Human Resources Quiz - MBA

MCQsLearn

Yra skelbimųPirkimai programoje

Apie šią programą

Žmogiškųjų išteklių valdymo programa:

Žmogiškųjų išteklių valdymo viktorinos programa su nemokamu atsisiuntimu, kad būtų galima įdiegti „HRM Quiz“ programą („Android“) ir praktikuoti šimtus MBA žmogiškųjų išteklių valdymo viktorina pagrįstų MCQ. „Žmogiškųjų išteklių valdymo“ programėlės atsisiuntimas su klausimais ir atsakymais į smulkmenas, verslo administravimo MBA MCQ, kad būtų galima išspręsti savęs vertinimo testus. Programėlė „Žmogiškųjų išteklių valdymo viktorina“, vadovėlio peržiūros užrašai padeda praktikuoti testo klausimus pradedantiesiems ir pažengusiems studentams naudojant „Android“ išmaniuosius telefonus.

Išsami žmogiškųjų išteklių valdymo programa, skirta internetinio verslo studijų programoms, apima pagrindinį ir išplėstinį MBA kursą su smulkmenomis. Programėlė „Žmogiškųjų išteklių valdymo pastabos“ yra studijų vadovas studentams, pradedantiesiems ir pažengusiems, besimokantiems iš žmogiškųjų išteklių valdymo vadovėlių temų:

1 skyrius: Atlyginimo strategijos ir praktikos viktorina
2 skyrius: Darbuotojų teisių ir drausmės viktorina
3 skyrius: Globalizacija HR valdymo viktorina
4 skyrius: HR karjeros ir tobulėjimo viktorina
5 skyrius: Žmogiškųjų išteklių darbo viktorina
6 skyrius. Žmogiškųjų išteklių mokymo viktorina
7 skyrius: Asmens veiklos ir darbuotojų išlaikymo viktorina
8 skyrius. Darbo rinkų įdarbinimo viktorina
9 skyrius. Teisinė bazė: vienodo užimtumo viktorina
10 skyrius: Darbuotojų išmokų valdymas
11 skyrius: Veiklos valdymo viktorina
12 skyrius: Žmogiškųjų išteklių viktorina
13 skyrius: Strateginio žmogiškųjų išteklių valdymo viktorina
14 skyrius: Santykių su sąjunga valdymo viktorina
15 skyrius: Kintamo atlyginimo ir vadovų atlyginimų viktorina

Išspręskite „Globalizacijos personalo valdymo viktorinos“ programą, kad galėtumėte praktikuoti testo klausimus: verslo globalizacija, visuotinės darbuotojų užduotys, pasaulinis užduočių valdymas, pasaulinis verslas ir tarptautinis atlyginimas.

Išspręskite „HR Careers and Development Quiz“ programėlės atsisiuntimą, kad atliktumėte testo klausimus: žmogiškųjų išteklių plėtra, tobulėjimo metodas, karjeros progresas, karjeros planavimas, valdymo tobulinimas, poreikių analizė ir paveldėjimo planavimas.

Išspręskite „Žmogiškųjų išteklių mokymo viktorinos“ programėlės atsisiuntimo testo klausimus: Darbuotojų mokymas, mokymo planų kūrimas, mokymo įvertinimas, mokymo pobūdis, strateginis mokymas, mokymų planavimas, mokymų tobulinimas, mokymo metodai, mokymo planai ir mokymosi tikslai.

Išspręskite „Darbo rinkų įdarbinimo viktorinos“ programos atsisiuntimą, kad atliktumėte testo klausimus: darbo rinkos, įdarbinimo vertinimas, vidinis įdarbinimas ir strateginiai įdarbinimo sprendimai.

Išspręskite „Veiklos valdymo viktorinos“ programos atsisiuntimą, kad atliktumėte testo klausimus: darbuotojų veiklos vertinimas, veiklos vertinimo metodai, valdymas pagal tikslus, veiklos vertinimo klaidos ir veiklos vertinimo panaudojimas.

Atsisiųskite programą „Žmogiškųjų išteklių viktorinos atranka ir paskyrimas“, kad atliktumėte testo klausimus: darbuotojų atrankos testas, atranka ir įdarbinimas, darbuotojų atrankos pokalbis ir atrankos procesas.

Išspręskite „Strateginio žmogiškųjų išteklių valdymo viktorinos“ programos atsisiuntimą, kad atliktumėte praktikos testo klausimus: žmogiškųjų išteklių valdymas, pagrindinė kompetencija, prognozavimas ir paklausos valdymas, žmogiškųjų išteklių našumas ir lyginamoji analizė, žmogiškųjų išteklių informacinės sistemos, žmogiškųjų išteklių planavimas, veiklos vertinimas ir lyginamoji analizė bei išorinės aplinkos nuskaitymas. .

Išspręskite „Sąjungų santykių valdymo viktorinos“ programą, kad galėtumėte praktikuoti testo klausimus: profesinių sąjungų pobūdis, sąjungos procesas, derybų procesas, pagrindinė darbo teisė, nacionalinis darbo kodeksas, kolektyvinės derybos ir skundų valdymas.

Išspręskite „Kintamo darbo užmokesčio ir vadovų atlygio viktorinos“ programėlės atsisiuntimą, kad atliktumėte testo klausimus: kintamasis atlyginimas, komandinis kintamasis atlyginimas, vadovų atlygis, individualios paskatos, organizacinės paskatos, pardavimų atlygis ir paskatos bei paskatos už veiklą.

„Žmogiškųjų išteklių valdymo MCQ“ programa padeda išspręsti verslo administravimo kelių pasirinkimų klausimus (MCQ) kiekviename skyriuje, lyginant su atsakymo klavišu po kiekvienų 10 atsitiktinių smulkmenų viktorinos klausimų.

Tikimės suteikti geriausią vartotojo patirtį naudojant žmogiškųjų išteklių valdymo programą!