Avantao HR platforma atbalsta cilvēku komandas darbinieku uzlabošanā
digitālo pieredzi un labākus biznesa rezultātus. The
darba nākotne mainās, jo valstī ir bezdarbs
Indija, ASV, Apvienotā Karaliste savā zemākajā līmenī četrdesmit gadu laikā, talantu iegūšana
un saglabāšana tagad ir galvenais izaicinājums daudzām organizācijām. HR
vadītājiem ir jāizstrādā stratēģijas, lai iesaistītu paaudzi
darbinieki, kuriem prioritāte ir uzņēmuma kultūra un sagaida a
pārliecinošu, digitāli nodrošinātu darba pieredzi.
AI un dati ir divas no visstraujāk augošajām tendencēm pamatota iemesla dēļ: reāllaika darbaspēks
analītika spēj risināt plašu talantu izaicinājumu klāstu, sākot no prasmju trūkuma
analīzes, kas ir jūsu galvenie konkurenti talantu jomā, izmaiņas darbinieku iesaistē.
Tomēr pārāk daudzi profesionāļi joprojām cīnās ar nesadalītām sistēmām, kā rezultātā
neefektivitātes un neprecizitātes un padara precīzu datu iegūšanu, lai atbalstītu stratēģiskus rezultātus
lēmumu pieņemšanas sarežģītība, HR komandu piesaistīšana darījumam un ierobežošana
iespēja savai organizācijai pievienot reālu vērtību.
Atjaunināta
2022. gada 17. janv.