The PEAK Malaysia
Ietver reklāmasPirkumi lietotnē
100+
Lejupielādes
Visiem no 10 gadiem
info
Par šo lietotni
Uzsāka pirms 23 gadiem, Malaizijas izdevums The Peak caters krējumu korporatīvās Malaizijas un tās elites HNWI lasītājiem. Ikmēneša nosaukums vērsta uz veiksmes stāstiem un smalkākas lietas dzīvē, The Peak nes savus lasītājus labāko no pasaules greznību, no augstas Horoloģija uz smalkāko Grands Crus, ekskluzīvas funkcijas un profiliem par iniciatoriem un kratītāji Malaizija un reģionā.
2014. gada aprīlim: Pīķa aprīlī ir modes iepakotu jautājums par to, kā ģērbties gudri, strādāt labāk un pārvērst savu uzņēmumu par korporatīvo superzvaigzni.
2014. gada februāris: Pīķa FEBRUĀRĪ pēta maršruts vienu panākumu ar Goh Shea LIH, Philip Morris Malaizijas un Singapūras jauno rīkotājdirektors. Šim reaktīvo noteikšanas korporatīvo Superstar, lojalitāte un pilnvaru termiņš ir gūt lieliskus rezultātus. Viņas plašais atsākt, kas visi bija piestrādā ar divu gadu desmitu laikā zem Philip Morris, ir rezultāts bezbailību jaunajiem izaicinājumiem - risina gan Ķīnas un Indonēzijas tabakas tirgu pirms došanās atpakaļ augt uzņēmējdarbību tālāk. Šajā mēnesī kur mīlestība ir gaisā, mēs runājam ar vairākiem pāriem uzņēmējdarbībā un do-gooderism - vai tas būtu Sitts no Inmagine, tad Ebsteins no Chronoswiss un labie ārsti Rena un Arun SETHI - katrs no viņiem ir parādījuši, ka divi ir labāk nekā vienam.
2014: Pīķa janvārī iegūst atjaunots, mūsdienīgu izskatu un pēta optimismu jauniešu savā Next Gen jautājumu. Caur acīs Texchem-Pack Dr Yuma Konishi, Westports rotaļu Ruben Gnanalingam un Dorsett viesmīlību International Winnie Chiu, mēs redzam ideālu maisījums jaunatnes irrepressibility un izmanīgs asa uztvere to izveidota paters. Šajā pašā jautājumā, mēs runājam ar citiem jaunajiem uzņēmējiem Corporate Malaizijā, no kuriem katrs cenšas, lai gūtu panākumus savā jomā.
2013. gada decembris: Pīķa decembrī doffs savu cepuri uz vadošo uzņēmuma trīs paaudžu Yeohs. Sākot ar savu patriarhu Tan Sri Yeoh Tiong Lay, viņa vecākais dēls Tan Sri Francis Yeoh - pašreizējais rīkotājdirektors YTL Corporation, un viņa dēls Jāzeps Yeoh, trio paskatījos uz Ķīnu kā nākamo tirgus paplašināšanai. Lielākā daļa pārsteidzoši, līdzekļi, kurās tie ir to darīt, ir, izveidojot plānoto 100 hutongs - kas populārs ēdamistaba jēdziens Hawker biļetes popularizējis YTL Corp Malaizijā. Tas ir, kā tika novērots ar ģimeni, poētiska lokā Ķīnas diasporas vēlreiz apstiprinot vēsturiskās un kultūras saites starp abām valstīm.
Novembris 2013: Pīķa novembrī pēta Malaizijas lēcienu uz digitālo ekonomiku, caur acīm Datuk Badlisham Ghazali, CEO Multimedia Development Corporation kurš ir atbildīgs par back-to-back rekordu gadiem 2011. un 2012. gadā viņš rekvizīti attīstību ar MSC Malaizijā, kas būs pacelt valsti nākotnē, vienu, kas būs dalīties šķēle ar USD17 triljoniem digitālās ekonomikas pīrāgs ziņā globālajā tirdzniecībā. Šajā pašā jautājumā, The Peak arī ņem pastaigāties otrpus žogam, runājot ar cilvēkiem, kuri ir drosmīgi salēcās ārpus savas komforta zonas, lai pilnīgi atšķirīgu darba kultūru, izklāstot par atšķirīgu karjeras trajektoriju un padarīt dzīvi strādāt viņu labā .
Oktobris 2013: Pīķa oktobrī raugās nākotnē ar Datuk Tan Say Jim, Group MD un izpilddirektors IRIS Corporation, pašmāju tehnoloģiju pionieris. Daudzie brīnišķīgi inovācijām, IRIS ir uzlabot Malaiziju no apakšas uz augšu, risinot jautājumus par nabadzību, mājokļu, pārtikas ražošanas, vides un pat enerģijas. Šajā procesā, tas ir liekot Malaizija pasaules kartē kā vieta, kur ilgtspējīga dzīves vairs nav utopisks sapnis, bet reālās dzīves praksi. Šajā jautājumā, mēs arī runāt ar Malaizijas vadītājiem milzīgu MNCs kuru globālo būs veidot nākotni, kurā mēs live.sph, žurnāls
2014. gada aprīlim: Pīķa aprīlī ir modes iepakotu jautājums par to, kā ģērbties gudri, strādāt labāk un pārvērst savu uzņēmumu par korporatīvo superzvaigzni.
