Šī lietotājam draudzīgā lietotne, kas izstrādāta, lai papildinātu AspireVue līderu novērtēšanas un izstrādes platformu, nodrošina jaudīgus produktivitātes un iesaistes rīkus tieši jūsu mobilajā ierīcē. Lietotne AspireVue ļauj:
Izmantojiet savus novērtējuma datus
Apkopojiet atsauksmes no kontaktpersonām un novērtējiet citus
Katru dienu virzieties uz priekšu mērķu sasniegšanā
Palieliniet impulsu, izmantojot dažādus e-apmācības kursus
Attīstiet kompetences kopā ar sertificētu vadītāju treneri
Parādiet savus panākumus atbalstošajos kanālos
AspireVue ir ne tikai vienkārši lietojams, bet arī ar pasaules līmeņa funkcijām, kas sniedz indivīdiem nepieciešamo ieskatu un atbildes, lai gūtu ieskatu, veiktu darbības un radītu impulsu savam ceļojumam.
Organizācijām AspireVue ir elastīga un intuitīva veiktspējas pārvaldības platforma, kas izstrādāta, lai samazinātu HR administratoru; uzturēt darba vietas produktivitāti un iesaistīšanos; un veicināt vadītāju un darbinieku iniciatīvu un proaktīvu uzvedību.
PAZĪMES: individuālie lietotāji
Veidojiet izaugsmes kopienas un mijiedarbojieties ar tām
Ziņapmaiņa, sekotāji, ieskatu straume, aptaujas, uzņēmuma lapas
OKR mērķu noteikšana
Attīstība*
Ceļojumi: pašrefleksija, novērtējumi, mērķa noteikšana
Journeys 360: ceļojumi + atsauksmes par reputāciju
Izaugsmes resursi
eLearning, Coaching*, DailyQ*, progresa izsekošana
PAZĪMES: Organizatoriskie lietotāji
Talantu iegūšana*
Kompetences modelēšana, novērtēšana, apmācība
Darba vietas kopienas un sniegums
Ziņapmaiņa, Insight Stream, aptaujas, uzņēmuma lapas
Kopienas pulss, veiktspējas pārskati (vienkāršā vai dziļā niršana), koplietojami attīstības plāni*
Attīstība*
Ceļojumi: pašrefleksija, novērtējumi, mērķa noteikšana
Journeys 360: ceļojumi + atsauksmes par reputāciju
Izaugsmes resursi
Mērķu noteikšana, e-apmācība, apmācība*, DailyQ*, progresa izsekošana
Talantu iegūšana un pēctecības plānošana*
Kompetences trūkumu analīze un mērķauditorijas atlase
* Norāda, ka ir nepieciešama prēmija vai pirkums. Pieejama bezmaksas izmēģinājuma versija.
Atjaunināta
2025. gada 2. sept.