HR Forte

HR Forte Systems Pte Ltd

За апликацијава

Нашата цел е да обезбедиме сеопфатна облак платформа за плати за човечки ресурси (HR Forte) и ICCS - интегрирани решенија насочени кон клиентите, спој на ERP и CRM (OctoPro) кои се грижат за потребите на давателите на услуги, хонорарците и мултинационалните корпорации кои работат во Азија или повеќе земји.

Нашите платформи, HR Forte и Octopro се дизајнирани да ги интегрираат функциите на платен список и човечки ресурси со спој на ERP и CRM, обезбедувајќи холистички поглед на бизнисот и помагајќи да се насочат операциите, да се подобри донесувањето одлуки и да се подобрат односите со клиентите.

Без разлика дали сте давател на услуги, хонорарен преведувач или MNC со присутен во Азија, нашата платформа може да ви помогне ефикасно да управувате со вашите задачи за човечки ресурси и плати, додека стекнувате вредни увиди во вашите деловни операции.

Модули во нашите системи:

Вработен - лесен за користење, едноставен HRMS кој ги покрива личните податоци на вработените, договор за работа, надоместокот, работните позиции и сите податоци поврзани со работата.
Временски лист - со достапна интеграција на API на сите системи за посетеност во облакот, податоците во реално време за такт во-надвор се синхронизираат со нашите системи. Вработените може да бидат доделени на различни периоди на исклучување на временскиот лист и нивоа на одобрување.
eLeave - Вработените аплицираат за отсуство од веб базирана или мобилна апликација со ESS (Employee Self Service) од каде било и во секое време. Сеопфатни поставки на политиките за отсуство и нивоата на одобрување.
е-Побарување - Вработените аплицираат и поднесуваат барања преку ESS за надоместоци во платен список преку веб-базирана или мобилна апликација од каде било и во секое време. Поддржете прикачување документи во различни формати PDF, word, excel, JPG, PNG (кој било формат на датотеки). Прегледот и одобрувањето е лесно со нашите сеопфатни поставки за одобрување. HR има флексибилност да одлучува за применливите даноци врз основа на даночните регулативи на секоја земја.
Прекувремена работа (OT) - Вработениот може да аплицира и да поднесе прекувремена работа преку ESS за директен претпоставен за одобрување. Надоместокот автоматски ќе се пресметува врз основа на работните регулативи на секоја земја.
Платен список - Толку е лесно да се пресмета платен список кога сите податоци (отпуст, одобрени побарувања, одобрен ОТ, финализирани временски листови, одбитоци за заеми) потребни може да се внесат во платниот список со неколку кликања. Даноците и законските одбитоци автоматски се пресметуваат врз основа на трудовите и даночните регулативи на секоја земја. Лесно се прегледуваат сите детали за платен список, шифрирани е-уплатници на локален јазик, извоз на сите детали за платен список во MS Excel.
Финализирање на персоналниот данок на крајот на годината - Автоматски колумнирано по месеци од вработените за календарската година на сите податоци за платите обработени во системите за да се пресметаат просечните просечни персонални даноци на крајот на годината за секој вработен. Особено ефикасно и корисно кога одговорноста за усогласување на персоналните даноци на крајот на годината е кај работодавачот/компанијата.
Законски извештаи - Покријте ги сите потребни обрасци на законски извештаи на локални јазици со податоци за платите обработени врз основа на прописите на секоја земја.


Проверете ги и нашите ICSS (Интегрирани системи насочени кон клиентот), Octopro кој беспрекорно ќе ги автоматизира вашата пракса и бизнис и ќе ја користи технологијата за безбедно да комуницира и разменува податоци и документи со вашите клиенти.