2014. gada februāris: Pīķa FEBRUĀRĪ pēta maršruts vienu panākumu ar Goh Shea LIH, Philip Morris Malaizijas un Singapūras jauno rīkotājdirektors. Šim reaktīvo noteikšanas korporatīvo Superstar, lojalitāte un pilnvaru termiņš ir gūt lieliskus rezultātus. Viņas plašais atsākt, kas visi bija piestrādā ar divu gadu desmitu laikā zem Philip Morris, ir rezultāts bezbailību jaunajiem izaicinājumiem - risina gan Ķīnas un Indonēzijas tabakas tirgu pirms došanās atpakaļ augt uzņēmējdarbību tālāk. Šajā mēnesī kur mīlestība ir gaisā, mēs runājam ar vairākiem pāriem uzņēmējdarbībā un do-gooderism - vai tas būtu Sitts no Inmagine, tad Ebsteins no Chronoswiss un labie ārsti Rena un Arun SETHI - katrs no viņiem ir parādījuši, ka divi ir labāk nekā vienam.
2014: Pīķa janvārī iegūst atjaunots, mūsdienīgu izskatu un pēta optimismu jauniešu savā Next Gen jautājumu. Caur acīs Texchem-Pack Dr Yuma Konishi, Westports rotaļu Ruben Gnanalingam un Dorsett viesmīlību International Winnie Chiu, mēs redzam ideālu maisījums jaunatnes irrepressibility un izmanīgs asa uztvere to izveidota paters. Šajā pašā jautājumā, mēs runājam ar citiem jaunajiem uzņēmējiem Corporate Malaizijā, no kuriem katrs cenšas, lai gūtu panākumus savā jomā.
2013. gada decembris: Pīķa decembrī doffs savu cepuri uz vadošo uzņēmuma trīs paaudžu Yeohs. Sākot ar savu patriarhu Tan Sri Yeoh Tiong Lay, viņa vecākais dēls Tan Sri Francis Yeoh - pašreizējais rīkotājdirektors YTL Corporation, un viņa dēls Jāzeps Yeoh, trio paskatījos uz Ķīnu kā nākamo tirgus paplašināšanai. Lielākā daļa pārsteidzoši, līdzekļi, kurās tie ir to darīt, ir, izveidojot plānoto 100 hutongs - kas populārs ēdamistaba jēdziens Hawker biļetes popularizējis YTL Corp Malaizijā. Tas ir, kā tika novērots ar ģimeni, poētiska lokā Ķīnas diasporas vēlreiz apstiprinot vēsturiskās un kultūras saites starp abām valstīm.
Novembris 2013: Pīķa novembrī pēta Malaizijas lēcienu uz digitālo ekonomiku, caur acīm Datuk Badlisham Ghazali, CEO Multimedia Development Corporation kurš ir atbildīgs par back-to-back rekordu gadiem 2011. un 2012. gadā viņš rekvizīti attīstību ar MSC Malaizijā, kas būs pacelt valsti nākotnē, vienu, kas būs dalīties šķēle ar USD17 triljoniem digitālās ekonomikas pīrāgs ziņā globālajā tirdzniecībā. Šajā pašā jautājumā, The Peak arī ņem pastaigāties otrpus žogam, runājot ar cilvēkiem, kuri ir drosmīgi salēcās ārpus savas komforta zonas, lai pilnīgi atšķirīgu darba kultūru, izklāstot par atšķirīgu karjeras trajektoriju un padarīt dzīvi strādāt viņu labā .
Oktobris 2013: Pīķa oktobrī raugās nākotnē ar Datuk Tan Say Jim, Group MD un izpilddirektors IRIS Corporation, pašmāju tehnoloģiju pionieris. Daudzie brīnišķīgi inovācijām, IRIS ir uzlabot Malaiziju no apakšas uz augšu, risinot jautājumus par nabadzību, mājokļu, pārtikas ražošanas, vides un pat enerģijas. Šajā procesā, tas ir liekot Malaizija pasaules kartē kā vieta, kur ilgtspējīga dzīves vairs nav utopisks sapnis, bet reālās dzīves praksi. Šajā jautājumā, mēs arī runāt ar Malaizijas vadītājiem milzīgu MNCs kuru globālo būs veidot nākotni, kurā mēs live.sph, žurnāls
Atjaunināta
Drošība sākas ar izpratni par to, kā izstrādātāji vāc un kopīgo jūsu datus. Datu konfidencialitātes un drošības prakse var atšķirties atkarībā no izmantojuma, reģiona un vecuma. Izstrādātājs ir sniedzis šo informāciju un laika gaitā var to atjaunināt.
