Izmantojot pfdevqa, mūsu galvenais mērķis ir palīdzēt organizācijām maksimāli palielināt vērtību, ko tās gūst no savām priekšrocībām un priekšrocībām. Pozitīvie rezultāti ietver lielāku iesaistīšanos, labsajūtu, labklājību, lojalitāti un saglabāšanu.
Tas tieši pastiprina pozitīvu kultūru visā organizācijā.
Tas viss, vienlaikus samazinot vadības, personāla un cilvēku vadītāju darba slodzi.
Atjaunināta
2025. gada 16. okt.