Delhivery академија е континуирана способност за градење / професионални платформа за развој што создава бизнис влијание со премостување на јазот помеѓу учење и работа.
Delhivery академија пакети 3 холистички теми кои се менуваат на учење и перформанси култура на вашата организација:
1) Пазар на искуства претпријатија учење: Delhivery Академијата ги обединува сите искуства за учење, од традиционалните занимања како училница / настава предводени обука, современите како живеат инструктор предводени обука за ново-годишна возраст искуства како микро-учење и MOOC-учење врз база во една унифицирана платформа, обезбедување на интегрирана и анализатор во сите од нив.
2) ангажираноста на работниците: Delhivery академија држи на вработените не само квалификувани и knowledgable но исто така ангажирани преку општествено ангажирање и социјално учење алатки како претпријатие за разговор и форуми знаење, кои не само што вработените Помош останете поврзани, но, исто така, служат како канали за интелигентни / контекстуални препораки учење.
3) управување со тимот за способност зграда: Delhivery академија оди на последната милја во способноста зграда со вооружување менаџери со податоци и анализатор на учење напредокот и учење на ефикасноста на нивната reportees и ги корелација со бизнис перформансите (преку интеграција со бизнис системи). Понатаму, преку средства на ангажманот, менаџерите можат да микро-оценување reportees и да се обезбеди можност за повратни информации зграда речиси на дневна основа.
Без оглед на функција, тоа да биде на продажба, R & D, технологија, производство, па дури и сино-јаката тешки операции, подобрување на способностите на вашиот тим секојдневно со Delhivery академија!