RH modulis ir izstrādāts, lai uzlabotu cilvēkresursu pārvaldību, nodrošinot rīkus darbinieku informācijas izsekošanai, personāla atlases procesu pārvaldībai un darbinieku snieguma uzraudzībai. Tas ļauj lietotājiem uzglabāt un sakārtot personāla datus, ieplānot intervijas un novērtējumus un analizēt darbaspēka rādītājus. Šis modulis nodrošina labāku darbinieku iesaisti, uzlabo RH efektivitāti un atbalsta stratēģisku lēmumu pieņemšanu, izmantojot praktiskus ieskatus.
Atjaunināta
2025. gada 1. dec.