrašų ir vaizdų įkėlimą masinio bendrinimo tikslais. Visa veikla ir indėlis RehvUp platformoje yra stebimas, o visi vartotojai, pasiekę atitinkamą slenkstį, apdovanojami pasiekimų ženkleliais ir medaliais.
Svarbiausia RehvUp platformoje yra darbuotojų patirties trenerio (EX Coach) vaidmuo. EX treneris turės priemonių skatinti darbo jėgą apklausomis, apklausomis, konkursais ir reguliariais pranešimais tose srityse, kurios turi didelį poveikį darbuotojų produktyvumui, naujovėms, sveikatai ir gerovei bei bendrai laimei. Trumpai tariant, EX treneriai turės galimybę nuolat išlaikyti energingą darbo jėgą kurdami konkretų turinį ir pristatydami jį į darbo aplinką.
Individualios ir organizacinės informacijos suvestinės, skaidrios visiems, suteikia įžvalgų apie bendrą darbuotojų patirties indeksą visiems ir bendrai, taip pat „personų“ reitingus.
Atnaujinta
Norint užtikrinti saugą pirmiausia reikia suprasti, kaip kūrėjai renka ir bendrina jūsų duomenis. Duomenų privatumo ir saugos praktika gali skirtis, atsižvelgiant į jūsų naudojimą, regioną ir amžių. Kūrėjas pateikė šią informaciją ir gali atnaujinti per laiką.
Jokie duomenys nėra bendrinami su trečiosiomis šalimis
Sužinokite daugiau, kaip kūrėjai apibrėžia bendrinimą
Ši programa gali rinkti šių tipų duomenis
Asmens informacija, Nuotraukos ir vaizdo įrašai ir 2 kt.
Perduodami duomenys šifruojami
Galite pateikti duomenų ištrynimo užklausą
Kas naujo
Improvised App performance
Bugs Fixes
Bugs Fixes
Programos palaikymas
Apie kūrėją
Rehvup Technologies Inc.
john@rehvup.io
57 Steeplechase Ave
Aurora, ON L4G 6W6
Canada
+1 416-276-2264