16 Types Personality Test
Yra skelbimų
4,2star
2,4 tūkst. apžvalgos
100 tūkst.+
Atsisiuntimai
Visiems
info
Apie šią programą
Šis nemokamas testas, 16 asmenybių rodiklis, yra introspektyvus savęs vertinimo klausimynas, kurio tikslas – parodyti skirtingus psichologinius pageidavimus, kaip žmonės suvokia juos supantį pasaulį ir priima sprendimus.
Tokį testą sukūrė Katharine Cook Briggs ir jos dukra Isabel Briggs Myers.
Jis pagrįstas konceptualia teorija, kurią pasiūlė Carl Jung, kuris spėliojo, kad žmonės pasaulį patiria naudodami keturias pagrindines psichologines funkcijas (jutimą, intuiciją, jausmą, mąstymą) ir kad viena iš šių keturių funkcijų yra dominuojanti. žmogui dažniausiai.
Asmenybės tipų teorija teigia, kad: asmuo pirmiausia yra ekstravertas (E) arba intravertas (aš), pirmiausia jaučiantis (J), arba intuityvus (N), arba pirmiausia mąstantis (T) arba jausmas. (F), pirmiausia vertinant (J) arba suvokiant (P).
Galimi pagrindinių pageidavimų deriniai sudaro 16 skirtingų asmenybės tipų:
• Analitikai: INTJ, INTP, ENTJ, ENTP
• Diplomatai: INFJ, INFP, ENFJ, ENFP
• Sentinels: ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ
• Naršyklės: ISTP, ESFP, ESTP, ESFP
Mokymasis apie savo asmenybės tipą padeda mums suprasti, kodėl tam tikros gyvenimo sritys mums atrodo lengvai, o kitos – daugiau sunkumų.
Mokymasis apie kitų žmonių asmenybes padeda suprasti efektyviausią būdą su jais bendrauti ir kaip jie geriausiai veikia.
Praktinis naudojimas
Žinios apie savo ir kitų žmonių asmenybės tipus mums padeda įvairiose srityse:
• Karjera – kokias užduotis galime atlikti labiausiai? Kur mes natūraliai esame laimingiausi?
• Darbuotojų valdymas – kaip galime geriausiai suprasti natūralius darbuotojo gebėjimus ir kur jie ras didžiausią pasitenkinimą?
• Tarpasmeniniai santykiai – kaip galime pagerinti savo supratimą apie kitų asmenų asmenybės tipą ir taip geriau suprasti jų reakciją į situacijas bei žinoti, kaip su jais efektyviai bendrauti tokiu lygiu, kurį jie geriausiai supranta?
• Švietimas – kaip galime sukurti skirtingus mokymo metodus, kad galėtume veiksmingai ugdyti įvairių tipų žmones?
• Konsultavimas – kaip galime padėti asmenims geriau suprasti save ir geriau susidoroti su savo stipriosiomis ir silpnosiomis pusėmis?
Tokį testą sukūrė Katharine Cook Briggs ir jos dukra Isabel Briggs Myers.
Jis pagrįstas konceptualia teorija, kurią pasiūlė Carl Jung, kuris spėliojo, kad žmonės pasaulį patiria naudodami keturias pagrindines psichologines funkcijas (jutimą, intuiciją, jausmą, mąstymą) ir kad viena iš šių keturių funkcijų yra dominuojanti. žmogui dažniausiai.
Asmenybės tipų teorija teigia, kad: asmuo pirmiausia yra ekstravertas (E) arba intravertas (aš), pirmiausia jaučiantis (J), arba intuityvus (N), arba pirmiausia mąstantis (T) arba jausmas. (F), pirmiausia vertinant (J) arba suvokiant (P).
Galimi pagrindinių pageidavimų deriniai sudaro 16 skirtingų asmenybės tipų:
• Analitikai: INTJ, INTP, ENTJ, ENTP
• Diplomatai: INFJ, INFP, ENFJ, ENFP
• Sentinels: ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ
• Naršyklės: ISTP, ESFP, ESTP, ESFP
Mokymasis apie savo asmenybės tipą padeda mums suprasti, kodėl tam tikros gyvenimo sritys mums atrodo lengvai, o kitos – daugiau sunkumų.
Mokymasis apie kitų žmonių asmenybes padeda suprasti efektyviausią būdą su jais bendrauti ir kaip jie geriausiai veikia.
Praktinis naudojimas
Žinios apie savo ir kitų žmonių asmenybės tipus mums padeda įvairiose srityse:
• Karjera – kokias užduotis galime atlikti labiausiai? Kur mes natūraliai esame laimingiausi?
• Darbuotojų valdymas – kaip galime geriausiai suprasti natūralius darbuotojo gebėjimus ir kur jie ras didžiausią pasitenkinimą?
• Tarpasmeniniai santykiai – kaip galime pagerinti savo supratimą apie kitų asmenų asmenybės tipą ir taip geriau suprasti jų reakciją į situacijas bei žinoti, kaip su jais efektyviai bendrauti tokiu lygiu, kurį jie geriausiai supranta?
• Švietimas – kaip galime sukurti skirtingus mokymo metodus, kad galėtume veiksmingai ugdyti įvairių tipų žmones?
• Konsultavimas – kaip galime padėti asmenims geriau suprasti save ir geriau susidoroti su savo stipriosiomis ir silpnosiomis pusėmis?
Atnaujinta
Norint užtikrinti saugą pirmiausia reikia suprasti, kaip kūrėjai renka ir bendrina jūsų duomenis. Duomenų privatumo ir saugos praktika gali skirtis, atsižvelgiant į jūsų naudojimą, regioną ir amžių. Kūrėjas pateikė šią informaciją ir gali atnaujinti per laiką.
Ši programa gali bendrinti šių tipų duomenis su trečiosiomis šalimis
Programų veikla, Programų informacija ir našumas ir Įrenginio arba kiti ID
Ši programa gali rinkti šių tipų duomenis
Programų veikla, Programų informacija ir našumas ir Įrenginio arba kiti ID
Perduodami duomenys šifruojami
Duomenų ištrinti nepavyko
Įvertinimai ir apžvalgos
4,1
2,32 tūkst. apžvalgų
Paulius Lukoševičius
- Pažymėti kaip netinkamą
2021 m. sausio 17 d.
Very informative 👍
Jonas Legend
- Pažymėti kaip netinkamą
2020 m. rugsėjo 7 d.
Faina
Kas naujo
Maintenance and bugfixing
Programos palaikymas
Apie kūrėją
Milan Matlák
info@digerati.cz
Dukelská 671
73961 Třinec
Czechia
undefined
