SOSEC HRMS
100+
Atsisiuntimai
Visiems
info
Apie šią programą
SOSEC HR yra revoliucinė mobilioji programa, kuri visiškai pakeitė organizacijos HR procesus. Sukurta atsižvelgiant į galią ir intuityvumą, ši pažangiausia platforma supaprastina ir supaprastina žmogiškųjų išteklių užduotis, todėl jos tampa efektyvesnės ir be rūpesčių.
Praėjo laikai, kai reikėjo tvarkyti sudėtingus dokumentus ir daugybę skaičiuoklių. SOSEC HR sujungia visas esmines žmogiškųjų išteklių funkcijas į vieną centralizuotą platformą, suteikdama organizacijoms platų funkcijų spektrą, skirtą efektyviai valdyti savo darbo jėgą.
Viena iš išskirtinių SOSEC HR savybių yra lankomumo valdymo sistema. Tradiciniai lankomumo stebėjimo metodai, tokie kaip rankiniai registrai arba pasenusios perfokortos, yra linkę į klaidas ir užima daug laiko. Naudodami SOSEC HR darbuotojai gali lengvai pažymėti savo lankomumą naudodami mobiliuosius įrenginius, todėl nebereikia fizinių registrų. Sistema tiksliai fiksuoja darbuotojų lankomumo duomenis, todėl personalo specialistai gali lengvai stebėti ir tvarkyti lankomumo įrašus.
SOSEC HR sklandžiai tvarko prašymus palikti, dar vieną svarbų personalo valdymo aspektą. Darbuotojai gali patogiai pateikti atostogų prašymus per mobiliąją aplikaciją, leidžiančią personalo vadovams juos peržiūrėti ir patvirtinti vos keliais paspaudimais. Programa taip pat pateikia realiu laiku turimų atostogų ir darbuotojų tvarkaraščių apžvalgą, užtikrindama optimalų išteklių paskirstymą ir sumažindama planavimo konfliktus.
SOSEC HR taip pat supaprastina išlaidų prašymus ir kelionių valdymą. Darbuotojai gali be vargo pateikti kelionių prašymus ir išlaidų deklaracijas, pridedant atitinkamus dokumentus tiesiogiai per mobiliąją programėlę. Ši funkcija ne tik taupo laiką, bet ir sumažina riziką prarasti kvitus ar svarbius dokumentus. Personalo vadovai gali efektyviai peržiūrėti ir patvirtinti pretenzijas, užtikrindami savalaikį kompensavimą ir tikslų finansų sekimą.
Žmogiškųjų išteklių skyriams labai svarbu išlaikyti naujausius darbuotojų profilius. SOSEC HR leidžia organizacijoms kurti ir valdyti išsamius darbuotojų profilius programoje. Šioje centralizuotoje saugykloje saugoma esminė informacija, pvz., asmeninė informacija, darbo istorija, įgūdžiai ir sertifikatai. Personalo vadovai gali lengvai pasiekti ir atnaujinti darbuotojų profilius, užtikrindami tikslius ir tvarkingus įrašus.
Efektyvus laiko valdymas yra dar vienas SOSEC HR pranašumas. Programa leidžia darbuotojams registruoti savo darbo valandas ir užduotis per darbo laiko apskaitos žiniaraščius, pateikiant skaidrią jų produktyvumo apžvalgą. Prižiūrėtojai gali peržiūrėti ir įvertinti šiuos darbo laiko apskaitos žiniaraščius, kad būtų galima geriau paskirstyti išteklius ir valdyti projektus.
SOSEC HR ne tik valdo žmogiškuosius išteklius, bet ir teikia paslaugas organizacijoms, turinčioms daugybę transporto priemonių. Platforma siūlo transporto priemonių žurnalo funkciją, kuri supaprastina įmonės transporto priemonių sekimą ir priežiūrą. Personalo vadovai gali stebėti transporto priemonės naudojimą, sekti degalų sąnaudas, planuoti priežiūros užduotis ir generuoti ataskaitas – visa tai programoje. Ši funkcija pagerina automobilių parko valdymą, užtikrina sklandų įmonės transporto priemonių darbą ir sumažina administracinę naštą.
. Programa sukurta su intuityviu naršymu ir vizualiai patraukliu išdėstymu, todėl darbuotojams ir personalo specialistams ją lengva pritaikyti ir sklandžiai naudoti. Keliais bakstelėjimais mobiliuosiuose įrenginiuose vartotojai gali pasiekti svarbią žmogiškųjų išteklių informaciją, pateikti užklausas ir be vargo atlikti užduotis.
Apibendrinant galima teigti, kad SOSEC HR yra žmogiškųjų išteklių valdymo pasaulio žaidimų keitiklis. Dėl galingų funkcijų, patogios sąsajos ir dėmesio duomenų saugumui jis yra nepakeičiamas įrankis bet kokio dydžio organizacijoms. Supaprastindama ir supaprastindama žmogiškųjų išteklių procesus, ši naujoviška mobilioji programa suteikia organizacijoms galimybę sutelkti dėmesį į savo pagrindinius tikslus ir užtikrinti efektyvų vertingiausio turto – darbuotojų – valdymą. Atsisveikinkite su varginančiu popierizmu ir skaičiuoklių chaosu – su SOSEC HR personalo valdymas niekada nebuvo lengvesnis ar efektyvesnis.
Praėjo laikai, kai reikėjo tvarkyti sudėtingus dokumentus ir daugybę skaičiuoklių. SOSEC HR sujungia visas esmines žmogiškųjų išteklių funkcijas į vieną centralizuotą platformą, suteikdama organizacijoms platų funkcijų spektrą, skirtą efektyviai valdyti savo darbo jėgą.
