sharedien е континуирана платформа за градење способности / професионален развој што создава деловно влијание преку премостување на јазот помеѓу учењето и работата.
sharedien содржи 3 холистички теми што ја менуваат културата на учење и изведба на вашата организација:
1) Пазар на искуства за учење на претпријатија: sharedien ги обединува сите искуства за учење, од традиционални како обука во училница / настава, модерни како обука во живо под водство на инструктори до искуства од ново доба како микро-учење и учење базирано на MOOC во единствена унифицирана платформа, обезбедувајќи интегрирана анализа на сите нив.
2) Ангажирање на вработените: споделувањето ги одржува вработените не само квалификувани и знаени, туку и ангажирани преку социјален ангажман и алатки за социјално учење, како што се разговори за претпријатија и форуми за знаење, кои не само што им помагаат на вработените да останат поврзани, туку и дејствуваат како канали за препораки за интелигентно / контекстуално учење.
3) Тимски менаџмент за градење на способности: споделувањето ја поминува последната милја во градењето способности, вооружувајќи ги менаџерите со податоци и анализи за напредокот во учењето и учинокот на известувачите и поврзувајќи ги со деловните перформанси (преку интеграција со деловните системи). Понатаму, преку алатките за ангажман, менаџерите можат микро-да ги проценат известувачите и да даваат повратни информации за градење способности речиси секојдневно.
Без оглед на функцијата, било да е тоа продажба, истражување и развој, технологија, производство, па дури и тешки операции, зголемете ги можностите на вашиот тим секојдневно со споделување!