Delhivery akadēmija ir nepārtraukta spēja ēka / profesionālās attīstības platformu, kas rada uzņēmējdarbības ietekmi, mazinot atšķirību starp mācībām un darba.
Delhivery akadēmija iepakojumi 3 holistiskas tēmas, kas maina mācību un darbības kultūru jūsu organizācijas:
1) Tirgus Uzņēmējdarbība mācīšanās pieredzēm: Delhivery akadēmija apvieno mācīšanās pieredze, sākot no tradicionālajām, piemēram, klasē / instrukcijas vadītas apmācības, mūsdienu tiem, piemēram, dzīvu instruktoru vadītas apmācības uz jauno vecuma pieredzes, piemēram, mikro-mācīšanās un MOOC bāzes mācīšanās viena vienota platforma, kas sniedz integrētus analīzes visās no tiem.
2) Darbinieku Engagement: Delhivery akadēmija tur darbinieki ne tikai kvalificēti un knowledgable, bet arī nodarbojas ar sociālo iesaistīšanos un sociālo mācību līdzekļus, piemēram, uzņēmuma tērzēšana un zināšanu forumos, kas palīdz ne tikai darbiniekiem palikt savienotas, bet arī darbojas kā kanālus viedo / konteksta mācību ieteikumiem.
3) Komandas pārvaldība spējas ēkas: Delhivery akadēmija iet pēdējo jūdzi, kas spēja ēkā ar apbruņošanu vadītājus ar datu un analīzes par mācību norisi un mācību pildīt reportees un korelē tos ar uzņēmuma darbību (izmantojot integrāciju ar biznesa sistēmām). Turklāt, izmantojot saderināšanās instrumentus, vadītāji var mikro izvērtēt reportees un nodrošināt spēju veidošanas atsauksmes gandrīz katru dienu.
Neatkarīgi funkcija, būtu tā pārdošanas, R & D, tehnoloģijas, ražošana vai pat zilo apkaklīšu smagie operācijas, uzlabot spējas jūsu komandas ikdienas ar Delhivery akadēmiju!
Atjaunināta
2024. gada 30. okt.