Viena iš išskirtinių SOSEC HR savybių yra lankomumo valdymo sistema. Tradiciniai lankomumo stebėjimo metodai, tokie kaip rankiniai registrai arba pasenusios perfokortos, yra linkę į klaidas ir užima daug laiko. Naudodami SOSEC HR darbuotojai gali lengvai pažymėti savo lankomumą naudodami mobiliuosius įrenginius, todėl nebereikia fizinių registrų. Sistema tiksliai fiksuoja darbuotojų lankomumo duomenis, todėl personalo specialistai gali lengvai stebėti ir tvarkyti lankomumo įrašus.
SOSEC HR sklandžiai tvarko prašymus palikti, dar vieną svarbų personalo valdymo aspektą. Darbuotojai gali patogiai pateikti atostogų prašymus per mobiliąją aplikaciją, leidžiančią personalo vadovams juos peržiūrėti ir patvirtinti vos keliais paspaudimais. Programa taip pat pateikia realiu laiku turimų atostogų ir darbuotojų tvarkaraščių apžvalgą, užtikrindama optimalų išteklių paskirstymą ir sumažindama planavimo konfliktus.
SOSEC HR taip pat supaprastina išlaidų prašymus ir kelionių valdymą. Darbuotojai gali be vargo pateikti kelionių prašymus ir išlaidų deklaracijas, pridedant atitinkamus dokumentus tiesiogiai per mobiliąją programėlę. Ši funkcija ne tik taupo laiką, bet ir sumažina riziką prarasti kvitus ar svarbius dokumentus. Personalo vadovai gali efektyviai peržiūrėti ir patvirtinti pretenzijas, užtikrindami savalaikį kompensavimą ir tikslų finansų sekimą.
Žmogiškųjų išteklių skyriams labai svarbu išlaikyti naujausius darbuotojų profilius. SOSEC HR leidžia organizacijoms kurti ir valdyti išsamius darbuotojų profilius programoje. Šioje centralizuotoje saugykloje saugoma esminė informacija, pvz., asmeninė informacija, darbo istorija, įgūdžiai ir sertifikatai. Personalo vadovai gali lengvai pasiekti ir atnaujinti darbuotojų profilius, užtikrindami tikslius ir tvarkingus įrašus.
Efektyvus laiko valdymas yra dar vienas SOSEC HR pranašumas. Programa leidžia darbuotojams registruoti savo darbo valandas ir užduotis per darbo laiko apskaitos žiniaraščius, pateikiant skaidrią jų produktyvumo apžvalgą. Prižiūrėtojai gali peržiūrėti ir įvertinti šiuos darbo laiko apskaitos žiniaraščius, kad būtų galima geriau paskirstyti išteklius ir valdyti projektus.
SOSEC HR ne tik valdo žmogiškuosius išteklius, bet ir teikia paslaugas organizacijoms, turinčioms daugybę transporto priemonių. Platforma siūlo transporto priemonių žurnalo funkciją, kuri supaprastina įmonės transporto priemonių sekimą ir priežiūrą. Personalo vadovai gali stebėti transporto priemonės naudojimą, sekti degalų sąnaudas, planuoti priežiūros užduotis ir generuoti ataskaitas – visa tai programoje. Ši funkcija pagerina automobilių parko valdymą, užtikrina sklandų įmonės transporto priemonių darbą ir sumažina administracinę naštą.
. Programa sukurta su intuityviu naršymu ir vizualiai patraukliu išdėstymu, todėl darbuotojams ir personalo specialistams ją lengva pritaikyti ir sklandžiai naudoti. Keliais bakstelėjimais mobiliuosiuose įrenginiuose vartotojai gali pasiekti svarbią žmogiškųjų išteklių informaciją, pateikti užklausas ir be vargo atlikti užduotis.
Apibendrinant galima teigti, kad SOSEC HR yra žmogiškųjų išteklių valdymo pasaulio žaidimų keitiklis. Dėl galingų funkcijų, patogios sąsajos ir dėmesio duomenų saugumui jis yra nepakeičiamas įrankis bet kokio dydžio organizacijoms. Supaprastindama ir supaprastindama žmogiškųjų išteklių procesus, ši naujoviška mobilioji programa suteikia organizacijoms galimybę sutelkti dėmesį į savo pagrindinius tikslus ir užtikrinti efektyvų vertingiausio turto – darbuotojų – valdymą. Atsisveikinkite su varginančiu popierizmu ir skaičiuoklių chaosu – su SOSEC HR personalo valdymas niekada nebuvo lengvesnis ar efektyvesnis.
Atnaujinta
Norint užtikrinti saugą pirmiausia reikia suprasti, kaip kūrėjai renka ir bendrina jūsų duomenis. Duomenų privatumo ir saugos praktika gali skirtis, atsižvelgiant į jūsų naudojimą, regioną ir amžių. Kūrėjas pateikė šią informaciją ir gali atnaujinti per laiką.
Jokie duomenys nėra bendrinami su trečiosiomis šalimis
Sužinokite daugiau, kaip kūrėjai apibrėžia bendrinimą
Ši programa gali rinkti šių tipų duomenis
Vietovė, Nuotraukos ir vaizdo įrašai ir Failai ir dokumentai
Perduodami duomenys šifruojami
Duomenų ištrinti nepavyko
Kas naujo
Register attendance bug fix
Programos palaikymas
phone
Telefono numeris
+9779801314902
