HRMGlobal
10 tūkst.+
Atsisiuntimai
Visiems
info
Apie šią programą
Indijoje ir užsienyje dirbantiems darbuotojams išmanusis telefonas yra pirmas ir gali būti vienintelis prietaisas bendrauti su mgmt, todėl radikaliai pakeis informacijos srautus abiem būdais, paspartindamas verslo sprendimų priėmimą ir pagerindamas viršutines ir apatines linijas. Daugumoje firmų kompiuterių skaičius darbuotojams yra labai mažas ir klientams nėra prasmės investuoti 20 000–40 000 Rs vienam darbuotojui, kad jie galėtų atlikti savo ESS ir kitas kasdienes funkcijas, kurias dabar galima atlikti mobiliųjų telefonų naudojimas labai sumažina jų anglies pėdsaką. ERP arba CRM programinę įrangą paprastai naudoja 10–20% darbuotojų, tačiau mobiliuoju telefonu valdomą HR programą gali naudoti visi darbuotojai.
Darbuotojai gali skambinti, siųsti SMS ar el. Laiškus kitiems naudodamiesi mobiliuoju telefonu, neprivalydami tokių duomenų saugoti savo telefonuose ar atminties kortelėse
„HRMantra“ mobilioji programa automatizuoja daugybę žmogiškųjų išteklių veiklos nuo to laiko, kai kandidatas kreipiasi į įmonę, kol jis išeina, pvz., Kandidatų interviu, internetiniai testai, darbuotojų informacijos atnaujinimas, įmonės politikos skelbimas, atostogų taikymas, budėjimas, laikui bėgant, lankomumo reguliavimas, pildymas kompensavimo ar prašymo formas internete ar bet kurioje IT, kelionių ar „Admn“ tarnyboje ir patvirtinti ją.
Tai nepriklauso nuo gamintojo ar mobiliosios OS, t. Y. Darbuotojai gali naudoti „HRMantra“ iš bet kurio gamintojo GSM arba CDMA išmaniųjų telefonų.
„Mano erdvėje“ darbuotojai gali užsiimti veikla, pvz., Idėjomis, knyga, paveikslėlių galerija, diskusijų forumais, savanoriauti ar padėti kitiems internete.
Darbuotojai gali pranešti apie „Blow Whistle“ sukčiavimą, balsuoti ar atlikti apklausas, užpildyti veiklos vertinimo formas ir peržiūrėti savo darbo užmokesčio lapelius naudodami mobiliuosius telefonus.
Norėdami gauti daugiau informacijos ir internetines demonstracines versijas, apsilankykite mūsų svetainėje www.hrmantra.com
Darbuotojai gali skambinti, siųsti SMS ar el. Laiškus kitiems naudodamiesi mobiliuoju telefonu, neprivalydami tokių duomenų saugoti savo telefonuose ar atminties kortelėse
„HRMantra“ mobilioji programa automatizuoja daugybę žmogiškųjų išteklių veiklos nuo to laiko, kai kandidatas kreipiasi į įmonę, kol jis išeina, pvz., Kandidatų interviu, internetiniai testai, darbuotojų informacijos atnaujinimas, įmonės politikos skelbimas, atostogų taikymas, budėjimas, laikui bėgant, lankomumo reguliavimas, pildymas kompensavimo ar prašymo formas internete ar bet kurioje IT, kelionių ar „Admn“ tarnyboje ir patvirtinti ją.
Tai nepriklauso nuo gamintojo ar mobiliosios OS, t. Y. Darbuotojai gali naudoti „HRMantra“ iš bet kurio gamintojo GSM arba CDMA išmaniųjų telefonų.
„Mano erdvėje“ darbuotojai gali užsiimti veikla, pvz., Idėjomis, knyga, paveikslėlių galerija, diskusijų forumais, savanoriauti ar padėti kitiems internete.
Darbuotojai gali pranešti apie „Blow Whistle“ sukčiavimą, balsuoti ar atlikti apklausas, užpildyti veiklos vertinimo formas ir peržiūrėti savo darbo užmokesčio lapelius naudodami mobiliuosius telefonus.
Norėdami gauti daugiau informacijos ir internetines demonstracines versijas, apsilankykite mūsų svetainėje www.hrmantra.com
Atnaujinta
Norint užtikrinti saugą pirmiausia reikia suprasti, kaip kūrėjai renka ir bendrina jūsų duomenis. Duomenų privatumo ir saugos praktika gali skirtis, atsižvelgiant į jūsų naudojimą, regioną ir amžių. Kūrėjas pateikė šią informaciją ir gali atnaujinti per laiką.
Jokie duomenys nėra bendrinami su trečiosiomis šalimis
Sužinokite daugiau, kaip kūrėjai apibrėžia bendrinimą
Nerenkami jokie duomenys
Sužinokite daugiau, kaip kūrėjai apibrėžia rinkimą
Kas naujo
1. Added auto tagging functionality in Post Location page.
2. Fixed bug in Download Document page.
2. Fixed bug in Download Document page.