Efektīvi pārvaldiet darbaspēku, izmantojot MSS Nexus. Ietvars, kas var palīdzēt:
- kritisko tehniskās kompetences jomu identificēšana un noteikšana
- Izpratne par kompetences vajadzībām
- Izprast kompetences statusu un nepilnības
- plānu izstrāde (lai novērstu nepilnības)
- Atbalstīt personāla attīstību
Izmantojot MSS Nexus, atbloķējiet skaidru komandas kompetenču un laika uzskaites vizualizāciju, izmantojot iegulto analīzi un atskaites.
Ar kompetenču moduli tiks sniegts pārskats par esošajām prasmēm un identificētas nepilnības, lai aprīkotu attiecīgos darbiniekus ar attiecīgajām prasmēm/kompetenču apmācībām. Tas ir veidots pēc Skillsfuture sistēmas, un tas nodrošina, ka prasmes/kompetences jomas, kuras darbiniekiem ir vai apgūs, ir cieši saistītas ar Singapūras darbaspēka prasībām.
MyCV modulī darbinieki varēs apskatīt un rediģēt:
- Informācija par pašreizējo darba lomu
- Personīgā darba pieredze
- Informācija par izglītību
Darba laika uzskaites modulis ļauj darbiniekiem viegli ievadīt savu paveikto darbu, izmantojot lietotājam draudzīgu saskarni. Tas arī palīdz vadībai piekļūt un redzēt darbinieku veikto darbu, un šī grafiskā informācija sniedz skaidrību un viena skatiena skatu.
Apvienojot gan laiku, gan prasmes/kompetences lietotnē, gan personālam, gan vadībai ir viegli pieejama informācija, lai panāktu uzlabotu resursu plānošanu.
Atjaunināta
2024. gada 9. apr.