RehvUp
100+
Lejupielādes
Pusaudžiem
info
Par šo lietotni
RehvUp nodrošina darbiniekiem balsi un izteiksmes līdzekļus, lai pievienotos līdzīgi domājošiem darbiniekiem, kuriem ir līdzīga aizraušanās visa jauna radīšanā — dalieties pieredzē, izmantojot video un attēlus, kas veicina pozitīvāku darba vidi, radot lielāku laimi, uzticēšanos un piederības sajūtu jūsu darbā. darba vieta. RehvUp nodrošina uzraugiem un vadītājiem iespēju atbalstīt savus darbiniekus, izmantojot RehvUp reāllaika pakalpojumus, darbiniekiem cenšoties radīt brīnišķīgas jaunas idejas un inovācijas, kas sniedz labumu kolēģiem un uzņēmuma izaugsmei.
RehvUp centrā ir pasaules klases darbinieku pieredzes treneru (EX Coaches) komanda. EX treneriem ir kompetences jomas, sākot no veselības un labsajūtas, cilvēkresursiem, fitnesa, psiholoģijas, motivācijas un citām galvenajām jomām.
EX treneri ieprogrammēs jūsu darba vietu izcilībai. Tiek ieviests konkurss, izaicinājumi un interaktīvs saturs, kas atdzīvina darba vietu — katru dienu kaut kas jauns!
RehvUp ļauj ikvienam izveidot jaunu kontu, pamatojoties uz savu darba e-pastu un/vai tālruņa numuru tiem, kuriem nav darba e-pasta adreses. Vienkāršs, intuitīvs instalēšanas process iOS un Android ierīcēs, kā arī galddatoru versijās administratoriem. Kad konts būs izveidots, darbinieki varēs atlasīt līdz pat 3 interešu kopienām no lauka, kurā ir vairāk nekā 15. Uzraugi un vadītāji var izvēlēties līdz pat 4 no lauka, kurā ir 8. Kad atlase ir veikta, lietotāji var publicēt ziņas. raksti, kas novirzīti viņu konkrētajām kopienām un populāras ziņas, var kļūt par “Rehv'dUp” — mūsu veidu, kā kaut kas patīk. Algoritmi izseko ziņu popularitāti, kad tā virzās cauri organizācijai līdz pat uzņēmuma tendenču panelim, ko visi var skatīt un iegūt papildu RehvUps.
Lietojumprogramma nodrošina vienkāršu video un attēlu augšupielādi masveida kopīgošanas nolūkos. Visas aktivitātes un ieguldījumi RehvUp platformā tiek izsekoti, un visi lietotāji tiek nodrošināti ar sasniegumu nozīmītēm un medaļām, sasniedzot attiecīgos sliekšņus.
RehvUp platformas centrālais elements ir darbinieku pieredzes trenera (EX Coach) loma. EX trenerim būs līdzekļi, lai stimulētu darbaspēku, izmantojot aptaujas, aptaujas, konkursus un regulāras ziņas jomās, kas ļoti ietekmē darbinieku produktivitāti, inovācijas, veselību un labsajūtu un vispārējo laimi. Īsāk sakot, EX treneriem būs iespēja pastāvīgi uzturēt enerģisku darbaspēku, veidojot īpašu saturu un nogādājot to darba vidē.
Individuālie un organizatoriskie informācijas paneļi, kas ir pārredzami visiem, sniedz ieskatu kopējā darbinieku pieredzes rādītājā ikvienam un kolektīvam, kā arī “personu” klasifikācijā.
RehvUp centrā ir pasaules klases darbinieku pieredzes treneru (EX Coaches) komanda. EX treneriem ir kompetences jomas, sākot no veselības un labsajūtas, cilvēkresursiem, fitnesa, psiholoģijas, motivācijas un citām galvenajām jomām.
EX treneri ieprogrammēs jūsu darba vietu izcilībai. Tiek ieviests konkurss, izaicinājumi un interaktīvs saturs, kas atdzīvina darba vietu — katru dienu kaut kas jauns!
RehvUp ļauj ikvienam izveidot jaunu kontu, pamatojoties uz savu darba e-pastu un/vai tālruņa numuru tiem, kuriem nav darba e-pasta adreses. Vienkāršs, intuitīvs instalēšanas process iOS un Android ierīcēs, kā arī galddatoru versijās administratoriem. Kad konts būs izveidots, darbinieki varēs atlasīt līdz pat 3 interešu kopienām no lauka, kurā ir vairāk nekā 15. Uzraugi un vadītāji var izvēlēties līdz pat 4 no lauka, kurā ir 8. Kad atlase ir veikta, lietotāji var publicēt ziņas. raksti, kas novirzīti viņu konkrētajām kopienām un populāras ziņas, var kļūt par “Rehv'dUp” — mūsu veidu, kā kaut kas patīk. Algoritmi izseko ziņu popularitāti, kad tā virzās cauri organizācijai līdz pat uzņēmuma tendenču panelim, ko visi var skatīt un iegūt papildu RehvUps.
Lietojumprogramma nodrošina vienkāršu video un attēlu augšupielādi masveida kopīgošanas nolūkos. Visas aktivitātes un ieguldījumi RehvUp platformā tiek izsekoti, un visi lietotāji tiek nodrošināti ar sasniegumu nozīmītēm un medaļām, sasniedzot attiecīgos sliekšņus.
RehvUp platformas centrālais elements ir darbinieku pieredzes trenera (EX Coach) loma. EX trenerim būs līdzekļi, lai stimulētu darbaspēku, izmantojot aptaujas, aptaujas, konkursus un regulāras ziņas jomās, kas ļoti ietekmē darbinieku produktivitāti, inovācijas, veselību un labsajūtu un vispārējo laimi. Īsāk sakot, EX treneriem būs iespēja pastāvīgi uzturēt enerģisku darbaspēku, veidojot īpašu saturu un nogādājot to darba vidē.
Individuālie un organizatoriskie informācijas paneļi, kas ir pārredzami visiem, sniedz ieskatu kopējā darbinieku pieredzes rādītājā ikvienam un kolektīvam, kā arī “personu” klasifikācijā.
Atjaunināta
Drošība sākas ar izpratni par to, kā izstrādātāji vāc un kopīgo jūsu datus. Datu konfidencialitātes un drošības prakse var atšķirties atkarībā no izmantojuma, reģiona un vecuma. Izstrādātājs ir sniedzis šo informāciju un laika gaitā var to atjaunināt.
Dati netiek kopīgoti ar trešajām pusēm
Uzziniet vairāk par to, kā izstrādātāji norāda datu kopīgošanu.
Šajā lietotnē var vākt šo veidu datus.
Personas informācija, Fotoattēli un videoklipi un vēl 2
Dati tiek šifrēti pārsūtīšanas laikā
Varat pieprasīt datu dzēšanu
Jaunumi
Improvised App performance
Bugs Fixes
Bugs Fixes
Lietotnes atbalsts
Par izstrādātāju
Rehvup Technologies Inc.
john@rehvup.io
57 Steeplechase Ave
Aurora, ON L4G 6W6
Canada
+1 416-276-2264