LevelUP
10+
Lejupielādes
Visiem
info
Par šo lietotni
LevelUP ir nepārtraukta spēju veidošanas/profesionālās attīstības platforma, kas rada biznesa ietekmi, mazinot plaisu starp mācīšanos un darbu.
LevelUP piedāvā 3 holistiskas tēmas, kas maina jūsu organizācijas mācīšanās un darbības kultūru:
1) Uzņēmuma mācību pieredzes tirgus: LevelUP apvieno visas mācīšanās pieredzes, sākot no tradicionālās, piemēram, apmācības klasē/mācību vadītas, modernas, piemēram, instruktoru vadītas apmācības, līdz jaunā laikmeta pieredzei, piemēram, mikromācībām un uz MOOC balstītām mācībām. viena vienota platforma, kas nodrošina integrētu analīzi visās tajās.
2) Darbinieku iesaistīšanās: LevelUP nodrošina darbiniekus ne tikai prasmīgus un zinošus, bet arī iesaistot viņus, izmantojot sociālo iesaisti un sociālos mācību rīkus, piemēram, uzņēmuma tērzēšanu un zināšanu forumus, kas ne tikai palīdz darbiniekiem uzturēt sakarus, bet arī darbojas kā viedās/kontekstuālās mācīšanās ieteikumu kanāli.
3) Komandas vadība spēju veidošanai: LevelUP veic pēdējo jūdzi spēju veidošanā, apbruņojot vadītājus ar datiem un analīzi par viņu ziņotāju mācīšanās progresu un mācīšanās sniegumu un korelējot tos ar biznesa veiktspēju (izmantojot integrāciju ar biznesa sistēmām). Turklāt, izmantojot iesaistes rīkus, vadītāji var mikrovērtējumā novērtēt ziņotājus un gandrīz katru dienu sniegt atgriezenisko saiti ar spēju veidošanu.
Neatkarīgi no tā, kāda funkcija ir pārdošana, pētniecība un attīstība, tehnoloģija, ražošana vai pat smagas darbības, uzlabojiet savas komandas iespējas katru dienu, izmantojot LevelUP!
LevelUP piedāvā 3 holistiskas tēmas, kas maina jūsu organizācijas mācīšanās un darbības kultūru:
1) Uzņēmuma mācību pieredzes tirgus: LevelUP apvieno visas mācīšanās pieredzes, sākot no tradicionālās, piemēram, apmācības klasē/mācību vadītas, modernas, piemēram, instruktoru vadītas apmācības, līdz jaunā laikmeta pieredzei, piemēram, mikromācībām un uz MOOC balstītām mācībām. viena vienota platforma, kas nodrošina integrētu analīzi visās tajās.
2) Darbinieku iesaistīšanās: LevelUP nodrošina darbiniekus ne tikai prasmīgus un zinošus, bet arī iesaistot viņus, izmantojot sociālo iesaisti un sociālos mācību rīkus, piemēram, uzņēmuma tērzēšanu un zināšanu forumus, kas ne tikai palīdz darbiniekiem uzturēt sakarus, bet arī darbojas kā viedās/kontekstuālās mācīšanās ieteikumu kanāli.
3) Komandas vadība spēju veidošanai: LevelUP veic pēdējo jūdzi spēju veidošanā, apbruņojot vadītājus ar datiem un analīzi par viņu ziņotāju mācīšanās progresu un mācīšanās sniegumu un korelējot tos ar biznesa veiktspēju (izmantojot integrāciju ar biznesa sistēmām). Turklāt, izmantojot iesaistes rīkus, vadītāji var mikrovērtējumā novērtēt ziņotājus un gandrīz katru dienu sniegt atgriezenisko saiti ar spēju veidošanu.
Neatkarīgi no tā, kāda funkcija ir pārdošana, pētniecība un attīstība, tehnoloģija, ražošana vai pat smagas darbības, uzlabojiet savas komandas iespējas katru dienu, izmantojot LevelUP!
Atjaunināta
Drošība sākas ar izpratni par to, kā izstrādātāji vāc un kopīgo jūsu datus. Datu konfidencialitātes un drošības prakse var atšķirties atkarībā no izmantojuma, reģiona un vecuma. Izstrādātājs ir sniedzis šo informāciju un laika gaitā var to atjaunināt.
Dati netiek kopīgoti ar trešajām pusēm
Uzziniet vairāk par to, kā izstrādātāji norāda datu kopīgošanu.
Dati netiek vākti
Uzziniet vairāk par to, kā izstrādātāji norāda datu vākšanu.
Dati netiek šifrēti
Datus nevar dzēst