Beeva: Jūsu strops, pēc 5!
Jo lieliska darba vietas kultūra sākas tad, kad beidzas darba diena.
Pasaulē, kas ir apsēsta ar produktivitāti, Beeva uzdrīkstas optimizēt kaut ko daudz spēcīgāku: cilvēku saikni.
Beeva palīdz darbiniekiem izveidot tikšanās pēc darba un pievienoties tām — spontānas, uz interesēm balstītas un skaisti nepiespiestas. Neatkarīgi no tā, vai tas ir spēļu vakars, grupas treniņš, pastaiga pa parku vai ātra dzeršana pie kafijas, Beeva ļauj sazināties ar kolēģiem bez piepūles. Nekādas lejupējas plānošanas, nekādas korporatīvās neveiklības. Tikai īsti cilvēki, kas dara reālas lietas, pēc 5.
Kāpēc Beeva?
Tā kā uzņēmuma kultūra nedzīvo personāla aptaujās, galda tenisa galdos vai misijas paziņojumos.
Tā dzīvo mazos brīžos — ārpus kalendāra, ārpus pulksteņa —, kad cilvēkiem patiešām patīk būt vienam pie otra.
Ar Beevu komandas dabiski nostiprinās. Jaunie darbinieki integrējas ātrāk. Tvertnes izšķīst. Iesaistīšanās pieaug bez citas e-pasta kampaņas. Un pats galvenais, darba vieta jūtas kā vieta, kur jūs piederat, nevis tikai vieta, kur jūs piesakāties.
Galvenās priekšrocības
- Mērogojams sociālais savienojums: darbojas dažādās komandās, birojos un laika zonās
- Bez personāla izmaksām: darbinieku vadītas tikšanās, nav plānošanas sloga cilvēku komandām
- Palieliniet noturību un morāli: laimīgāki cilvēki turas blakus un strādā labāk kopā
- Pildiet tālvadības un hibrīda spraugas: izveidojiet iespējamu savienojumu reālajā dzīvē, pat komandās, kas strādā vispirms digitāli
- Pārvērtiet kultūru par savu konkurences priekšrocību: komanda, kas patiešām patīk viens otram, ir magnētiska jauniem talantiem
Kā tas darbojas
- Atrodiet kaut ko, kas notiek šodien: no jogas, grāmatu klubiem līdz ievārījumu kodēšanai
- Sāciet savu darbību: vienkārši pievienojiet laiku, vietu un noskaņu — Beeva parūpēsies par pārējo
- Protams, satikt jaunus cilvēkus: mijiedarbība starp komandām bez spiediena
- Sekojiet jaunumiem: saņemiet paziņojumus par tikšanās reizēm, kas atbilst jūsu interesēm
- Nesteidzīgi savediet kolēģus kopā: bez atbildes veidlapām, bez satraukuma
Kam tas ir paredzēts
Beeva ir lieliski piemērota:
- Attālinātas, hibrīdas vai biroja komandas, kas vēlas autentisku savienojumu
- Jauni darbinieki, kuri vēlas justies iekļauti (bez piespiedu “draugu” sistēmām)
- Personālvadības komandām ir apnicis veikt visus kultūras smagumus
- Jaunā priekšrocība ir uzņēmumiem, kas saprot piederību
Filozofija
Mēs uzskatām, ka draudzība darbā nav patīkama lieta — tā ir visa pārējā pamatā.
Labāka sadarbība. Labāka problēmu risināšana. Labāk pirmdienas rīti.
Tāpēc, ka cilvēki, kuri jūtas saistīti, neizdeg, neatlec vai nededzina tiltus.
Beeva neaizstāj kultūras instrumentus. Tas tos aktivizē.
Tas nav vēl viens informācijas panelis. Tas nav tērzēšanas robots.
Tas ir jūsu strops — pēc 5.
Uzvedības ieskats (ja joprojām ritināt)
Neviens nekad nav pievienojies uzņēmumam “kultūras iniciatīvu dēļ”.
Bet viņi paliks, jo viņiem ir iemesls ierasties — viena kafijas pastaiga, pieci spēles vai valodu apmaiņa vienlaikus.
Dodiet viņiem šo iemeslu.
Ļaujiet komandas veidošanai sākt tur, kur beidzas sanāksmes.
**Atruna**
Lai izmantotu Beeva, jūsu organizācijai ir jābūt aktīvam Beeva abonementam.
Beeva ir paredzēts lietošanai darba vietā un ir pieejams tikai to uzņēmumu darbiniekiem, kuri ir sadarbojušies ar mums. Ja jūsu uzņēmums vēl nav reģistrēts, lūdziet savai organizācijai sazināties — mēs priecāsimies jūs sveikt!
Atjaunināta
2025. gada 14. jūl.