Performance Management

Intelitech

Yra skelbimų

Apie šią programą

Sveiki atvykę į „Learn Performance Management“ – jūsų išsamią edukacinę platformą ir informacinį vadovą, skirtą mokyti darbuotojų vertinimo, tikslų derinimo, vertinimo sistemų ir darbo jėgos tobulinimo. Nesvarbu, ar esate verslo studentas, žmogiškųjų išteklių specialistas, vadovas ar vadybininkas, ši programa suteikia struktūrizuotą kelią į veiklos valdymo principų įvaldymą nuo pagrindinių koncepcijų iki strateginio įgyvendinimo.

📱 DVIEJŲ CENTRŲ ŠVIETIMO ARCHITEKTŪRA
Mūsų programa yra suskirstyta į du pagrindinius edukacinius centrus, jungiančius teoriją su praktika:
1. SĄVOKŲ SKILTIS: Akademiniai moduliai, kuriuose nagrinėjami našumo valdymo pagrindai, sistemų projektavimas, tikslų nustatymas (MBO ir SMART tikslai), veiklos apžvalgos, kelių šaltinių vertinimas, veiklos tobulinimo planai (PIP), koučingas, atlygiai, kultūra ir vertinimo spąstai.

2. KAIP TAI DARYTI SKILTIS: Veiksmingi nuoseklūs vadovai, rodantys, kaip kurti vertinimo sistemas, atlikti apžvalgas, matuoti produktyvumą naudojant KPI, susieti našumą su atlygiais, įdiegti 360 laipsnių grįžtamąjį ryšį, naudoti OKR, išnaudoti žmogiškųjų išteklių technologijas ir valdyti nepakankamai produktyvius darbuotojus.

📚 IŠSAMI TEORINĖ MOKYMO PROGRAMA (SĄVOKŲ SKILTIS)
Išstudijuokite struktūrizuotus modulius, apimančius pagrindines talentų valdymo sritis:
• Personalo valdymo pagrindai ir principai: susipažinkite su pagrindiniais pagrindais, tikslais, principais, apimtimi, evoliucija ir žmogiškųjų išteklių terminologija.
• Sistemos projektavimas ir įgyvendinimas: supraskite pagrindinius komponentus, prielaidas, įgyvendinimo etapus ir sistemos privalumus.
• Planavimas, tikslai ir veiklos planai: studijuokite tikslų nustatymą, susitarimus, MBO, SMART tikslus, lyginamuosius rodiklius ir plėtros planus.
• Veiklos peržiūra ir vertinimas: išstudijuokite kasdienes peržiūras, vadovų vaidmenis, peržiūros įgūdžius ir vertinimo metodus.
• Vertinimas, matavimas ir grįžtamasis ryšys: įsisavinkite vertinimo metodus, vertinimo metriką, grįžtamąjį ryšį iš kelių šaltinių ir tikslumo veiksnius.
• Tobulinimas ir nepakankamai geri rezultatai: atraskite modelius, kaip pagerinti našumą, elgtis su nepakankamai gerais darbuotojais ir tobulinimo programas.
• Koučingas, mokymasis ir tobulėjimas: studijuokite koučingo modelius, nuolatinį tobulėjimą, talentų strategijas ir vadovavimo augimą.
• Atlygiai, kultūra ir personalo valdymo spąstai: supraskite, kaip bendras atlygis formuoja elgesį, vengiant priverstinio reitingavimo spąstų.

🛠️ PRAKTIŠKI ŽINGSNIS PO ŽINGSNIO VADOVAI (PAGALBOS SKILTIS)
Išverskite vadybos teoriją į praktinę darbo praktiką su aiškiomis mokymo priemonėmis:
• Tikslų nustatymas ir sistemos projektavimas: kaip suprasti PM pagrindus, nustatyti SMART tikslus, sukurti vertinimo sistemas ir vesti veiksmingus peržiūros susitikimus.
• Matavimas ir grįžtamasis ryšys: kaip matuoti produktyvumą naudojant KPI, teikti konstruktyvų grįžtamąjį ryšį, susieti našumą su atlygiu ir elgtis su nepakankamai gerais rezultatais.
• Išplėstinės vertinimo sistemos: kaip įdiegti 360 laipsnių grįžtamąjį ryšį, kurti nuolatinio grįžtamojo ryšio kultūrą, panaudoti HR technologijas ir suderinti individualius tikslus su strategija.

• Modernios sistemos ir tobulinimas: kaip integruoti OKR, kurti skaidrias sistemas ir nuolat tobulinti PM procesus.

💡 PATOGIOS NAUDOTI PROGRAMĖLĖS FUNKCIJOS
• Paieškos įrankis: naudodami paieškos juostą akimirksniu raskite bet kurią PM koncepciją ar vadovą.
• Mėgstamiausių katalogas: pridėkite pagrindinius modulius ir praktines mokymo priemones, kad galėtumėte greitai jas rasti.
• Aiškus išdėstymas: moderni sąsaja, suformatuota patogiam skaitymui mobiliųjų įrenginių ekranuose.

🎯 TIKSLINĖ BESIMOKANČIŲJŲ GRUPĖ IR IŠSILAVINIMO PRIVALUMAI
• Žmogiškųjų išteklių specialistai ir verslo studentai, įvaldę veiklos vertinimą, talentų valdymą ir žmogiškųjų išteklių analizę.
• Vadovai ir prižiūrėtojai, ieškantys struktūrizuotų sistemų komandoms vertinti, ugdyti ir motyvuoti.
• Pagrindiniai privalumai: logiška mokymo programos struktūra, nuoseklūs mokymai ir išsamus temų aprėpimas.

🔄 REGULIARI MOKYMOSI INFORMACIJOS ATNAUJINIMAI
Reguliariai išleidžiame bendrinius atnaujinimus, kad išplėstume mokymosi temas, patobulintume praktinius mokymus, optimizuotume našumą ir palaikytume programinės įrangos stabilumą, kad mokymosi patirtis būtų optimali.

Kas naujo

* App Performance and Design Improved